Video: Trišalės tarybos posėdis 2020-01-12 2024, Gegužė
Žodžiai „darbas Tolimojoje Šiaurėje“ atrodo sunkus darbas rotacijos principu, atokiau nuo gimtųjų vietų ir šeimos. Tai siejama su minomis ir tai kompensuoja visi gaunantys didelius atlyginimus. Nedarbo ir krizės sąlygomis pastaroji yra esminis dalykas.
Yra stereotipai: Tolimojoje Šiaurėje dirbti galės tik vyrai, nes moterys nėra tokios ištvermingos atšiauriose klimato sąlygose. Bet taip nėra. Tiesą sakant, darbas šiaurėje yra paklausus moterims. Jiems siūlomos virėjo, virėjo padėjėjo, indaplovės darbo vietos. Jie sėkmingai randa darbą maitinimo įstaigose, viešbučiuose, prekybos ir pramogų objektuose, sandėliuose. Moterys dirba komendantėmis, tarnaitėmis, parduotuvių prižiūrėtojomis, sandėlių darbuotojomis.
Darbas šiaurėje (moterims laisvų darbo vietų taip pat galima rasti geriau apmokamuose darbuose, jei turite patirties) siūlomas daugiausia statybų, naftos ir dujų pramonėje.
Nepaisant to, kad darbas ir gyvenimas tokiu klimatu yra išbandymas, į kurį ne visi gali pakliūti, daugelis vis tiek priima tokį sprendimą ir ieško darbo šiame regione. Šiaurėje dirba moterys, tačiau darbo pasiūlymų skaičius yra ribotas. Daugelis darbdavių siūlo pamainos metodą. Bet reikėtų suprasti, kad darbas pagal tokį grafiką ir atšiaurios klimato sąlygos daro ne patį geriausią poveikį moterų sveikatai, ypač tai pablogina psichologiškai.
Moterų darbas šiaurėje reiškia ne tik tinkamą specialybę, bet ir gerą savijautą. Pamainų metodas priima asmenis, kurie neturi sveikatos kontraindikacijų, atlikti darbo pareigas esant slėgio kritimams, didelei drėgmei, žemai temperatūrai ir nedaugeliui šviesių dienų per metus.
Žinoma, darbas šiaurėje moterims nėra taip gerai apmokamas kaip vyrams, tačiau jų darbo užmokestis yra eilės procentais didesnis nei vidurinėje juostoje. Taip yra dėl kompensacijų ir valstybės išmokų. Sąžiningi darbdaviai vykdo visus reikalavimus, kurie jiems taikomi įstatymų leidybos lygmeniu. Moterys, pagal str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 320 straipsnis, dirbantis atšiauriomis šiaurės sąlygomis, gali dirbti ne daugiau kaip 36 valandas per savaitę. Tačiau tuo pat metu atlyginimai turėtų būti tokio paties lygio, kaip ir dirbant visą darbo savaitę. Jei moteris dirba daugiau nei ši norma, tada tokio darbo įgyvendinimas bus laikomas viršvalandžiu ir turėtų būti apmokamas pagal galiojančius įstatymus. Ši sąlyga turi būti nurodyta darbo sutartyje. Dalyvaujant vaikams iki 16 metų, mamai suteikiama papildoma neapmokama poilsio diena kartą per mėnesį. Nepanaudotos papildomos dienos vėliau nekompensuojamos. Moterys, turinčios mažų vaikų, negali būti atleistos mažinant pareigas.
Įstatymų leidybos darbas šiaurės moterims turi trūkumų. Tai nustatyta Rusijos Federacijos darbo kodekse. Šiaurėje moterys neturi teisės dirbti:
- jaunesni nei 18 metų;
- turėti medicininių kontraindikacijų sveikatai;
- nėščia;
- augina vaiką iki 3 metų.
Kai kurie darbdaviai siūlo laisvas darbo vietas šeimoms. Šeimos aprūpinamos būstu organizacijos sąskaita, papildomu medumi. draudimas, visiškas socialinis. pakuotė.
