įdarbinimas

Personalo agentūra „Vieningas personalo centras“: atsiliepimai apie darbdavį, paslaugų sąrašas

Turinys:

Personalo agentūra „Vieningas personalo centras“: atsiliepimai apie darbdavį, paslaugų sąrašas
Anonim

„Vieningo personalo centro“ apžvalgos sudomins visus, ketinančius bendradarbiauti su šia įmone. Aprašyta įmonė teigia teikianti kokybiškas personalo paslaugas. Tai yra akredituota agentūra, veikianti keliuose šalies regionuose. Šiame straipsnyje papasakosime, į ką gali pasikliauti centro klientai, pateiksime atsiliepimus ir nuomones apie darbdavį.

Apie įmonę

Atsiliepimai apie „Vieningą personalo centrą“ yra labai skirtingi. Pirmiausia pažymime, kad tai yra didelė privati ​​įdarbinimo agentūra, kuri specializuojasi teikdama personalą tinklo mažmeninės prekybos, gamybos ir sandėlių logistikos srityse.

Pati įmonė pabrėžia, kad tarp jų partnerių yra pirmaujančios užsienio ir šalies įmonės, laikomos pripažintomis jų pramonės lyderėmis.

Įsitraukę į personalo perkėlimą, įmonės specialistai sukūrė savo verslo procesų plėtros schemą. Tai orientuota būtent į kiekvieną klientą, kad darbo kokybė pagerėtų kuo mažesnėmis sąnaudomis.

„Vieningo personalo centro“ vadovybė deklaruoja, kad jo pagrindinis tikslas yra teikti paslaugas verslui tose srityse, kuriose jis supranta save kaip profesionaliai ir nepriekaištingai. Privačios įdarbinimo agentūros darbuotojai atsakingai vykdo savo užduotis, visada darbus atlieka kompetentingai ir laiku. Kvalifikacija ir patirtis leidžia mums teikti tik aukščiausios kokybės paslaugas.

Tuo pat metu įmonė nuolat plečiasi, atidaro atstovybes naujuose šalies regionuose. Klientai gali būti tikri, kad užsakydami personalo perkėlimą čia priima darbuotojus, kurių kvalifikacija ir atsakomybė jiems garantuojama. Bendrovė vertina kiekvieną klientą, kruopščiai vertina jo reputaciją, todėl daugelis yra patenkinti tokiu bendradarbiavimu.

Informacija apie paslaugą

Šiuo metu įdarbinimas laikomas vienu efektyviausių ir veiksmingiausių būdų įdarbinant naujus darbuotojus. Šis metodas palyginamas su daugeliu kitų galimybių, nes paslauga teikiama tik sudarius sutartį tarp dviejų organizacijų. Šiame dokumente yra dokumentiniai įrodymai apie visas pareigas, kurias prisiima centras.

Personalo perkėlimas yra tam tikra verslo proceso forma. Tokiu atveju klientas gauna ne paslaugas ar vienkartines paslaugas, bet visą išteklių spektrą ir ilgalaikiam naudojimui. Tai leidžia žymiai sutaupyti įmonės lėšų ir padidinti darbo procesų efektyvumą.

Tokios paslaugos gali optimizuoti išteklių procesus, pritraukdamos įmonę į sėkmę ir finansinę gerovę. Ieškant reikiamo personalo, šios rūšies paslaugos apima kvalifikuotų darbuotojų, galinčių atlikti rimtas užduotis, nuomą situacijose, kai esami darbuotojai nesugeba susitvarkyti su savo tikslais.

Užsakomosios išlaidos yra prieinamos, ypač lyginant išleistus pinigus su gauta nauda. Visa tai leidžia efektyviai valdyti žmogiškuosius, organizacinius ir finansinius išteklius, o tai leidžia įmonei sėkmingai vystytis skatinant verslo iniciatyvas visomis naujomis ir įdomiomis kryptimis.

Privalumai

Yra sąrašas pranašumų, kuriuos reikėtų paskatinti užsisakyti nuomos paslaugas įdarbinimo agentūroje „Vieningas personalo centras“.

  1. Bendrovė šioje rinkoje veikia daugiau nei dešimt metų, o tai leidžia kalbėti apie didelę patirtį.
  2. Centro darbuotojai vykdo integruotą požiūrį. Bendrovė turi savo automobilių parką, nakvynės namų tinklą šalyje. Visa tai leidžia lanksčiai ir efektyviai formuoti paslaugų teikimo procesą, nepriklausyti nuo rangovų ir trečiųjų šalių.
  3. Kitas pliusas yra lankstumas. Tai leidžia operatyviai ir greitai reaguoti į vykstančius aplinkos, tam tikros pramonės šakos pokyčius, taip pat į kliento norus.
  4. Didžiausią reikšmę turi maksimalus skaidrumas. Su klientais užmezgėme stabilų atsiliepimą, o visos reikalingos ataskaitos yra atnaujintos ir laiku pateiktos. Visa tai leidžia klientui realiu laiku kontroliuoti paslaugų teikimo procesą kiekviename etape.
  5. Be abejo, EKC („Vieningas personalo centras“) traukia aukštą profesionalumo lygį. Darbuotojai turi daug patyrusių darbuotojų, kurie yra pasirengę padėti klientams išspręsti nepagrindines užduotis, leisdami jiems susitelkti tik į savo verslo turtą.
  6. Galiausiai, sukaupta ilgametė patirtis ir profesionalumas suteikia patikimą pagrindą kiekvieno kliento verslo plėtrai.

Nurodykite užsakomųjų paslaugų pasirinkimą

Nepaisant to, kad darbo paieškos paslauga Vieningame personalo centre kasmet tampa vis populiaresnė, ne visi verslininkai supranta, kokia prasmė yra perduoti paslaugas. Be to, tokia paslauga turi daug neginčijamų pranašumų, palyginti su standartiniais personalo problemų sprendimo būdais.

Vieningame personalo centre Maskvoje jie yra pasirengę pasiūlyti darbuotojams šiose srityse:

  • į sandėlius (skynėjai ir krautuvai - nuo 120 rublių per valandą, pakuotojai - nuo 150 rublių per valandą, krautuvų vairuotojai - nuo 180 rublių per valandą);
  • gamybai (generaliniai darbuotojai, konvejerių darbuotojai, valytojai, pakuotojai - nuo 120 rublių per valandą);
  • mažmeninei prekybai (kasininkams, prekybos grindų darbuotojams, pardavimo konsultantams - nuo 120 rublių per valandą, prekybininkams - nuo 150 rublių per valandą).

Užsakomųjų paslaugų atveju galima žymiai sumažinti riziką, susijusią su personalo personalu, sumažinant ją beveik iki nulio.

Bendradarbiavimas su aprašyta įmone yra reali galimybė už palyginti mažus pinigus pritraukti darbuotojus į „nepagrindines“ darbo vietas. Be to, tai leidžia sutelkti dėmesį į svarbesnius vidinius verslo procesus, valdymo valdymo funkcijas perduoti profesionalams, o mainais į tai priimti kompetentingus savo personalo specialistus, kurie turi visus reikiamus įgūdžius, yra išklausę specializuotus mokymus.

Ką iš viso turi klientas?

Išvykdamas klientas žymiai sumažina bendrą socialinių išmokų naštą, garantuoja aukštą darbo drausmės lygį ir darbo kokybę.

Dėl tokių pranašumų daugelio organizacijų, vertinančių tikrą profesionalumą, žinančių, kaip kuo pelningiau kurti verslo procesus, perkėlimas į pelningą pasiūlymą.

Kontaktai

Pagrindinė bendrovės buveinė yra Maskvoje. „Vieningo personalo centro“ adresas: Rogozhsky Val gatvė, 2/50. Čia galite patekti viešuoju ir privačiuoju transportu.

Turėtumėte vairuoti savo automobilį Entuziastų bulvaru arba Sergijaus Radonežskio gatve, o tada pasukti į Rogozhsky Val gatvę. Jei nuspręsite naudotis metro, tuomet turėsite patekti į stotį „Rimskaya“ arba „Iljičiaus aikštė“. Geri orientyrai bus šalia Rogozhsky prekybos pasažo, sostinės transporto muziejaus.

Kitas biuras yra priemiestyje. Biuras yra Zelenograde, Dizainerio Guskovo gatvėje, 14 namo 2 pastate.

„Vieningo personalo centro“ darbo laikas yra nuo 9 iki 9 val.

Regioniniai biurai

Bendrovė taip pat atstovaujama regionuose. Be Maskvos ir Sankt Peterburgo, centras turi savo atstovybes Tverėje, Riazanėje, Uljanovske, Čeboksaruose ir Čeliabinske.

Išsamus bendrovės regioninių atstovybių adresų sąrašas leis greitai rasti jos vietą jūsų mieste:

  • Sankt Peterburgas, Nevskio prospektas, 140;
  • Tverė, Čaikovskio prospekte, 29;
  • Ryazan, Pravo-Lybedskaya gatvė, 35, 2 pastatas;
  • Uljanovskas, General Tyulenev Avenue, 2b;
  • Čeboksarai, gatvės kompozitoriai Vorobjevas, 5a;
  • Čeliabinske, Karlo Markso gatvėje, 54 m.

Paslaugos

„Vieningo personalo centro“ laisvų darbo vietų sąrašas yra gana įvairus. Yra galimybė susirasti darbą įvairių profilių specialistams.

Šiame straipsnyje mes jau pakankamai išsamiai kalbėjome apie užsakomąsias paslaugas, tai yra, kvalifikuoto darbuotojo pasirinkimą ir teikimą klientui per iš anksto nustatytą laiką. Tačiau įmonėje yra ir kita paslauga, kuri yra ne mažiau paklausa.

Personalas

Įdarbinimas yra dar vienas šiuolaikiškas būdas įdarbinti darbuotojus. Pastaruoju metu toks metodas mūsų šalyje aktyviai populiarėja dėl daugybės akivaizdžių pranašumų.

Svarbu, kad pati paslaugos kaina atsiperka beveik iš karto, nes klientas gali žymiai sumažinti daugelį išlaidų. Nereikia savarankiškai ieškoti kvalifikuoto personalo. Galų gale, tai yra labai daug laiko reikalaujantis procesas.

„Vieningas personalo centras“ aprūpina darbuotojus ir stebi, kaip jie atlieka savo pareigas. Ši technika turi keletą savybių. Įdarbinimo metu darbuotojai pašalinami iš patronuojančios įmonės darbuotojų ir įskaitytini į trečiosios šalies organizacijos, kuri užsakė panašią paslaugą, darbuotojus. Tuo pačiu metu jie atlieka įprastas pareigas. Dėl to darbuotojai tiesiogiai nesudaro teisinių santykių su klientu. Tuo pat metu ji teikia paslaugas jos vardu ir jos teritorijoje.

Tokia paslauga nuo užsakomųjų paslaugų skiriasi tuo, kad konkrečioje situacijoje įmonė gauna ne valdžią, o darbuotojus. Tuo pačiu metu jie atlieka įprastas funkcijas, su kuriomis jau seniai susipažino.

Dėl šio personalo valdymo metodo yra reali galimybė sumažinti finansines ir administracines išlaidas. Optimizuodami išteklius, galite užtikrintiau judėti link galutinio tikslo.

Kodėl klientai pasirenka personalą?

Pastarųjų metų pasirinkimas šios paslaugos naudai tampa akivaizdesnis. Tam yra logiškas paaiškinimas. Pasitelkdama personalą, klientų įmonė sumažina personalo išlaidas. Šio skyriaus darbuotojų sąraše galima visiškai atsisakyti. Užsakymo perkėlimas jums kainuos žymiai mažiau nei atlyginimas visam skyriui. Agentūra visiškai prižiūrės visą reikalingą dokumentaciją.

Bendros santaupos

Klientas taip pat smarkiai taupo dėl socialinių pašalpų, padidindamas įmonės investicijų lygį. „Vieningas personalo centras“ aprūpina darbuotojus, kuriems nereikia mokėti atostogų ar nedarbingumo atostogų. Be to, jie bus pasirengę bet kada pradėti dirbti. Centras pats prisiima įsipareigojimus dėl mokesčių pervedimo, užsiima draudimo įmokomis. Klientas taupo mokėdamas įmokas į Pensijų fondą, Socialinio draudimo fondą ir Privalomąjį sveikatos draudimo fondą.

Be to, iš tikrųjų atsakomybė perduodama trečiųjų šalių organizacijai. Tokiu atveju jūs suteikiate įgaliojimus kontroliuoti išorės organizacijos atliekamo darbo, su kuriuo galite visiškai paprašyti, kokybę.

Dėl to padidėja darbuotojų skaičius, o darbuotojų skaičius nesikeičia. Be to, tokiu formatu daug patogiau bendrauti su personalu. „Vieningas personalo centras“ savarankiškai užsiima darbuotojų apgyvendinimu savo bendrabučiuose, kurių kiekvienais metais tampa vis daugiau. Svarbu, kad darbuotojai nuolat tobulintų savo įgūdžius per atitinkamus kursus.

Darbdavių atsiliepimai

„Vieningo personalo centro“ apžvalgose daugelis pastebi, kad liko patenkinti aukštu teikiamų paslaugų lygiu. Tiek darbdaviai, tiek darbuotojai yra patenkinti. Bendrovė įdarbina rotacijos principu gerai žinomą specialybę, be to, toks darbas yra tinkamai apmokamas. Tai neabejotinas pliusas.

Neigiama

Reikia pripažinti, kad apie darbdavį „Vieningas personalo centras“ yra labai daug neigiamų atsiliepimų. Tie, kurie yra pakviesti dirbti įmonėje rotacijos principu, skundžiasi, kad beveik visiems pažadėta patogi padėtis oro uoste.

Įvykio vietoje paaiškėja, kad laisvų vietų liko tik daržovių sandėlyje. Dėl to jūs turite gyventi nakvynės namuose depresinėmis sąlygomis. Jie neišduoda uniformų ir batų, moka negausius pinigus. Taip atsitinka, kad tūkstantis rublių per savaitę. Be to, įmonė nevykdo savo pažadų.

Pavyzdžiui, atlyginimas, kuris iš pradžių buvo pažadėtas, bus žymiai mažesnis, nes iš jo išskaičiuojama beveik viskas: firminis transportas, apgyvendinimas bendrabutyje. Stažuotėms praleistas laikas iš viso nėra mokamas. Visa tai lemia daugybę neigiamų atsiliepimų apie „Vieningą personalo centrą“.