Dabar turime išsiaiškinti, kaip sekasi pokalbiui „Sberbank“. Apskritai šis procesas nedaug skiriasi nuo įdarbinimo kitoje organizacijoje. Tačiau vis dar yra keletas skirtumų. Kai kuriems jie gali atrodyti reikšmingi. Ir norint išsiaiškinti, kaip gauti interviu „Sberbank“, kartais reikia labai stengtis ir pasiruošti šiam procesui. Juk daugelį tiesiog šokiruoja užimtumas šioje organizacijoje. Kodėl taip atsitinka? Kas laukia potencialaus darbo ieškančio asmens pakeliui į užimtumą? Pabandykime spręsti su tavimi šį sudėtingą klausimą.
Bendrasis algoritmas
Kaip vyksta pokalbis „Sberbank“? Apskritai, kaip jau buvo sakyta, jis tuo pat metu turi skirtumą, palyginti su kitomis organizacijomis, ir tuo pat metu jis beveik nesiskiria. Pats pokalbis suponuoja tą patį - visų kandidatų atitikties patikrinimas.
Reikėtų pažymėti iš karto: „Sberbank“ nuoma vyksta keliais etapais. Ir visi jie apima interviu. Paprastai šis procesas yra padalintas į tris dalis. Kaip vyksta pokalbis „Sberbank“? Pirmiausia turite susisiekti su šios organizacijos biuru ar filialu. Pirma dalis yra klausimyno užpildymas. Antrasis yra grupės interviu. Ir jei jums pasiseks, tada būsite perkeltas į paskutinį etapą - asmeninį dialogą su potencialiu darbdaviu. Iš esmės bendras proceso algoritmas turėtų būti aiškus. Bet dabar verta pristatyti šiek tiek specifiškumo. Ir dabar mes tai spręsime.
Klausimas
Kaip vyksta pokalbis „Sberbank“? Tarkime, mes ką tik nusprendėme, kad tikrai norime gauti darbą šioje organizacijoje. Taigi, mes turime pereiti pirmąjį kelią į užimtumą - užpildyti klausimyną. Norėdami jį gauti, galite susisiekti su „Sberbank“ biuru, kur jie veda pokalbį, arba tiesiogiai į banką.
Galbūt šis etapas yra lengviausias. Anketoje turėsite parašyti informaciją apie save ir kai kuriuos savo įgūdžius. Įskaitant švietimą. Taip pat vertinamos asmeninės savybės ir charakterio bruožai. Jei kažkur jau radote darbą, tada klausimynas jums atrodys pažįstamas. Jis visur modeliuotas. Ir būtent klausimynas padės išsiaiškinti, kaip sėkmingai perduoti interviu „Sberbank“. Iš tikrųjų šiame etape atranka vykdoma daugybei kandidatų. Geriau būtų pridėti savo gyvenimo aprašymą prie anketos. Tai leis jums lengviau užpildyti visus formos laukelius.
Grupė
Tarkime, kad mes klausėmės toliau. Dabar turime išspręsti sunkiausią klausimą - kaip gauti grupinį interviu „Sberbank“. Tai jaudina daugelį darbo ieškančių asmenų. Galų gale darbdavys šį įvykį laiko užimtumo pagrindu. Neišlaikykite šio testo - negalite pasikliauti vieta banke. Kaip vyksta grupės interviu „Sberbank“?
Jūs esate kviečiami į didelį biurą tam tikru metu. Be jūsų kandidatūros dar bus 40–50 žmonių ar net daugiau. Priklauso nuo to, kiek žmonių nori rasti darbą šioje organizacijoje. Visiems suteikiami profiliai. Bet tai nėra tik šablonas, bet ir savotiškas testas. Jis turėtų ne tik kalbėti apie jus, bet ir pademonstruoti jūsų įgūdžius. Būtent šiuo metu daugelis žlunga. Galų gale, dažnai žmonės tiesiog nėra pasirengę atlikti tam tikras užduotis ar klausimus. Verta išsiaiškinti, ko tikėtis iš bandymo grupės interviu metu. Numatyti viską sunku, o kartais ir neįmanoma. Tačiau dėl kai kurių konkrečių punktų verta pasiruošti iš anksto. Ypač jei neturite aukštojo išsilavinimo. Tokiu atveju grupinis interviu padės parodyti save ir savo tikruosius įgūdžius.
Ekonomika
Kaip vyksta pokalbis „Sberbank“ antrajame etape? Viskas prasideda nuo to, kad reikės užpildyti didžiulę anketą. Ir pačioje pradžioje turėsite pademonstruoti savo ekonominius ir matematinius įgūdžius. Tik tada papasakokite apie save ir savo ypatybes.
Nereikėtų bijoti ir matematikos. Pasak daugelio pareiškėjų, ji nėra toli nuo mokyklos lygio. Norint atsakyti į klausimus, jums reikės paprastų vidurinės mokyklos moksleivių žinių. Tačiau ekonomika yra sunkesnis momentas. Galų gale, čia jūs turite galvoti patys. Taip ir argumentuokite savo atsakymą.
Pvz., Dažnai užduodami klausimai iš kategorijų „Ar gerai, jei rublis atpigs? O jei brangs? Kodėl?“, „Kas yra debetas? O kaip yra kreditai?“ tt Iš esmės, kartais jūs galite viską apgalvoti patys, be jokių specialių žinių. Susitvarkę su matematiniu ir ekonominiu dalykais, vargu ar galvojate, kaip pereiti masinį interviu „Sberbank“. Juk sunkiausia jau atsilieka. Lieka tik užpildyti likusią bandomosios formos dalį. Bet ką tiksliai teks ten rašyti?
Asmeninis profilis
Tada jūsų bus paprašyta iš tikrųjų kopijuoti duomenis iš anketos, kurią užpildėte prieš grupės interviu. Tik čia bus keletas keblių ir įtartinų klausimų. Kaip gauti pokalbį dėl darbo „Sberbank“? Pakanka tiesiog nurodyti po matematinės ir ekonominės dalies savo asmeninius duomenis, adresą, paštą (elektroninį), telefoną. Ir, žinoma, rašykite apie save. Jūs netgi galite istorijos pavidalu. Bet geriau tiesiog išvardyti visas jūsų asmenybės savybes.
Labai daug dėmesio skiriama asmeninėms savybėms. Ir personažas taip pat. Mažiausiai turėtumėte nurodyti greitą besimokantįjį, taip pat atkaklumą ir ramybę, atsakingumą ir sunkų darbą šioje dalyje. Neturėdami šių funkcijų negalite pasikliauti sėkmingu užimtumu. Niekam nereikia greito, nervingo tinginio, kuris yra grubus lankytojams. Toks darbuotojas greitai išskris iš darbo. Net jei jūsų personažas yra greitas, galite šiek tiek pagražinti tikrovę. Bet tik be maivymosi. Negalima eiti per toli. Kaip gauti interviu su „Sberbank“ po šios apklausos? Liko keli paprasti veiksmai.
Siūlomi klausimai
Pavyzdžiui, daugelis kandidatų yra atrenkami atsakant į vadinamuosius pagrindinius klausimus. Jie gali su jumis žiauriai pajuokauti. Taigi, jūs turite gerai jiems pasiruošti. Tiesą sakant, visų klausimų sąrašo negalima pateikti - jie beveik visada sudaromi atskirai. Bet bendru principu.
Pirmas dalykas yra jūsų išsilavinimas. Jūsų paklaus, ar taip yra. Ne? Tada jūs turite nurodyti priežastį. Jei jis yra svarus, tada, jei nėra „plutos“, jie padarys malonę. Bet su sąlyga, kad gerai parodysite savo žinias išbandydami. Jei palikote studijas universitete, kad užsiimtumėte savęs tobulinimu, toks žingsnis nebus draudžiamas. Žinoma, gerai turėti papildomą kursų diplomą, patvirtinantį jūsų įgūdžius.
Antras dalykas, kodėl šią organizaciją pasirinkote jūs. Ne taip sunku išsiaiškinti, kaip vyksta pokalbis „Sberbank“, palyginti su tuo, ko darbdavys tikisi iš pareiškėjo, užduodamas šį klausimą. Turės šiek tiek pagražinti tikrovę. Jei norite čia patekti, turėsite sutelkti dėmesį į prestižą, taip pat į vietos populiarumą ir jos profesionalumą. Svarbiausia - nerašykite atsakymo į šabloną. Priešingu atveju daugiau neisite.
Trečias punktas yra atlyginimas. Jūsų paklaus, ar jūs tikitės gavę darbą „Sberbank“. Tai taikoma tiek uždarbiui, tiek aplinkai, tiek darbo grafikui, tiek užduotims darbe. Didelio atlyginimo nereikia nurodyti. Net jei tikrai ja tikiesi. Vietoj to parašykite, kad jums užteks nuo 10 iki 15 tūkstančių rublių, kad galėtumėte pradėti nuo pamainų grafiko ir 5 dienų darbo savaitės. Tai padės jums įsidarbinti pasirinktoje organizacijoje. Atminkite, kad net jei turite keletą aukštojo išsilavinimo ir esate puikus bei vertingas darbuotojas, „Sberbank“ niekada nepriims to, kas nori gauti daug.
Praktika
Kaip vyksta interviu „Sberbank“ Maskvoje ar bet kuriame kitame mieste? Užpildę klausimyną ir testą, jūsų bus paprašyta šiek tiek atlikti praktiką. Kas tiksliai joje pasirodo, niekas nežino. Galų gale, tai yra asmeninė ir individuali užduotis. Tai turėtų parodyti jūsų profesinius įgūdžius.
Tačiau greičiausiai jūsų bus paprašyta suvaidinti sceną, kuri gali nutikti darbe. Arba sudarykite ataskaitą, balansą ir panašiai. Apskritai norėdami parodyti, kaip elgsitės konkrečioje situacijoje, arba dar kartą parodyti savo profesinius (dažniausiai ekonominius) įgūdžius. Ne taip sunku, kaip gali pasirodyti iš pirmo žvilgsnio. Svarbiausia - nepasiklysti ir išlikti visiškas.
Išvaizda
Grupinio pokalbio metu didelis dėmesys skiriamas darbuotojų išvaizdai. Taigi pabandykite atrodyti prestižiškai. Vyriškas kostiumas ar marškinėliai su griežtu sijonu moterims yra tai, kas padeda išsiskirti iš minios.
Žinoma, jei atrodysite nešvankus, tada niekas neįleis į trečiąjį pokalbio etapą. Taigi, pabandykite atkreipti ypatingą dėmesį į savo išvaizdą. Įsivaizduok, kad jau gavai darbą. O dabar reikia vadovautis aprangos kodu.
Išvada
Kaip paskutiniame etape yra pokalbis „Sberbank“? Labai lengva ir paprasta - tai asmeninis pokalbis su potencialiu darbdaviu. Tiesa, linija gyva. Ir per dieną gauna biurą maždaug 4-5 darbuotojams. Ten bus užduodami įprasti interviu klausimai. Nepamirškite čia patraukti savo gyvenimo aprašymo.
Jei galite įrodyti, kad esate verti darbo „Sberbank“, gaukite vietą. Konkurencija čia puiki. Taigi, jūs turite labai stengtis čia patekti. Nepaisant to, kaip rodo praktika, laiku pasiruošus, procesas yra lengvas ir paprastas.
