Advokato darbo aprašymas: ypatybės, atsakomybė ir reikalavimai

Viena populiariausių profesijų šiuolaikinėje darbo rinkoje yra teisininkas. Tai apima daugybę įvairių rūšių veiklų, studijuoja, rengia ir vykdo teisės srities tyrimus, taip pat įgytas žinias taiko praktikoje. Advokatai gali užimti advokatų, prokurorų, teisėjų, tyrėjų ir konsultantų pareigas.

Kiekviena iš šių profesijų apima įstatymus ir kitus teisės aktus. Kadangi šių specialistų yra per daug, darbuotojus galima klasifikuoti tik atsižvelgiant į jų veiklos kryptingumą. Daugiau suprantama ir išsamesnė informacija apie tai, ką daro šis darbuotojas, yra teisininko darbo aprašyme.

Atidėjiniai

Į šias pareigas samdomas specialistas, įgijęs aukštąjį teisinį išsilavinimą ir bent trejus metus šioje srityje dirbęs kaip patarėjas teisės klausimais. Tik vyriausiasis direktorius gali jį priimti ar atleisti iš darbo. Šis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus pagrindinei įmonės vadovybei. Darbuotojui nedalyvaujant, jo vietą užima vyresniosios vadovybės paskirtas asmuo arba jo tiesioginis padėjėjas. Advokato padėjėjo pareigybės aprašyme reikia atsižvelgti į tai, kad jis prisiima visas teises, pareigas ir funkcijas.

Žinios

Darbuotojas, pretenduojantis į įmonės teisininko pareigas, privalo turėti tam tikrų žinių, kurias sudaro visi standartai ir metodinė medžiaga, tiesiogiai susijusi su įmonės gamyba ir verslo veikla. Jis turi puikiai suprasti organizacijos profilį, jos veiklos specializaciją ir visos įmonės struktūrą. Privaloma turėti žinių apie verslo, civilinę, komercinę, finansų teisę ir kitas jos šakas, atsižvelgiant į tai, kokių įstatymų reikia įmonei, kurioje jis dirba.

Įmonės advokato pareigybės aprašymas reiškia, kad jis žino baudžiamąjį, arbitražo ir civilinio proceso įstatymus, kaip yra saugoma teisinė dokumentacija ir jos rengimo standartai, valdžios institucijų struktūra, administravimo pagrindai ir verslo bendravimo etika. Be to, jis reikalauja sugebėjimo susisteminti teisinę dokumentaciją ir vesti jos apskaitą, tam naudojant šiuolaikines informacines technologijas. Taip pat suprantama, kad jo žinios apima ekonomiką, darbą, gamybos valdymą ir organizavimą, darbo apsaugą ir kt.

Funkcijos

Įmonės teisininko pareigybės aprašymas reiškia, kad jis užsiima steigiamosios dokumentacijos kūrimu, vykdo juridinių asmenų registravimą, išleidžia vertingas organizacijai akcijas, keičia dokumentus, taip pat koordinuoja registrų tvarkymą.

Darbuotojas vykdo nuostatų, susijusių su įmonės turto pirkimo ar pardavimo sutartimis, plėtrą, kontroliuoja sandorius su organizacijos akcijomis. Darbuotojas privalo pateikti įmonei įstatymus, teisinius ir norminius dokumentus, taip pat kontroliuoti duomenų bazių, reikalingų reikalingiems dokumentams tvarkyti, priežiūrą ir apskaitą, be kurių įmonė negalės vykdyti savo veiklos.

Pareigos

Įstaigos advokato pareigybės aprašymas reiškia, kad jis privalo visiems įmonės darbuotojams, kartais atskirai, pateikti teisės aktus, be kurių jie negali atlikti savo funkcijų. Be to, jis turi patikrinti visų vadovybės pasirašytų dokumentų teisėtumą, nustatyti santykių formas sutartyse, tikrinti iš rangovų siūlomų projektų teisėtumą, spręsti su projekto veikla susijusius klausimus, prireikus atlikti valstybinę registraciją ir notarą. Jis turi atlikti sutarčių darbo analizę ir tobulinimą atskiruose padaliniuose ir visoje įmonėje.

Kitos funkcijos

LLC advokato pareigybės aprašymas reiškia, kad jis nagrinėja, tvarko įrašus ir sprendžia visus su rangovais susijusius reikalavimus, bando išspręsti visus reikalavimus ikiteismine tvarka, rengia ir perduoda teismams prašymus ir medžiagą, veda visų su tuo susijusių duomenų įrašą ir pateikia įmonės interesai valstybinėse agentūrose.

Darbuotojo pareigos apima visos dokumentacijos parengimą, įskaitant prašymus organizacijai gauti licenciją, leidžiančią tęsti savo veiklą, taip pat aktų, skirtų įmonės turtui išsaugoti, parengimą. Jis privalo patikrinti visus darbuotojų pervedimus, atleidimus ir nuobaudas dėl jų teisėtumo ir teisėtumo.

Kitos pareigos

Advokato pareigybės aprašyme daroma prielaida, kad atliekant valstybinius teisinius auditus jis turėtų atstovauti įmonės interesams, tikrindamas, ar laikomasi valstybės tarnautojų pareigybių fiksacijų ir išvadų, taip pat ar kontrolės darbas pagrįstas.

Jis veikia kaip įmonės atstovas priežiūros organuose, spręsdamas klausimus, susijusius su galiojančių įstatymų pažeidimais, o pažeidus asmenims, atstovaujantiems jų įgaliojimams, gina įmonės darbuotojų teises. Be to, jis privalo padėti įmonės darbuotojams raštu ir žodžiu parengti teisinę dokumentaciją.

Teisės

Advokato pareigybės aprašymas rodo, kad jis turi teisę reikalauti bet kokios informacijos ir medžiagos apie visus įmonės struktūrinius padalinius, kurių jam reikia darbui atlikti. Jis taip pat turi teisę savo vardu susirašinėti su visomis savivaldybių ir valstybės tarnybomis, taip pat teismais, spręsdamas teisinius klausimus, atstovauti įmonės interesams ir duoti darbuotojams nurodymus dėl naujų įstatymų ir standartų įgyvendinimo.

Jei darbuotojas įmonėje nustato įstatymų pažeidimą, jis turi informuoti valdžios institucijas ir įsitikinti, kad kaltininkai patraukti atsakomybėn. Darbuotojas turi teisę pritraukti trečiąsias šalis gauti teisinę konsultaciją, taip pat rengti pasiūlymus ir reglamentus dėl organizacijos tobulinimo. Darbuotojas turi teisę teikti savo darbo tobulinimo pasiūlymus, taip pat susipažinti su visais dokumentais, susijusiais su jo veiklos vertinimu. Jis taip pat turi teisę reikalauti, kad jam būtų suteiktos techninės ir organizacinės sąlygos, būtinos jo veiklai įgyvendinti.

Atsakomybė

Advokato pareigybės aprašymas reiškia, kad jis yra atsakingas už nesąžiningą savo pareigų vykdymą ar šio dokumento punktų ignoravimą. Be to, jis gali būti patrauktas atsakomybėn už administracinius, teisinius ir baudžiamuosius pažeidimus darbe, už įgaliojimų viršijimą ar asmeniniam naudojimui, taip pat už konfidencialios informacijos atskleidimą tretiesiems asmenims. Jis taip pat yra atsakingas už visus veiksmus, dėl kurių organizacija padarė turtinę žalą.

Išvada

Nurodymai advokatui gali skirtis priklausomai nuo įmonės, kurioje jis dirba, masto ir poreikių. Bet visi jo elementai turi aiškiai atitikti galiojančių šalies įstatymų normas ir standartus. Dėl teisininkų galimybių masto, prieš pradedant darbą, reikia aiškiai išsiaiškinti, ko tiksliai vadovybė tikisi iš darbuotojo ir kokią teisinę pagalbą nori patikėti.

Natūralu, kad darbuotojo atlyginimas priklausys nuo pareigų skaičiaus. Be to, labai svarbu būti savo srities profesionalu, nes nekokybiškas darbas įmonei gali atnešti didelių nuostolių.