karjeros valdymas

„Galamart“: darbuotojų apžvalgos apie darbdavį, ypatybės ir galimybės

Turinys:

„Galamart“: darbuotojų apžvalgos apie darbdavį, ypatybės ir galimybės
Anonim

Šiandien pirkėjams praktiškai nereikia visą dieną bėgti apsipirkti ieškant daiktų, reikalingų jų namams, nes kiekviename rajone yra keletas parduotuvių, kuriose galite nusipirkti viską, ko jums reikia vienu metu ir mažomis kainomis. Žinoma, yra daug panašių parduotuvių tinklų, tačiau „Galamart“ išsiskiria iš jų fono.

Darbuotojų apžvalgos apie šią įmonę patvirtina, kad tai labai perspektyvus projektas, kuris dar neatskleidė viso savo potencialo. Džiugu, kad „Halamart“ giria tiek pirkėjai, tiek darbuotojai. Tai atskleidžia prekybos tinklą iš visų pusių. Šiandien mes pabandysime straipsnyje pateikti ne tik darbuotojų apžvalgas apie darbą „Galamart“ įmonėje, bet ir nuolatinių klientų komentarus.

kompanijos aprašymas

Šio platinimo tinklo parduotuvės per savo egzistavimo metus ne kartą pakeitė pavadinimą. Tačiau klientai visada vadino juos savaip, daugiausia dėmesio skirdami parduotuvės vietai ir pobūdžiui. Iš tikrųjų pagrindinis „Galamart“ bruožas yra galimybė naudotis pėsčiomis ir nuolatinės nuolaidos. Galime pasakyti, kad bet kurią savaitės dieną galite rasti daugybę prekių su didelėmis nuolaidomis. Paprastai parduotuvėje kainos prasideda nuo devynių rublių. Žemiau šios ribos rasti reikšmę yra tiesiog nerealu. Šis faktas užtikrina nuolatinį „Galamart“ klientų antplūdį, o darbuotojų apžvalgos suteikia informacijos, kad šio principo dėka parduotuvių tinklai aktyviai vystosi. Tinklas plečia savo buvimo Rusijoje geografiją.

Iki šiol mūsų šalyje atidaryta daugiau nei šimtas septyniasdešimt „Galamart“ parduotuvių. Darbuotojų apžvalgos Balašičoje, Sankt Peterburge, Krasnojarske ir kituose miestuose niekada neliko nepastebėtos vadovybės. Ji atlieka išsamią visų komentarų analizę, o tada siekia pašalinti tam tikrus trūkumus. Šis požiūris daro įspūdį darbuotojams ir pritraukia naujus darbuotojus į įmonę.

Pažvelkime į prekybos tinklo istoriją

Iš darbuotojų atsiliepimų apie „Halamart“ galite sužinoti, kad įmonė atidarė savo pirmąją parduotuvę beveik prieš devynerius metus. Bėgant metams, viena išparduotuvė virto tikru tinklu, kuriam pavyko įsiskverbti net į artimiausių užsienio šalių rinką. Prieš ketverius metus bendrovės vadovybė nusprendė pakeisti prekės ženklą, ir parduotuvės gavo naują pavadinimą, kuriuo mes jas šiandien žinome.

Pardavimų tinklas reguliariai pristato naujoves, kurios pagerina našumą ir sudomina pirkėjus. Pavyzdžiui, prasidėjus kitam sezonui, kai kitos parduotuvės siekia pakelti paklausių sezoninių prekių kainas, „Galamart“ elgiasi kitaip. Prekybos tinklas, atvirkščiai, mažina kainas, o tai suteikia lankytojų srautą ir padidina vidutinį pozicijų skaičių čekyje.

„Galamart“ apžvalgos darbuotojai dažnai pastebi, kad nepriklausomai nuo savaitės dienos, tinklo parduotuvėse visada yra daug klientų, tai reiškia, kad jiems suteikiamas gana greitas tempas, kurio kai kurie naujokai vargu ar gali išlaikyti.

Tinklo ypatybės

Prieš svarstant darbuotojų apžvalgas apie „Halamart“ darbdavį, būtina suprasti, kodėl šis tinklas toks patrauklus, kokia jo pagrindinė savybė. Realybėje yra keletas skiriamųjų tinklo savybių, jas sujungėme į sąrašą:

  • Vaikščiojimo prieinamumas. Kiekvienas šiuolaikiniame pasaulyje bando taupyti savo laiką, todėl siekia pirkti parduotuvėse, esančiose šalia namo. Todėl „Galamart“ savo mažmeninės prekybos vietas taiko visose pagrindinėse vietose.
  • Mažos prekių kainos. Beveik visų parduotuvių lentynose esančių gaminių kaina yra labai maža. Tai pasiekiama dėl to, kad prekybos tinklas veikia be tarpininkų ir daugiausia su tiekėjais iš Rusijos.
  • Nuolatiniai pardavimai. Be to, kad įprastomis dienomis „Galamart“ parduotuvėse prekių kainos jau yra daug mažesnės nei prekybos centruose ir kituose mažmeninės prekybos vietose nustatytos vidutinės kainos, tam tikros prekių grupės yra parduodamos kartą per savaitę. Jų kaina tokiomis dienomis prasideda nuo penkių rublių.
  • Platus pasirinkimas. „Galamarte“ kiekvienas ras sau naudingo ir įdomaus. Kiekvienoje parduotuvėje paprastai yra šiek tiek daugiau nei septyni tūkstančiai prekių. Jie yra suskirstyti į dideles grupes ir patogiai išdėstyti lentynose. Čia galite įsigyti prekių namams, automobiliams, kotedžams, vaikams ir daug daugiau.
  • Internetinė parduotuvė. Ne taip seniai tinklas atidarė interneto šaltinį, kuriame galite pasirinkti ir užsisakyti reikiamas prekes. Be to, klientas turi galimybę nurodyti parduotuvę, kurioje jis atsiims pirkinius. Netrukus „Galamart“ pradės teikti pristatymo paslaugas, dėl kurių mažmeninės prekybos punktai taps dar populiaresni ir paklausesni.
  • Praktiniai pokštai ir pramogos. Siekdamas pritraukti dar daugiau pirkėjų, „Galamart“ reguliariai rengia įvairius linksmus renginius ir rengia daugybę prizų.

Apibendrindami galime pasakyti, kad „Galamart“ yra naujas visos tinklo parduotuvių formatas. Siekdama tobulėti, įmonė reguliariai pritraukia naujų partnerių ir darbuotojų.

Franšizė iš Halamarto

Prekybos tinklas užtikrintai bendradarbiauja su partneriais bet kurioje šalies vietoje. Verslininkams tai siūlo „iki galo“ verslą, taip plečiant jo buvimo vietą.

Bet kuris verslininkas gali tapti įmonės partneriu, pasinaudojęs jos pasiūlymu. Šio bendradarbiavimo pranašumai yra akivaizdūs:

  • veikiantis verslo modelis;
  • informacinė ir konsultacinė pagalba;
  • paruošti reklaminiai daiktai;
  • centralizuotas prekių tiekimas;
  • darbuotojų mokymai.

Darbo apžvalgoje Halamarte visada yra informacijos, kad administracija reguliariai organizuoja tęstinio mokymo kursus. Taigi personalo profesionalumas auga ir visiškai atitinka to meto reikalavimus.

Dėl šio požiūrio bet kurioje Rusijos vietoje „Galamarta“ parduotuvės veikia pagal tuos pačius standartus ir džiugina klientus plačiu asortimentu ir svetingumu.

Pardavimų tinklo darbai

Kandidatai gali sužinoti apie nemokamas laisvas darbo vietas tiek įvairiose agentūrose, tiek tiesiogiai įmonės tinklalapyje. Čia galite užpildyti anketą ir, nurodydami savo kontaktinius duomenis, laukti kvietimo į pokalbį.

Sąlyginai laisvos darbo vietos skirstomos į dvi kategorijas:

  • darbas parduotuvėje;
  • darbas ofise.

„Halamart“ parduotuvių darbuotojai teigiamai atsiliepia apie tas ir kitas galimybes. Be to, kreipdamasis dėl darbo visi supranta, kad parodęs save, gana greitai gali pakilti karjeros laiptais.

Visi darbuotojai yra griežtai atrenkami, mokomi ir tikrinami. Vadovybė kreipiasi į tai ypatingu dėmesiu ir prižiūri. Todėl iš „Halamart“ naujokų išauga tikri profesionalai, kurie žino ir mėgsta savo darbą.

Darbo įmonėje privalumai

Jei sutelksite dėmesį į darbuotojų atsiliepimus, „Galamart South“ turi šiuos privalumus:

  • dideli atlyginimai;
  • draugiškas ir draugiškas personalas;
  • greita karjera ir asmeninis augimas;
  • įdomus darbas;
  • reguliarus naujų projektų pasirodymas.

Šie pranašumai nurodo beveik visus įmonės darbuotojus, tačiau pereikime prie išsamesnės paliktų komentarų analizės.

Neigiamos darbo apžvalgos

Tarp daugybės darbuotojų atsiliepimų apie įmonę „Galamart“ galima įvardinti teigiamus ir neigiamus. Todėl negalime ignoruoti nei vieno, nei kito. Pirmiausia nusprendėme apsvarstyti neigiamus bendradarbiavimo su šia organizacija aspektus. Buvę darbuotojai atkreipia dėmesį į šiuos faktus:

  • reguliarus atlyginimų mažinimas, susijęs su pardavimo plano kėlimu;
  • atlyginimų padalijimas į „baltą“ ir „pilką“;
  • judanti diagrama, kuri reguliariai keičiasi;
  • personalo mažinimas, dėl kurio padidėja likusių komandos narių krūvis;
  • griežta nuobaudų sistema;
  • kintamos akcijų sąlygos, o tai apsunkina pardavėjų darbą parduotuvėse.

Žinoma, mes negalime garantuoti, kad šios problemos yra tikros, o ne išgalvotos. Todėl mes neteikiame jiems jokio įvertinimo, palikdami šią teisę skaitytojams.

Teigiami komentarai

Darbuotojai randa daug pranašumų. Jie taip pat atspindi juos savo apžvalgose:

  • artima komanda, kurioje visi padeda vieni kitiems;
  • didelis uždarbis;
  • įdomi patirtis;
  • nėra vėluojančių atlyginimų;
  • Socialinis paketas;
  • aiškų darbo grafiką, įskaitant pietų pertraukas;
  • galimybė koreguoti darbo grafiką;
  • dėkingų klientų buvimas visada džiugina;
  • oficialus darbas;
  • mokymai.

Pastebėtina, kad daugiau teigiamų komentarų parduotuvių darbuotojai palieka dideliuose miestuose. Pavyzdžiui, Sankt Peterburgo „Galamart“ darbuotojų apžvalgose paprastai pateikiama tik teigiama informacija. Darbuotojai rašo, kad klientų srautai neleidžia nuobodžiauti ir jie nuolat juda.

Klientų atsiliepimai

Išsamesnės informacijos apie „Halamart“ galima gauti peržiūrėjus jos klientų apžvalgas. Beveik kiekviename komentare skamba, kad klientai, žvilgtelėję į vieną iš parduotuvių tinklų, tampa nuolatiniais klientais. Šis faktas sako daug.

Taip pat „Galamart“ gerbėjai dažnai rašo, kad čia atvyksta su malonumu kaip visa šeima ir kiekvienas randa tai, ko norėjo. Tuo pačiu metu, nepaisant perkamų prekių gausos, šeimos biudžetas dėl to nenukenčia. Galų gale negalima rasti mažesnių kainų nei šiame tinkle.

Apskritai, tinklo veiklą teigiamai vertina darbuotojai ir klientai, o bet kokiame darbe visada yra nedidelių trūkumų, todėl neturėtumėte į juos kreipti dėmesio.