santrauka

Teisinių patarėjų santrauka: pavyzdys ir rašymo pavyzdys

Turinys:

Teisinių patarėjų santrauka: pavyzdys ir rašymo pavyzdys

Video: Vebinaras “ES nedidelių sumų nagrinėjimo procedūros taikymas” 2024, Gegužė

Video: Vebinaras “ES nedidelių sumų nagrinėjimo procedūros taikymas” 2024, Gegužė
Anonim

Apibendrinant patarėjas teisės klausimais apibūdina savo profesinius įgūdžius ir savybes taip, kad įtikintų potencialų darbdavį, kad jis idealiai tinka laisvai vietai užimti. Straipsnyje mes jums pasakysime, kaip teisingai parašyti gyvenimo aprašymą, ir pateiksime pavyzdžių.

Pastaraisiais dešimtmečiais teismų praktika tapo labai populiari veikla. Piliečiai teisiškai tapo daug kompetentingesni, o specialistų paslaugos yra labai paklausios. Tai žymiai padidino konkurenciją darbo rinkoje. Specialistui nėra lengva rasti gerai apmokamą darbą. Be kita ko, šiuo atžvilgiu gali padėti teisinio patarėjo gyvenimo aprašymas.

Tikslai ir siekiai

Ne taip lengva padaryti įspūdį darbdaviui, kuris ieško gero advokato. Jūs turite išsiskirti iš kitų ieškančių darbo. Apibendrinant patarėjas teisės klausimais apibūdina savo įgūdžius ir parodo, ką jis gali padaryti. Visų pirma tai yra:

  • Tinkamas dokumentų tvarkymas.
  • Prezentacijos vedimas.
  • Įtikinimo dovana.

Iš pradžių būtina nurodyti specializuotumą ir įrodyti savo profesionalumą. Civilinėje teisėje reikalaujama tam tikrų žinių, baudžiamojoje teisėje - kitų žinių, administracinėje teisėje - trečiosios. Vadovaujantis tuo, skirtingoms specializacijoms tinka jų asmeninės savybės, nes daugialypėje teisinėje veikloje jie dirba su visiškai skirtingais kontingentais.

Struktūra

Prieš pereidami prie teisinio patarėjo gyvenimo aprašymo ir nagrinėdami imtį, trumpai apibūdinsime, kokia informacija turėtų būti joje paprastai.

  • Pirmiausia nurodomi kontaktai, pagal kuriuos lengva susisiekti su kandidatu. Jei sunku susisiekti su advokatu, vargu ar kas norės su juo susitvarkyti. Čia reikia pasakyti amžių. Tuo pat metu nereikėtų bijoti, jei kandidatui jau virš 30 ar net 40. Šioje srityje vyresnio amžiaus specialistai vertinami labiau nei jauni ir nepakankamai patyrę.
  • Toliau pateikiamas patirties prieinamumas, kuriame išvardijama darbo vieta, pareigos darbe ir laimėjimai.
  • Švietimo bloke nurodykite universitetą, specialybę ir, jei yra, tęstinio mokymo kursus.
  • Po to turėtumėte kalbėti apie profesines savybes, žinoma, apie tas, kurių reikia tam tikroje specializacijoje.
  • Gyvenimo aprašymas užbaigiamas asmenybės profilio aprašymu. Taip pat neverta savęs nunešti, bet reikia tik pranešti apie tai, kas atitinka profesijos poreikius.

Teisinio patarėjo santrauka bus sėkmingesnė, jei prie jos pridėsite nuotrauką. Tai ypač pasakytina apie laisvas darbo vietas, kuriose reikalingas atstovavimas teisme. Tokiu būdu darbdaviai galės pamatyti gerą kandidato išvaizdą ir verslo stilių.

Progresas

Patartina ne tik išvardyti teisinio patarėjo pareigas, bet ir aprašyti, kokios funkcijos buvo atliktos ankstesniame darbe ir kas buvo pasiekta. Sunku įvardyti konkrečius daugelio profesijų pasiekimus. Bet advokatas gali tiesiog tai padaryti, pavyzdžiui:

  • Baigtų bylų ir sudarytų sutarčių perdavimas.
  • Pranešimai apie pergalių santykį tarp nagrinėjamų atvejų.
  • Jo dalyvavimas sensacinguose reikaluose.
  • Apie sutaupytus pinigus ir sutrumpintus klientų laikotarpius.

Jei turite didelę patirtį, geriau pateikti informaciją bendrai, pavyzdžiui: „Per pastaruosius 7 metus laimėta 100 bylų“.

Profesiniai įgūdžiai, asmeninės savybės

Teisės patarėjo, turinčio patirtį, gyvenimo aprašyme šie įgūdžiai ir savybės nurodomi atskirai. Bet jie gali susikirsti. Pvz., Jei kandidatas žino, kaip sudaryti teisinius dokumentus, tada jis yra kompetentingas, dėmesingas ir tikslus asmuo. Jei jis žino, kaip atstovauti klientui teisme, tada kandidatas tikriausiai yra gerai nusiteikęs, yra atsparus stresui, komunikabilus ir orientuotas į rezultatus. O jei jis yra teoretikas, jis turi analitinę mąstyseną, atkaklumą ir loginį mąstymą.

Be to, reikia pasakyti apie sugebėjimą derėtis, komandinį darbą, santykius. Šiuolaikinis teisininkas, be abejo, turi suprasti bent jau „Garant“ ir „Consultant +“ sistemas. Jūs turite mokėti rasti reikalingus teisės aktus, palyginti skirtingas versijas, studijuoti teismų praktiką ir teismų rekomendacinius laiškus. Negalima daryti šiandien be elektroninio dokumentų tvarkymo. Jei pakanka bendrauti su klientais el. Paštu, tada norint perduoti dokumentus teismui, reikia žinių apie „GAS Justice“ ir „Mano arbitro“ funkcijas.

CV pavyzdys

Žemiau yra tai, kaip gali atrodyti teisinio patarėjo, turinčio patirties, gyvenimo aprašymas. Mėginys užpildomas atsižvelgiant į aprašytą struktūrą.

Ivanovas Ivanas Ivanovičius.

Tikslas: laisva teisininkų konsultacija.

Patirtis:

2011-2018 metai. Teisinio centro LLC, Sankt Peterburgas.

Pareigos: patarėjas teisės klausimais.

Pareigos:

  • konsultacijos;
  • teisinė parama;
  • sutarčių vykdymas;
  • dalyvavimas teismo procese.

2009-2011, UAB „PC“, Sankt Peterburgas.

Pareigos: advokato padėjėjas.

Pareigos:

  • Sutarčių registravimas.
  • Teismo ieškinių rengimas.
  • Dalyvavimas teisminiuose ginčuose.

2004–2009 m., Sankt Peterburgo Teisės universitetas.

Fakultetas: teisinis.

Specialybė: teisininkas.

Profesinė patirtis

Teisinis darbas civilinių teisinių santykių srityje, verslumas.

Techninė patirtis

Darbo su teisinėmis programomis įgūdžiai, lentelių sudarymas, redagavimas, el. Paštas.

Asmeninė informacija

1986 m. Gegužės 23 d

Šeiminė padėtis: vedęs, vaikų neturi.

Asmeninės savybės: atsakingumas, drausmė, ryžtas, savidisciplina, tikslumas ir tolerancija stresui.

Atlyginimas: 80 000 rub.

Atnaujinus šią teisinių patarėjų galimybę, tikimybė gauti kvietimą į pokalbį bus daug didesnė. Aukščiau pateiktame darbo patirties pavyzdyje nėra nereikalingos informacijos, tačiau joje yra viskas, kas būtina norint suprasti specialisto kvalifikaciją.

Motyvacinį laišką

Be gyvenimo aprašymo, turite atsiųsti motyvacinį laišką. Kai kurie darbdaviai net nesvarsto atnaujinimo be jo. Todėl be motyvacinio laiško sėkmė ieškant darbo pastebimai sumažėja. Jame aprašoma, kodėl darbdavys turėtų samdyti būtent šį kandidatą. Prieš tai turite atidžiai išnagrinėti visus reikalavimus pareiškėjui, taip pat įmonės misiją ir ypatybes. Tada, remiantis šia informacija, turėtų būti parengtas lydraštis.

Motyvacinio laiško pavyzdys

Be gyvenimo aprašymo, turite atsiųsti motyvacinį laišką. Kai kurie darbdaviai net nesvarsto atnaujinimo be jo. Todėl be motyvacinio laiško sėkmė ieškant darbo pastebimai sumažėja. Jame aprašoma, kodėl darbdavys turėtų samdyti būtent šį kandidatą. Prieš tai turite atidžiai išnagrinėti visus reikalavimus pareiškėjui, taip pat įmonės misiją ir ypatybes. Tada, remiantis šia informacija, turėtų būti parengtas lydraštis.

Motyvacinio laiško pavyzdys

Motyvacinis laiškas gali atrodyti maždaug taip.

Noriu dirbti jūsų organizacijoje, man patinka jos dinamiška plėtra. Noriu patekti į tikrų profesionalų, kurie dirba jums, komandą ir dalintis patirtimi. Turiu patarėjo teisės klausimais patirtį, tačiau iki tol nedirbau tokioje dinamiškoje komandoje. Jūsų įmonėje pas mane asmenį priims darbuotojas, orientuotas į rezultatą ir pasirengęs nuolat kelti savo kvalifikaciją.

Klaidos

Keletą žodžių verta paminėti apie tipiškas klaidas renkant gyvenimo aprašymą. Tai apima:

  • Informacijos stoka.
  • Neaiški informacija apie ankstesnį darbą. Pavyzdžiui: „dirbo advokato padėjėju viešojo maitinimo įmonėje“, „dirbo advokatu gamykloje“.
  • Duomenų, kurie nėra būtini, ataskaita. Pvz.: ūgis 180 cm, svoris 100 kg, tėvas dirbo teisininku.
  • Norimo darbo užmokesčio dydžio neatitikimas esamai situacijai darbo rinkoje.
  • Nurodykite kelis norimus postus vienu metu. Šiuo tikslu tikslinga parašyti keletą CV.

Be to, jums nereikia kelis kartus siųsti gyvenimo aprašymo vienam darbdaviui. Labiausiai tikėtina, kad tai sukels neigiamą įspūdį, o kandidatas nebus pakviestas pokalbiui.

Išvada

Daugelis ieškančių darbo neįvertina teisinio patarėjo vaidmens atnaujinimo (su patirtimi ar be jos). Tai gali būti pagrindinė priežastis, kodėl jie negali rasti gero darbo. Remiantis statistika, kandidatas, pateikęs kompetentingai parašytą gyvenimo aprašymą, turi daug didesnę galimybę gauti kvietimą į pokalbį.

Svarbiausia ne traktuoti gyvenimo aprašymo kaip oficialaus dokumento. Būtina kuo tiksliau, glaustai ir be „vandens“ nurodyti visą reikalingą informaciją apie save. Joks darbdavys nenorėtų skaityti 10 lapų esė. Tačiau per mažai informacijos apie save nepakaks. Laikydamiesi straipsnyje išdėstytų taisyklių, taip pat pasinaudodami savo patirtimi ir pozityviu požiūriu, teisinis patarėjas greičiausiai galės rasti tinkamą darbą.