„Vaivorykštės šypsena“: darbuotojų atsiliepimai

Parduotuvė „Vaivorykštės šypsena“ dažniausiai giriama klientų. Kainos čia prieinamos, o personalas labai draugiškas. Mielos, besišypsančios merginos viską papasakos, parodys ir paaiškins.

O kas yra „Rainbow Smiles“ darbuotojų atsiliepimai? Pakalbėkime apie tai išsamiau. Kas slypi žavių pardavimų merginų draugiškume ir šypsenose?

Šiek tiek istorijos

Prieš kalbėdami apie darbo šiame parduotuvių tinkle privalumus ir trūkumus, trumpai papasakosime apie jo istoriją.

Viskas prasidėjo 2001 m. Tada Sankt Peterburge, Adoevskio gatvėje, atidaryta pirmoji maža parduotuvė. Po 17 metų šių parduotuvių tinklas apėmė daugumą didžiųjų Rusijos miestų. Šiandien „Rainbow Smile“ prekės ženklu yra beveik 550 parduotuvių.

Kas yra gera kompanija? Žinoma, nuolat plečiamas asortimentas ir daugybė lojalumo programų. Neseniai šių parduotuvių tinklas pradėjo bendradarbiauti su Korėjos kosmetikos tiekėjais. Be to, praėjo 10 metų nuo tada, kai prasidėjo mūsų pačių kosmetikos prekės ženklų kūrimas.

Pirkėjus vilioja platus gaminių pasirinkimas ir kainų kategorija. Vadovybės teigimu, jų parduotuvės yra skirtos pirkėjams, turintiems vidutines ar mažas pajamas, daugiausia moterims.

Įdarbinimas

Ar geras darbas yra „Vaivorykštės šypsena“, apžvalgos mums pasakys. Bet pirmiausia pakalbėkime apie nuolatines laisvas darbo vietas daugelyje parduotuvių ir darbo užmokestį.

Jei vaikščiojate po oficialią įmonės svetainę, tada skiltis „laisvos darbo vietos“ yra nuolat kelyje. Jie įdarbina visus: nuo pardavimo tarnautojų iki parduotuvių direktorių. Tačiau atlyginimai stebina. Taigi pardavėjai žada nuo 22 000 iki 25 000 tūkstančių rublių. O režisieriams - nuo 30 000 iki 45 000 tūkstančių rublių, priklausomai nuo miesto, kuriame yra parduotuvė. Vargu ar yra žmogus, kuris už tokius ir tokius pinigus imtųsi lyderio vaidmens.

Darbuotojų atsiliepimai (Sankt Peterburgas)

Sankt Peterburge esančių darbuotojų atsiliepimai apie „Vaivorykštės šypseną“, tiesą pasakius, nedžiugina. Žmonės, norintys ten nuvykti dirbti, turėtų gerai pagalvoti ir iš naujo perskaityti tai, ką sako pardavėjai. Kaip elgiamasi su darbuotojais, kiek jie moka, kokias pareigas vykdo pardavėjas? Tik nenustebkite skaitydami atsiliepimus.

Teigiami darbo aspektai (Sankt Peterburge)

Apžvalgos apie darbą „Vaivorykštės šypsenoje“ Sankt Peterburge dažniausiai yra labai blogos. Tačiau kaip bebūtų keista, beveik visi darbuotojai pažymi gerą komandą. Štai ką rašo žmonės, kurie žino įmonės virtuvę iš vidaus:

• Puiki komanda. Merginos gerai bendrauja, palaiko viena kitą.

• Parduotuvės darbuotojas gauna VIP nuolaidų kortelę ir perka produktą 30% pigiau nei jo vertė.

• Darbuotojai gali atsisėsti pamainai ir eiti pietauti.

Galbūt gerų atsiliepimų apie „Vaivorykštės šypseną“ Sankt Peterburge pabaiga. Sakykime, dabar atėjo nemėtymo eilė.

Darbo trūkumai (Sankt Peterburgas)

Darbas „Vaivorykštės šypsena“, anot darbuotojų (Sankt Peterburgas), baigsis drebančia nervų sistema, pinigų trūkumu piniginėje ir tona neigiamų emocijų, kurias darbuotojams lieja vadovai.

Pradėkime nuo atlyginimo. Kai žmogus gauna darbą kaip pardavimo sekretorius, jiems pažadami auksiniai kalnai. Ir 25 000 tūkstančių „grynasis“ atlyginimas, ir vėlesnis jo augimas, ir galimos karjeros perspektyvos. Apskritai parduotuvių savininkai išspjauna lakštines. Kodėl vadovai? Nes žmogiškųjų išteklių skyrius yra pagrindinėje buveinėje. Ir paprastai darbuotojai ten nėra siunčiami. Personalo pareigūnams siunčiami asmens, norinčio įsidarbinti įmonėje, dokumentai. Tai viskas.

Esame išsiblaškę. Taigi už stažuotę, trunkančią dvi savaites, kandidatas į pardavėjus gaus 95 rublius per valandą. Ir tada paaiškėja, kad sutartyje buvo surašyta 95 rubliai, bet iš tikrųjų - 93 rubliai. Tai yra, pajamų mokestis imamas iš šio minuso. Šiuo metu asmuo dar nėra oficialiai įdarbintas. Gerai, tiesa?

Judėk toliau. Po dviejų savaičių gali paaiškėti, kad pretendentas į laisvą vietą neatliko stažuotės. Ir ką tu galvoji? Jis vieną dieną yra atleidžiamas iš darbo, nemokėdamas už atliekas. Stažuotojams neleidžiama mokėti, kai jie atleidžiami.

Jei žmogui pasisekė ir jis baigė stažuotę, nėra ko jį sveikinti. Galite pamiršti apie gerą požiūrį, kuris buvo praktikos vadovo metu. Prasideda pažeminimas, moralinis spaudimas ir kiti „džiaugsmai“. Jei bandysite apsiginti, jie grasins atleidimu.

Visi trūkumai, nustatyti nustatant prekes, yra išskaičiuojami iš pardavėjų atlyginimų. Bet tikriausiai taip yra visose parduotuvėse.

Taip pat turėtume kalbėti apie interviu. Daugelis buvusių darbuotojų, atleistų iš „Vaivorykštės šypsenų“, yra neaiškūs, skundžiasi, kaip vyksta interviu. Pirma, jie sutelkia dėmesį į išpuoselėtą vadovybės išvaizdą. Dėl tam tikrų priežasčių daugelyje miesto parduotuvių tokios moterys yra lyderės. Antra, jie kalba apie klausimus anketose. Pavyzdžiui, kaip kandidato mėgstamiausias patiekalas ir gėrimas yra susijęs su darbu? Trečia, jie vis tiek žada paskambinti. Bet niekas neatskambina. Ir kai žmogus pradeda skambinti pats, arba jis nesirenka telefono, arba grubiai atsiliepia.

Pateikiame „Rainbow Smiles“ darbuotojų atsiliepimus apie jų buvusią darbo vietą.

Maskviečių apžvalgos

Neaplenkė šių parduotuvių tinklo ir Rusijos sostinės. Jei Sankt Peterburge yra dar daugiau ar mažiau adekvačių apžvalgų, tai apie Maskvą nėra ką pasakyti.

Atsiliepimai apie darbdavį „Vaivorykštės šypsena“ iš šiose parduotuvėse dirbančių maskviečių lūpų tiesiog gąsdina. Iš tikrųjų, išanalizavę daugybę apžvalgų, galime daryti išvadą, kad teigiamų jų praktiškai nėra. Nors, sustok. Iš darbo šioje įmonėje pranašumų:

• Artumas prie namų.

• Stabilus atlyginimas - 25 000 rublių.

Maskva, be abejo, tai yra „protingi“ pinigai. Ką aš galiu pasakyti.

Neigiamos apžvalgos (Maskva)

Darbas „Vaivorykštės šypsena“, remiantis „Maskvos“ darbuotojų apžvalgomis, yra tiesiog nudėvimas. Tai netenkina visko - nuo komandos iki vadovybės požiūrio. Pakalbėkime apie viską eilės tvarka:

• Daugelis Maskvos kolektyvų yra gyvatės kamuolys. Bendrauti su kolegomis, jau nekalbant apie draugystę, tiesiog nerealu. Apie tai nedelsiant pranešama viršininkui. Nesvarbu, kad pusė šio pranešimo yra tikras šmeižtas.

• Pietų metas. Oficialiai tai yra ir yra valanda. Tiesą sakant, viskas yra kitaip. Kartais darbuotojai turi valgyti kelyje arba būti alkani. Atsižvelgiant į tai, kad jie dirba 14 valandų. Ar galite įsivaizduoti visą dieną be maisto? Šiek tiek malonu. Skrandžio gydymui išleisite daugiau, nei uždirbate.

• Du kartus per dieną galite išeiti parūkyti. Penkias minutes. Nenuostabu, kad dauguma darbuotojų rūko. Bent minutei atsiriboti nuo savo „mėgstamo“ darbo “.

• Pardavimo merginos atlieka daugybę pareigų, kurios nėra jų darbo sutarties dalis. Pavyzdžiui, valikliai - po pamainos jie valo grindis. Ir sargybinis, nes jūs turite sekti ir gaudyti vagis.

• Su vagyste yra visa saga. Įmonės vadovybė mano, kad vagys yra viskas. Tiek darbuotojai, tiek klientai. Pardavėjai negali išvykti iš darbo vietos, jei nesusukinėja rankinės priešais galvą. Nors apžiūrint asmeninius daiktus, reikalingas pasirašytas darbuotojo leidimas.

• Kai asmuo gauna darbą vienoje iš Maskvos parduotuvių, jam pažadamas 2/2 grafikas. Tiesą sakant, jūs turite dirbti 4/1 arba 5/2 14 valandų.

• Iš kur atsiranda skaičius „keturiolika“, jei parduotuvė dirba tik 12 valandų? Faktas yra tas, kad darbuotojai ateina į darbą valandą prieš atidarydami. Ir jie išeina suskaičiavę kasą, jie išvalys langus ir nušluos grindis. T. y., Jei parduotuvė dirba nuo 10 iki 18 val., Pardavėjo pasikeitimas trunka nuo 9 iki 11 val.

• Beje, apie papildomas darbo valandas. Nei šios dvi valandos, nei tvarkymas nėra mokami. Ar darbo sutartyje rašoma, kad perdirbimo išlaidos padidėja dvigubai? Ir įmonės vadovybė turi savo nuomonę apie tai.

• Tiems, kurie eina vadovo pareigas šiose parduotuvėse: atliksite kasininkų, vadybininkų darbą ir neturėtumėte pamiršti apie savo pareigas. Už tai nebus imamas papildomas mokestis.

Jaroslavlio darbuotojų apžvalgos

Atsiliepimai apie „Vaivorykštės šypseną“, esančią Jaroslavlyje, yra trumpi. Bet labai talpus. Mieste yra 10 parduotuvių. Tačiau darbuotojai neskuba rašyti dėkingų ar neigiamų atsiliepimų. Iš to, ką mums pavyko rasti, galime padaryti išvadą:

• Nuolat lankosi paslapčių pirkėjai. Jei jų neperduodate, prarandate prizą.

• Gudriai traukia pinigus iš darbuotojų. Padidėjo atlyginimai, padidėjo baudos.

• Darbas nuolat stovi ant kojų. Galite atsisėsti tik priešpiečių metu. Draudžiama sėdėti salėje.

Sveikinimai iš Pskovo

Kokios „Vaivorykštės šypsenos“ apžvalgos iš Pskovo parduotuvės darbuotojų?

Labai panašus į kitus. Jie pastebi, kad darbas yra pragariškas, požiūris į pardavėjus blogesnis nei į galvijus. Nuolatinis pažeminimas ir pasiūlymas darbuotojams, kokie jie bjaurūs, kokie blogai jie dirba. Reguliarūs grasinimai atleisti iš darbo. Pastovi darbuotojų kaita.

Sako Murmanskas

Murmansko „Vaivorykštės šypsenos“ apžvalgos mums sako:

• Graži komanda.

• Atlyginimas - karčios ašaros. Atostogų išmokos yra tokios, kad atrodo kaip pasityčiojimas iš darbuotojo.

• Jie pastebi nuolatines baudas ir trūkumų mokėjimą, siaubingą teritorijos vadovo požiūrį į pardavėjus.

• Pardavimų merginos privalo iškrauti prekes, plauti grindis ir atlikti bendrą parduotuvės valymą.

• Reguliarus darbo užmokesčio vėlavimas. Jūs turite maldauti savo pinigų, beveik nusilenkdami viršininkui ant grindų.

Penza

Čia nėra žmonių, kurie dirba pardavėjais, apžvalgų. Bet yra ir tokių, kurie kandidatavo į aukštesnes pareigas (direktoriaus pavaduotojas), nebijojo apšviesti paveikslo iš vidaus. Štai ką jie sako apie darbą „Rainbow Smile“:

• Pirma, stažuotė trunka tik vieną dieną.

• Antras punktas yra atsakomybė. Direktoriaus pavaduotojas taip pat dirba kasininku.

• Vadovas nepamiršta apie savo pareigas. Grynųjų pinigų surinkimas, kasos knygų pildymas, nuolatinės ataskaitos. Ir vis tiek reikia stebėti kainų etikečių teisingumą, prekių išdėstymą ir stengtis padidinti apyvartą.

• Atlyginimas „švarus“ - 12 000 rublių. Tai yra oficialu, o likusi dalis pateikiama voke. Ji gali būti nemokama.

Maskvos sritis

Matyt, kuo arčiau Maskvos, tuo žavesnis požiūris į „Rainbow Smile“ parduotuvėje esančius pardavėjus, vertinant pagal apžvalgas.

• Visų pirma parduotuvių vadovai, vadovaudamiesi keiksmažodžiais, sau leidžia šaukti pavaldiniams.

• Prekės, kurios atvežamos du kartus per savaitę, turi būti išdėstytos pagal planą. Bet dėl ​​tam tikrų priežasčių vadovybei tai nepatinka. Pardavėjai yra priversti klausytis, kokie jie blogi ir kaip be rankų jie negali tinkamai parodyti prekių.

• Su nedarbingumo atostogomis - visa problema. Jie gali atleisti žmogų išėjus nedarbingumo atostogų. Į šios organizacijos darbo kodeksą visai neatsižvelgiama.

• Atlyginimas ant rankų - 19 000 rublių. Vietoje pažadėtų 25 000 rublių.

Ką reikia žinoti dirbant įmonėje

Prieš pradėdami dirbti „Vaivorykštės šypsena“, turite patys suprasti, kad:

• Mes, aptarnaudami klientus, turime laikytis įmonės standartų. Standartai yra sukurti taip, kad nebūtų ypač atsižvelgiama į pačių pirkėjų nuomones ir poreikius.

• Jie išduos absurdišką formą, už kurią reikės sumokėti. Atleidus iš darbo formą atsisakoma, pinigai už ją negrąžinami.

• Mes dirbame su šypsena jo veide. Nuolatos reikia šypsotis pirkėjui.

• Jei jis bus išsiųstas į „tęstinio mokymo kursus“, tada niekas nesumoka už keliones. Nepriklausomai nuo to, ar darbuotojas eina į kitą parduotuvę, ar į visiškai kitą miestą.

• Apie socialinį paketą galite pamiršti čia.

• Apdorojimas, kaip pažymėta aukščiau, nėra mokamas.

• Kojos nuolat skauda, ​​bet negalima sėdėti.

• Net apatinių lentynų valymas su prekėmis vyksta stovint. Kraštutiniais atvejais galite pritūpti.

• Prisiminkite, kad turėsite vykdyti įsipareigojimus, kurių nereglamentuoja darbo sutartis. Ar darbuotojas bando pasipiktinti? Sveiki atvykę į atleidimą.

• Atlyginimai vėluoja, o internams gali būti nemokama iš viso.

Išvada

Sužinojome, kokie atsiliepimai apie „Vaivorykštės šypseną“ ir laisvas darbo vietas skirtinguose lygiuose. Perskaičius juos tampa aišku: nereikėtų ten eiti į darbą. Žinoma, tiems, kuriems nerūpi kojos, nervų sistema ir pinigų buvimas piniginėje, ši tinklo įmonė tinka kaip darbo vieta.

Žinoma, tai yra perdėtas dalykas. Gaila žmonių, kurie ateina su nuoširdžiais ketinimais dirbti, tikisi gauti deramą atlyginimą ir tikisi gero požiūrio iš vadovybės. Po poros mėnesių darbo „Vaivorykštės šypsenoje“ jums tampa aišku, kad įmonė apgaudinėja savo darbuotojus. Žmonės iš ten išvyksta, o kiti dėl smulkmenų atleidžiami.

Remdamiesi tuo, kas išdėstyta, darome išvadą: „Vaivorykštės šypsena“ nėra ta vieta, kur galite eiti į darbą.