Antikrizinio vadybininko profesija: aprašymas, reikalavimai, kur mokytis

Tikriausiai kiekviena įmonė patyrė finansinių sunkumų ir problemų. Čia krizės valdytojas ateina į gelbėjimą. Viskas apie šį specialistą bus aprašyta šiame straipsnyje.

Apie profesiją

Antikrizinis vadybininkas yra beveik kiekvienoje didelėje įmonėje. Visa šio specialisto veikla yra nukreipta į kokybinę organizacijos analizę. Kodėl tai būtina? Visų pirma, norint nustatyti silpnąsias vietas. Dėl finansinių spragų, neraštingų valdymo sprendimų, įvairaus pobūdžio pagyrimų ir pan. Įmonė gali patirti didelių problemų krizės, bankroto ar kitokio pobūdžio finansinės būklės pablogėjimo forma. Organizaciją turi išgelbėti nagrinėjamos profesijos atstovas.

Paprastai daugelis firmų paskiria kovos su krize vadybininką paskutinę akimirką - kai padėties nepavyksta išgelbėti. Organizacijose, turinčiose kompetentingesnį vadovavimą, yra visas blokas vadovų ir vadovų, kurių veikla siekiama užkirsti kelią įmonės finansinės būklės blogėjimui.

Tikriausiai net nereikėtų pabrėžti, kad kovos su krize vadovo darbas yra labai sunkus ir atsakingas. Ne kiekvienas asmuo sugeba įgyti aptariamą profesiją. Tik labai kompetentingas žmogus, kuriam suteikta daugybė tam tikrų savybių, sugeba atlikti savo darbą kokybiškai.

Krizių valdytojo funkcijos

Norint geriau suprasti, kas yra toks antikrizinis vadybininkas, reikia kalbėti apie pagrindines šio specialisto funkcijas ir atsakomybę.

Tai įtraukia:

• įmonės bankroto požymių identifikavimas.
• Turto vertinimas ir atskaitomybė.
• Imtis priemonių įmonės turtui apsaugoti.
• Sužadinimas, jei reikia, bankroto procedūra.
• Darbas su kreditoriais. Iš jų gavimas, jų nagrinėjimas ir analizė.
• Konfliktų su įvairiomis žmonių grupėmis sprendimas.
• Atlieka inventorizacijos darbus.
• Atlikite visus būtinus darbus, kad optimizuotumėte finansinius ir ekonominius srautus.
• Arbitražo teismų reikalavimų ir sprendimų vykdymas ir daug daugiau.

Nepaisant daugybės krizių valdymo vadovo atliekamų funkcijų, aptariamo specialisto darbe galite atsekti tik dvi pagrindines kryptis:

• Kreipimosi prevencija organizacijos finansinėje srityje. Ši kryptis būdinga toms įmonėms, kuriose dirba daugybė specialistų, dirbančių pagal programą, siekiant apsaugoti organizaciją nuo krizės.
• Įmonės gelbėjimas nuo krizės ir bankroto. Ši kryptis būdinga organizacijoms, samdančioms atitinkamos profesijos atstovus, tik kritiniais atvejais.

Darbui reikalinga kokybė

Kaip minėta pirmiau, krizių valdymo profesija yra nepaprastai sudėtinga ir atsakinga. Todėl nagrinėjamoje srityje toli gražu ne kiekvienas gali vykdyti darbo veiklą.

Norint kompetentingai atlikti paskirtas užduotis, būtina turėti tam tikras savybes ir charakterio bruožus. Kokias šias savybes turėtų suteikti geras antikrizinis vadovas?

Galite kalbėti be galo apie aukštą atsakomybės jausmą, toleranciją stresui, komunikabilumą, kantrybę ir kitas pernelyg bendras sąvokas. Vis dėlto verta atsižvelgti į tai, kad šiomis savybėmis turi pasižymėti beveik visi dirbantys žmonės, nepriklausomai nuo profesijos. Krizių valdytojui keliami sudėtingesni, netgi specifiniai reikalavimai. Jie apima:

• gebėjimas greitai ir efektyviai mąstyti, kokybiškai orientuotis nenumatytose situacijose;
• gebėjimas atlikti kompetentingą situacijos analizę, atsižvelgiant į ateitį;
• gebėjimas kokybiškai atpažinti išorės ir vidaus veiksnių poveikį dabartinei situacijai;
• gebėjimas teisingai įvertinti tam tikros organizacijos perspektyvas;
• gebėjimas greitai atpažinti stipriąsias ir silpnąsias puses;
• gebėjimas tinkamai reaguoti net į nenumatytas aplinkybes;
• produktyvaus ir kokybiško darbo su dokumentais įgūdžiai;
• gebėjimas teisingai nustatyti prioritetus;
• galimybė bendrauti paprasta forma net ir pačia sudėtingiausia informacija ir dar daugiau.

Žinoma, tai toli gražu ne visos savybės, kurias turėtų turėti kovos su krize vadovas. Profesija apima daugybę kitų įvairių įgūdžių. Čia ir konfliktai, ir našumas, ir vidinis nusiteikimas. Reikalas tas, kad žmogus, kuris ketina skirti savo gyvenimą krizių valdymui, turi puikiai suprasti ir suvokti svarstomos profesijos svarbą ir sudėtingumą. Darbas su savimi, savo charakteriu yra tai, kas tikrai svarbu profesiniam augimui.

Pirma profesijos kryptis

Aptariama profesija yra padalinta į dvi pagrindines sritis. Pirmasis iš jų bus aptartas vėliau.

Arbitražo konsultantas - tai vienos iš sričių, įvardijančių krizių valdymo profesiją, pavadinimas. Kuo tiksliai šis specialistas skiriasi, kas jam būdinga? Pirmasis dalykas, kuris išskiria arbitrų konsultantą, yra ne pelno partnerystė. Valdovų ir kovos su krize valdytojų sąjungoje, kaip bebūtų keista, yra arbitražo teismas. Jei ši ar kita įmonė atsiduria krizės būsenoje ir ketina paskelbti bankrotą, arbitražo teismas išduos tokią organizaciją atitinkamam specialistui.

Arbitrų konsultantas yra asmuo, įregistruotas kaip individualus verslininkas. Skirtingai nuo kitų krizių valdymo specialistų, aptariamos profesijos atstovas nėra suinteresuotas asmuo įmonės, kuriai jis yra paskirtas, atžvilgiu. Šis specialistas privalo gauti licenciją vykdyti savo veiklą iš atitinkamos vyriausybinės agentūros.

Vadovų ir krizių valdytojų sąjunga, be abejo, būtina kiekvienai įmonei. Tačiau jei ši ar ta organizacija dėl lėšų trūkumo negali įsigyti net privataus kovos su krize vadovo, verta rimtai pagalvoti, kaip kreiptis į arbitražo teismą. Arbitrų konsultantas turi visas reikiamas žinias, kaip padėti įmonei įveikti krizę. Antikrizinio vadybininko patarimai, net ir nesiekiantys pelno, visada pasitarnaus.

Antroji kryptis profesijoje

Kita sritis, susijusi su krizių valdymo sritimi, yra konsultacijos įvairiais lygmenimis.

Skirtingai nei arbitrų konsultantas, specialistas, kuris bus aptartas vėliau, yra visiškai komercinis asmuo. Tai tikrai nepriklausomas ekspertas, kuris už tam tikrą mokestį padės išvesti organizaciją iš krizės.

Įvairių lygių konsultantas turi ne tik įvertinti galimą įmonės atkūrimą, bet ir:

• dalyvauti sertifikavimo komisijose;
• dalyvauti vertinant įmonės mokumą;
• dėti visas įmanomas pastangas, kad sumokėtų skolas kreditoriams;
• padėti organizacijai išlaikyti savo prestižą, profesinį potencialą ir dar daugiau.

Pagrindinis skirtumas tarp arbitrų konsultanto ir aptariamo specialisto yra tas, kad pastarasis yra tikrai suinteresuotas asmuo. Tai, be abejo, yra susijęs su komerciniu komponentu. Nepaisant to, daugelis įmonių, net ir atsidūrusių ant žlugimo ribų, vis dar renkasi įvairaus lygio konsultantus. Antikrizinio vadovo, dalyvaujančio skirtinguose valdymo lygmenyse, patarimai yra daug veiksmingesni ir vaisingesni nei nesidominčio asmens patarimai.

Profesijos mokymas

Norėdami gauti darbą, turite atsisakyti specialybės aukštojoje mokykloje. Kaip galima įgyti „krizių valdytojo“ profesiją? Kur mokomas šis darbas? Tai bus aptarta vėliau.

Tiesą sakant, įgyti aptariamą profesiją nėra nieko sudėtinga. Daugybė NVS šalių universitetų ir institutų turi specialybę, vadinamą „krizių valdymu“. Šiuose fakultetuose bus suteiktos aukštos kokybės žinios krizės įveikimo srityje. Tai apima diagnostiką, finansinio ir ekonominio atsigavimo politiką, bankroto pagrindus įstatymų srityje, verslo planavimą ir daugelį kitų disciplinų.

Tikriausiai verta išvardyti pagrindines švietimo įstaigas, kuriose galite gauti aukštos kokybės žinių, kad ateityje galėtumėte įsidarbinti. Tai apima tokius Rusijos universitetus kaip:

• MESI (verta paminėti šią mokymo įstaigą kaip nagrinėjamos specialybės protėvį).
• Rusijos valstybinis humanitarinių mokslų universitetas.
• Maskvos bankininkystės institutas.
• Maskvos valstybinis universitetas.
• Valstybinis vadybos universitetas.
• Finansų akademija prie Rusijos Federacijos vyriausybės ir daugelis kitų universitetų.

Kitoje didelėje NVS šalyje, Ukrainoje, galite išmokti aptariamą specialybę tokiuose universitetuose kaip:

• Kijevo nacionalinis prekybos ir ekonomikos universitetas.
• Vinnitsa finansų ir ekonomikos universitetas.
• Ukrainos ekonomikos ir finansų universitetas.

Karjeros galimybės

Vienas pagrindinių profesijos pranašumų yra greito karjeros augimo galimybė. Dėl šios priežasties tiek daug tinkamo išsilavinimo gavusių žmonių bando įsitraukti į nagrinėjamą sritį, o vadovų ir antikrizinių vadovų sąjunga nuolat papildoma naujais veidais.

Taigi, kokia yra universitetų absolventų, kurie studijavo atitinkamą specialybę, perspektyvos?

Pradedantiesiems verta dirbti arbitražo vadovu. Nereikėtų daryti grandiozinių planų iškart baigę studijas, nes galimybė kokybiškai ištraukti įmones iš giliausios krizės neateina iš karto. Teisminiame formate yra puiki galimybė įgyti patirties. Turite susipažinti su daugeliu norminių teisės aktų, pažvelgti į aukščiausio rango specialistų darbą. Be to, arbitražo teismo veikla yra glaudžiai susijusi su bankrotu ir kitomis finansinės politikos formomis. Verta padaryti sau porą būtinų išvadų. Konfliktų sprendimas yra labai sudėtingas ir atsakingas. Nuolatinės stresinės situacijos, nesėkmės, daugybė funkcijų ir atsakomybės - be abejo, reikia visa tai užaugti.

Kai tik atsiras reikšminga darbo patirtis ir reikalinga patirtis, bus galima pakilti aukščiau. Kitas žingsnis yra darbas, tiesiogiai susijęs su krizių valdymu. Žinoma, kurį laiką vertėtų padirbėti kaip nesuinteresuotam asmeniui. Norėdami tai padaryti, turite gauti darbą NP „Vadybininkų ir krizių valdytojų sąjungoje“. Ne pelno siekianti partnerystė taip pat suteiks reikiamos darbo patirties. Be to, „tolima pozicija“ pajus save - streso čia bus pastebimai mažiau.

Kai kurie ekspertai nesiruošia sustoti ir žengti dar toliau. Kitas žingsnis - užsiregistruoti kaip individualus verslininkas ir atidaryti savo skyrių: SRO „Antikrizinių situacijų valdytojų sąjunga“. Čia darbas bus daug sudėtingesnis, bet kartu ir daug prestižiškesnis.

Kur galiu dirbti?

Nuo 2016 m. Daugelis įmonių yra ant bankroto slenksčio. Būtent tokios įmonės greičiausiai priima antikrizinius vadovus į savo centrinę agentūrą.

Norintys įsidarbinti didelėse įmonėse kaip suinteresuoti asmenys turėtų atkreipti dėmesį į šias organizacijas:

• UAB „VTB 24“.
• Maskvos aviacijos centras.
• UAB „Audit Balt“.
• UAB „KPMG“.
• UAB „Expert Finance“.
• „Severostal-Resource CJSC“ ir kiti.

Šiandien pripažinti įmonę, kuri turi finansinių ir ekonominių problemų, nėra taip sunku. Tokių organizacijų sąrašai visada yra internete. O naujienų kompanijos dažnai kalba apie tokias įmones.

Žinoma, gauti darbą organizacijoje, kuri pateikė bankroto bylas, yra daug lengviau. Štai kodėl ieškant laisvų vietų verta atkreipti dėmesį į vadinamąsias problemines įmones; jų vadovai mielai priims į savo gretas žmogų, kurio profesija yra antikrizinis vadybininkas. Tačiau reikalavimai šio tipo specialistams taip pat bus aukšti.

Profesijos trūkumai

Darbas priešiškoje aplinkoje - taip galite trumpai apibūdinti aptariamą profesiją.

Nuolatiniai pokalbiai ir susitikimai apie skolas, daugybė nepatenkintų darbuotojų, dažnai asmeniškai prakeikiantys vadovybę, pasyvaus pobūdžio karas su kreditoriais ir kitomis asmenybėmis, kurių dėka įmonė bankrutavo. Iš viso to atsiranda vienas unikalus, tačiau neįtikėtinai didelis profesijos trūkumas: nuolatinis stresas. Štai kodėl tiek daug kalbama apie tai, kad „krizių valdytojo“ profesija toli gražu nėra tinkama visiems. Būtinos šio darbo savybės viršija visas įmanomas ir nesuvokiamas ribas. Ir vienas, svarbiausias reikalavimas, vyrauja tarp būtinų darbui charakterio bruožų: atsparumo stresui. Tik žmonės, turintys patyrusį, tikrai atšiaurų ir šaltakraujišką charakterį, galės patirti visus profesijos sunkumus.

Aišku, nagrinėjamoje profesijoje yra ir daug kitų trūkumų. Tai yra didelė atsakomybė už visus veiksmus, įtempti santykiai su viršininkais, didelis darbo krūvis ir daug daugiau. Ko gero, kiekvienas specialistas sugebės šiame darbe atrasti ką nors neigiamo.

Profesijos privalumai

Tačiau verta paminėti profesijos nuopelnus. Žinoma, yra ne tik trūkumų, bet ir trūkumų. Jie apima:

• Aukštas paklausos lygis darbo rinkoje. Norintys gauti darbą gaus jį be jokių problemų.
• Prestižas. Aptariama profesija turi humanistinę reikšmę, todėl jos prestižas kasmet auga.
• Didelis pelno mokėjimas. Nereikia nė sakyti, kad antikriziniai vadovai turi labai geras pajamas. Be to, atlyginimas didės didėjant profesionalui.
• Ankstyvo karjeros augimo galimybė.

Šioje profesijoje yra daug kitų privalumų. Kiekvienas specialistas savo darbe ras kažką savo, kas jį tikrai sudomins.

Taigi krizių valdymas yra labai prestižinis, tačiau kartu sunkus ir atsakingas darbas.