Atsakymas į laisvą darbo vietą yra gerų manierų pavyzdys

Pasaulis priklauso aktyviems. Kiekvienas, ieškantis naujų galimybių, darbo, taikymo savo jėgoms apimties, visada jį ras. Dažnai, jei norite būti išrinktas iš daugelio pretendentų, pakanka parašyti kompetentingą atsakymą į laisvą vietą. Galite patys pasidaryti tokių trumpųjų žinučių pavyzdį, tada tereikia įterpti savo duomenis ir konkretų sakinį.

Atrodo, tai pirmas ir nereikšmingas žingsnis, iš tikrųjų, yra savotiškas būsimo darbuotojo adekvatumo, jo sugebėjimo įsisavinti informaciją, elementarios kultūros filtras. Todėl atsakymas į laisvą darbo vietą (pateiksime pavyzdį žemiau) turėtų būti apgalvotas, santūrus, skoningas. Žinoma, dėmesį galite patraukti ekscentriškais šauktukais, šypsenėlėmis, visokiais paveikslėliais ar dideliu tekstu. Bet į tai reikia atsižvelgti rašant atsakymą į laisvą vietą, kad laikomasi „pagal stilių“ (tai yra, pagal stilių, rašybą, net el. Pašto adresą).

Taigi į ką pirmiausia reikia atsižvelgti? Pirma, iš kokio adreso išsiųsti laišką. Net jei jums atrodo, kad jūsų asmeninė pašto dėžutė yra kūrybiškumo pavyzdys, darbdavys nebūtinai galvos tą patį. Todėl atsakymą į laisvą darbo vietą, kurio pavyzdį verta kopijuoti patiems ir susikurti savo pagrindu, geriausia išsiųsti iš neutralaus, daugiau ar mažiau oficialaus adreso: tokiu, kuriame nebus nepadorių asociacijų ar žodžių. Tai taip pat svarbu, nes dažnai šlamšto filtrai įmonėje gali tiesiog nepraleisti tokio atsakymo į laisvą vietą. Pavyzdys gali būti puikus, turinys puikus, tačiau laiškas tiesiog nepateks į darbdavio dėžutę.

Žinutė (dažniausiai su potencialiais viršininkais bendraujame el. Paštu) neturėtų būti ilga. Maksimalus ilgis yra iki 700–1000 simbolių (tai yra maždaug 8–10 eilučių). Nepilkite savo sielos, skųskitės ankstesniais darbdaviais, aprašykite savo genijų dešimtyje puslapių. Atminkite: tai tik atsakas į laisvą vietą. Galima pateikti tokį pavyzdį: "Sveiki. Radau jūsų skelbimą svetainėje … Buvau taip susidomėjęs šia laisva darbo vieta, kad norėčiau pasiūlyti savo kandidatūrą į nurodytą poziciją. Kaip savo kompetencijos ir darbo patirties patvirtinimą siunčiu gyvenimo aprašymą (aplankas, rekomendacija laiškas ir kt.) “.

Atminkite, kad darbdavys greičiausiai išmeta tuščią laišką, jei jis apskritai pateko į jo pašto dėžutę. Pranešimo temoje turite nurodyti konkrečią laisvą darbo vietą (pvz., „Pardavimo vadybininkas Europoje“ arba „3-iosios kategorijos posūkis“) arba šaltinį, iš kurio gavote informaciją: „atsakas į skelbimą svetainėje …“. Būtinai laikykitės etiketo taisyklių: laiškas turėtų prasidėti sveikinimu, o baigti formulėmis „su pagarba“, „su geriausiais linkėjimais“, „aš tikiuosi ilgalaikio bendradarbiavimo“ ar panašiai.

Mes rekomenduojame sukurti atskirą pašto dėžutę, skirtą oficialiam naudojimui ar darbo paieškai, ir parašu nurodykite savo kontaktinę informaciją (telefoną, galbūt svetainę). Tai jūsų žinutei suteiks rimtumo ir reikšmingumo. Bet net jei neturite tokio parašo, nepamirškite laiško pabaigoje palikti bendravimo koordinates. Vargu ar darbdavys norės toliau bendrauti su anonimu, kuris net nesivargino atsiųsti gyvenimo aprašymo.

Taigi, pagrindinė taisyklė: santūrumas, trumpumas, etiketo laikymasis. Taip pat patartina patikrinti jūsų pranešimo rašybą. Atsakyme į laisvą darbo vietą, kurios pavyzdį mes paminėjome aukščiau, neturėtų būti klaidų: jie gali atbaidyti net ir ne per daug reiklų darbdavį. Prisiminkite tai ir mes linkime jums greitai ir be jokių problemų rasti gerą darbą.