Kokie žodžiai neturėtų būti jūsų gyvenimo aprašyme?

Nepageidaujami žodžiai jūsų CV sukuria paviršutiniškumo ir profesionalumo stokos įspūdį. Jei norite, kad jūsų svajonių darbas išsipildytų, ištaisykite šiuos trūkumus.

Kontaktų sarašas

Pateikdami prašymą įsidarbinti darbuotojai pateikia visą reikalingą kontaktinę informaciją. Nereikia to dubliuoti ir dar kartą atkreipti dėmesį į tai, kiek laiko esate pasirengęs pateikti grįžtamąjį ryšį įmonės vadovybei. Pasinaudokite vertinga savo gyvenimo vieta, kad papasakotumėte apie savo sėkmes ir pasiekimus.

"Buvo atsakingas už …"

Patraukliausi ieškantys darbo savo pareigas pavertė sėkme, ir tai jau buvo patvirtinta skiltyje „Profesiniai pasiekimai“. Jei pradėsite išvardyti visus projektus, už kuriuos buvote atsakingi, vadovui gali susidaryti įspūdis, kad ne visi jie buvo sėkmingi. Ši versija neatrodys labai pristatomai: „Aš buvau atsakingas už rinkodaros kompanijų kūrimą, kad padidinčiau pardavimus“. Pridėkite šiek tiek konkretumo savo žodžiams: „Sukūręs naujus mokamus rinkodaros kanalus, aš sugebėjau padidinti pajamas 21 procentu“. Konkretūs „patobulinto“, „padidinto“, „įgyvendinto“ ir „pasiekto“ pavyzdžiai suteiks jums aiškų pranašumą prieš kitus pareiškėjus.

Venkite alkio ir kitų patarimų, kaip nustoti gerti soda

Kinijoje dabar galite dezinfekuoti specialiuose tuneliuose (vaizdo įrašas)Nuodėmė, padaryta beveik visų turistų, kurie atvyko į Etiopiją su fotoaparatais

Karjeros tikslai

Skyrius „Karjeros tikslai“ atrodo kaip būdas įrodyti, kad esate pasiryžęs užimti tam tikrą poziciją. Karjeros ekspertai įspėja, kad ši schema yra tuščia vietos popieriuje naikinimas ir netgi gali veikti prieš jus. O jei kreipsitės į kelias įmones, potencialūs darbdaviai įtaria, kad jūs tiesiog nukopijuojate šį stulpelį ir darote nedidelius pakeitimus.

„Novatoriškas“

Visus madingus terminus greitai pasirenka atnaujinimo sudarytojai. Žodžiuose „novatoriškas“, „negaliojantis mąstymas“ ar „radikalus pokytis“ nėra nieko blogo, tačiau tai yra ne kas kita, kaip gražus indas, kai kalbame apie jūsų pasiekimus. Konkrečiu pavyzdžiu patvirtinkite, kokias naujoves paskatinote savo ankstesnėje darbo vietoje. Tai parodys ne tik jūsų tvirtą kūrybinį potencialą, bet ir tai, kaip jūsų idėjos gali būti naudingos naujam darbdaviui.

Draugė kalbėjo apie dviračių sporto treniruočių naudą. Dabar nepraleidžiu nė vieno

John Legend įkvepianti moteris: naujos dainininko žmonos nuotraukosJauna mama numojo ranka į save. Jos istorija ir transformacija palietė visus

„Rezultatai“

Bet stulpelį „Rezultatai“ reikėtų užpildyti, tai patvirtins jūsų ambicijas. Galbūt jūs perpildėte planą, kurį anksčiau nustatė jūsų ankstesnė vadovybė, arba įgyvendinote gamybos programą, kuri įmonei atnešė papildomų pajamų. Nuomos vadovas turėtų pastebėti, kad jūs ne tik dirbate laiką darbo vietoje, bet ir stengiatės tobulėti, o tai yra tik visos įmonės labui. Parodykite, kad nesėdėjote toje pačioje vietoje, o pasiekti rezultatai kalbės patys už save.

„Darbas su„ Microsoft Office “

Jei jūsų darbo patirtis apsiriboja tik „Microsoft Office“ teksto rengykle, tai nesuteikia teisės perdėti savo įgūdžių. Dauguma žmonių savo kompiuteryje diegia naujausias šios programos versijas, net nežinodami, kaip naudotis visomis jos funkcijomis. Nedarykite savęs patyrusiu vartotoju, jei nežinote, kaip kurti pristatymus, manipuliuoti duomenimis lentelėse ar naudoti „Excel“ analizuoti pagrindinius įmonės rodiklius. Geriau praleiskite šį skyrių.

Jums tereikia pasiimti tai, kas naudinga: 5 būdai, kaip supaprastinti kelionęKaip savarankiškai pasidaryti vaikų kilimėlį iš veltinio: vaikas mėgsta žaisti su juo

9 metų dukra Olesya Fattakhova augina mamos kopiją (naujos nuotraukos)

„Puiku / Puiku / Labai“

Tai, ką turite omenyje „puikus“, gali neatitikti jūsų galimo vadovavimo. Nupieškite holistinį vaizdą su tikslia patirtimi naudodami konkrečius rodiklius ir faktus, kur įmanoma, įtraukite duomenis. Taigi „milžiniško turistų skaičiaus padidėjimas“ turėtų būti pakeistas „200 procentų padidėjimu, kurio bendros pajamos yra 150 procentų“.

"Atlyginimas yra sutartinė"

Parodykite, kad galite tapti vertingu savo naujos įmonės turtu. Ko gero, valdžia jau yra parengusi atlyginimo pasiūlymą ir nereikia sakyti, kad jei esi samdytas, tave sukrės rankos. Todėl, užpildydami šią koloną, neparduokite savęs pigiai, sutikdami su bet kokiomis sąlygomis.

"Stiprūs vadovavimo įgūdžiai"

Jūsų gyvenimo aprašymas turėtų būti sukurtas taip, kad parodytų visas stipriąsias puses, paremtas konkrečiais faktais ir įrodymais. Vien todėl, kad nusprendėte naudoti charizmatišką žodį „lyderis“, dar nereiškia, kad jūs iš tikrųjų esate žmogus, sugebantis vesti kitus žmones. Pabrėžkite įgūdžius pateikdami pavyzdžių, kad samdydami vadovus nesudarytumėte įspūdžio, kad esate debesyse.

Iš nuotraukos rėmelių padariau originalų mini šiltnamį: žingsnis po žingsnio instrukcijas

Kaip atleisti net didžiausią nuoskaudą ir pradėti judėti toliauSomnologas papasakojo, kodėl miegas darbe nėra gėdingas ir kaip tai padaryti kaip profesionalas

Šabloninės frazės, klaidžiojančios nuo atnaujinimo iki atnaujinimo, gadina paveikslą. Darbdaviai kiekvieną dieną peržiūri dešimtis kandidatų ir norėdami juos nustebinti, turėsite atsitraukti nuo standartinių frazių rinkinių. Todėl nurodykite, kad toje pačioje vietoje 12 darbuotojų iš jūsų pavaldumo gavo paaukštinimą. Taikykite šią schemą kitiems aprašytiems įgūdžiams.

Savęs pristatymas

Tiesą sakant, atnaujinimas yra įgytų profesinių įgūdžių sąrašas, jūsų patirtis, patvirtinta daugybe konkrečių įrodymų. Ignoruokite savęs pristatymo skyrių. Ne vienam darbdaviui rūpi, kad ieškantys darbo žmonės galvotų apie save. Valdžia nori žinoti, ką tu galėjai padaryti vertinga ankstesnėse darbo vietose. Išsirinkite pačius svarbiausius pasiekimus, ir tai iškart patraukia darbdavių dėmesį.

Akronimai ir santrumpos

Kurdami gyvenimo aprašymą, stenkitės vengti visų rūšių sutrumpinimų. Atminkite, kad naujuose darbdaviuose gali būti nesuprantamos jūsų buvusioje darbo vietoje vartojamos sąvokos. Net jei sutrumpinimas jūsų pramonėje yra įprastas, neskubėkite jo įtraukti, jei nesate tikri dėl teisingo vadovo aiškinimo. Be to, dar kartą patikrinkite, ar tekste nėra konkrečių žodžių.

„Paruošta išbandyti“

Nauja atsakomybė, greitas susijusių įgūdžių įgijimas ar aukštesnis tobulėjimo etapas atrodo įdomi patirtis. Tačiau neskubėkite kalbėti apie savo pasirengimą lankyti kelis pažengusiųjų mokymo kursus ir apie „pasirengimą išbandyti save naujame vaidmenyje“. Tai iškart parodys jūsų kvalifikacijos spragas. Kai kurie darbdaviai gali pastebėti šį tingumą, o ne norą išmokti ko nors naujo. Jie nori paruošto specialisto, o ne studentų interno. Imkitės rūpesčių, kad susidarytumėte įspūdį apie super specialistą, kuris yra pasirengęs „uždaryti bet kokias personalo skyles“.

"El. Paštas, telefonas"

Nurodykite savo kontaktinę informaciją nenaudodami žodžių „el. Paštas“ ar „telefonas“. Potencialus darbdavys lengvai supras, su kuo jis susijęs.

"Komandos žaidėjas"

Beveik bet kuris darbuotojas vienokiu ar kitokiu laipsniu dirba komandos labui. Bet jei visi kiti žmonės jau turi šį įgūdį, paminėjimas jį labai nuvertina kaip specialistą. Todėl, jei jūsų tarpasmeniniai įgūdžiai yra ypač stiprūs, vėl imkitės problemų parodyti tai naudodami konkretų pavyzdį (nebūtinai skaičių).

Papasakokite apie tai, kaip jūsų kolegos kalbėjo apie jus, kaip jūs supratote savo indėlį į bendrą reikalą, kaip klausėtės jūsų nuomonės susitikimuose ir kaip dažnai jie paprašė jūsų padėti. Visos šios specifinės nuorodos rodo, kad gerai sekasi su žmonėmis, esate gerbiami ir visada pasiruošę dirbti bendro rezultato labui.

"Tikslingas"

Jūsų gyvenimo aprašymas turėtų būti sutelktas į darbdavius ​​dominančias sritis. Galite patobulinti istoriją naudodami papildomus įgūdžius ir savybes, kurios padės išsiskirti iš daugelio pretendentų. Todėl nepamirškite paminėti savo ryžto, tvirtumo ir atsidavimo. Remiantis visais jūsų praeities laimėjimais, tai turėtų būti akivaizdus faktas.

Radai pažeidimą? Ataskaitos turinys