Techninio direktoriaus darbo aprašymas (pavyzdys)

Kas yra technikos direktorius, kokios jo teisės ir pareigos? Šis straipsnis papasakos viską apie pateiktą profesiją.

Apie profesiją

Gamybos vadovas arba techninis direktorius yra labai svarbus bet kurios įmonės specialistas. Būtent šis profesionalas yra atsakingas už techninių ir gamybos procesų tobulinimą organizacijoje. Techninio direktoriaus dėka yra nutiestas kokybiškas kelias įmonės plėtrai, taip pat atliekamas efektyvus darbas išplėsti organizacijos apimtį. Ką nustato specialus techninio direktoriaus pareigybių aprašymas? Šiame dokumente nagrinėjamam specialistui skiriamos šios pagrindinės užduotys:

• darbas su projektais ir techniniais planais;
• organizaciniai klausimai, darbas su specialistų komanda;
• Derybos su klientais, klientais, rangovais ir pan.;
• darbas optimizuoti gamybos procesus;
• darbas su dokumentacija ir kt.

Taigi techninio direktoriaus pareigybės aprašyme specialistui nurodomos labai plačios užduotys.

Techninio direktoriaus reikalavimai

Kadangi techninio direktoriaus pareigos laikomos labai svarbiomis ir prestižinėmis, šiam specialistui keliama gana daug reikalavimų. Ką čia galima išskirti?

Ką nustato techninio direktoriaus pareigybės aprašymas? Čia yra šie svarbiausi dalykai:

• specialiojo profilio aukštasis išsilavinimas (paprastai ekonominis; vis dėlto dažnai direktoriui reikia turėti bent du aukštojo mokslo diplomus);
• organizacinių įgūdžių buvimas, komandos valdymo patirtis ir kt.
• bendravimo įgūdžiai, gebėjimas teisingai ir aiškiai išdėstyti savo poziciją;
• specifinė darbo patirtis (techniniam direktoriui tokia darbo patirtis turėtų būti bent vieneri metai).

O kokių žinių turėtų turėti technikos direktorius? Apie tai toliau.

Ką turėtų žinoti technikos direktorius?

Aptariamas specialistas turėtų turėti keletą specifinių įgūdžių ir žinių. Koks šiuo atveju yra įmonės techninio direktoriaus pareigybių aprašymas? Čia yra svarbiausi punktai:

• užsienio kalbų žinios (bet kokiu atveju darbuotojas turi mokėti bent vieną kalbą);
• patirtis kuriant programas ir programas;
• gana plačios žinios apie įmonės ypatybes;
• programavimo kalbos žinios ir kt.

Be visų aukščiau išvardytų dalykų, specialistas turėtų žinoti:

• visi būtini teisiniai ir norminiai aktai;
• darbo su dokumentacija taisyklės;
• organizacijos chartija ir kt.

Pirmoji techninio direktoriaus pareigų grupė

Šie specialistai skirtingose ​​įmonėse atlieka visiškai skirtingas funkcijas ir atsakomybę. Kompetentingas techninis direktorius turi aiškiai suprasti organizaciją, kurioje dirba.

Taigi, autoserviso techninio direktoriaus pareigybės aprašyme yra numatytos specialisto funkcijos, kurios visiškai skiriasi nuo pareigų, pavyzdžiui, statybų organizacijos vadovas ar interneto įmonė. Tačiau vis dar įmanoma apibrėžti bendriausias techninio direktoriaus pareigas. Visų pirma galime išskirti:

• būtinų remonto darbų terminų ir apimčių planavimas, derinimas ar vykdymas;
• kasdienės darbo organizavimo kontrolės užtikrinimas; tai gali būti, pavyzdžiui, taupus elektros energijos, turimos įrangos, laidų ir kt. naudojimas
• darbo šildymo, nuotekų, elektros, vėdinimo patalpose kontrolė
• aprūpinimas organizacija visa reikalinga medžiaga, dokumentais, įrankiais ir kt.

Toliau bus išvardytos visos kitos techninio direktoriaus funkcijos.

Antroji atsakomybės grupė

Kokias kitas pareigas nustato techninio direktoriaus pareigybės aprašymas? Čia yra keli dokumento punktai:

• visų būtinų saugos ir darbo apsaugos planų, instrukcijų, dokumentų parengimas;
• imtis priešgaisrinės ir elektros saugos priemonių;
• derybų su klientais, klientais ir visa darbo komanda organizavimas;

• visų reikalingų produktų priėmimo, gabenimo ir registravimo įgyvendinimas;
• visos reikalingos dokumentacijos kūrimas ir paruošimas;
• užtikrinant techninę įrangos ir pastatų eksploataciją.

Taigi technikos direktorius turi neįprastai plačias galias ir pareigas. Aptariamas specialistas turi nuolat tobulėti profesionaliai, kitaip atlikti savo darbo funkcijas nebus taip paprasta.

Techninio direktoriaus teisės

Specialistui, kuris nagrinėjamas kaip darbuotojas, atliekantis daugiausia organizacines funkcijas, suteikiamos labai plačios profesinės teisės. Ką čia galima išskirti?

Štai ką nurodo techninio direktoriaus (LLC arba OJSC) pareigybės aprašymas:

• Profesionalas turi teisę duoti nurodymus ir įsakymus klausimais, vienaip ar kitaip susijusius su savo pareigomis ir funkcijomis.
• Darbuotojas sugeba valdyti visą organizacijoje prieinamą įrangą.
• Darbuotojas turi teisę darbuotojams skirti tam tikras sankcijas atlygio ar apdovanojimo forma. Taigi už šiurkštų saugos priemonių ar drausmės pažeidimą techninis direktorius gali taikyti tam tikras priemones prieš pavaldinius.

O kaip aptariamo specialisto atsakomybė? Apie tai toliau.

Atsakomybė

Visus elementus, susijusius su darbuotojų atsakomybe, taip pat nustato techninio direktoriaus pareigybės aprašymas. Šio dokumento pavyzdys pateiktas žemiau.

Čia yra du pagrindiniai punktai, susiję su darbuotojų atsakomybe:

• blogas atlikimas arba visiškas atsisakymas atlikti savo pareigas gali užtraukti baudą arba atleidimą iš darbo;
• darbuotojui pažeidus teisinę valstybę, taikoma drausminė, administracinė ar net baudžiamoji atsakomybė.

Taigi techninio direktoriaus atsakomybė nesiskiria nuo bet kurio kito darbuotojo profesinės atsakomybės.

Karjera ir atlyginimas

Techninio direktoriaus pajamos priklauso nuo to, kuriame regione ir kurioje įmonėje darbuotojas vykdo savo darbo veiklą. Taip pat verta pabrėžti esamą įgūdžių lygį.

Techninį direktorių gauna apie 150–200 tūkst. Techninio direktoriaus pavaduotojas gaus apie 40–60 tūkst. Pareigybės aprašyme, deja, nenumatyta aiški gradacija pagal rangą ar įgūdžių lygį. Tačiau verta paminėti, kad specialisto atlyginimas smarkiai skirsis priklausomai nuo to, kokioje vietoje yra atitinkamo specialisto organizacija. Daug kas priklauso nuo karjeros augimo. Nebus lengva užimti tokią prestižinę direktoriaus poziciją. Jūs turite nuolat tobulinti savo profesinius įgūdžius ir kelti kvalifikaciją.