Stažuotė „Google“ studentams: instrukcija, reikalavimai, apžvalgos

Jei anksčiau visi norėjo tapti astronautais, dabar daugeliui svajonių darbas yra „Google“. Kas antras svajoja apie stažuotę šioje didelėje modernioje įmonėje. Pasirodo, kad beveik kiekvienas gali gauti stažuotę svajonių kompanijoje. Reikia tik šiek tiek pastangų.

Apie „Google“

„Google“ yra interneto technologijų įmonė, teikianti tokius produktus ir paslaugas, kaip interneto paieškos, reklama, mobiliosios operacinės sistemos ir kita. Daugeliui kolegijos studentų stažuotė „Google“ yra studentų sėkmės pavyzdys, todėl jų praktika yra viena konkurencingiausių šalyje.

Kodėl man reikalinga stažuotė?

Tikriausiai pamanysite, kad stažuotė pasaulinėje įmonėje yra tik tam tikra ekskursija, nes gauti darbą yra vienas šansas milijonui. Tai visai ne taip.

Ši praktika suteikia daug pranašumų pačiai įmonei: ji leidžia pasirinkti vadovams perspektyvius darbuotojus, reklamuoti save. Net tie kandidatai, kurie vėliau nebuvo patvirtinti eiti šias pareigas, gauna didžiulę naudą.

Didelės įmonės teikia praktikantams didžiulį kiekį informacijos ir leidžia jums dalyvauti šauniuose projektuose, į kuriuos būsimas darbdavys atkreips dėmesį. Stažuotės metu kandidatas taip pat studijuoja daugybę technologijų, kurios gali būti naudingos tolesniame darbe.

Stažuotė tarptautinėje įmonėje

„Google“ reguliariai skelbia laisvas darbo vietas norintiems įsidarbinti ir siūlo stažuotes. Pastarosios paprastai vyksta vasarą ir trunka apie tris mėnesius. Jų trukmė negali būti nei sutrumpinta, nei padidinta.

Stažuotojas dirba projekte komandoje mažiausiai 40 valandų per savaitę. Bet šis laikrodis yra sąlyginis, nes įmonė neturi priversti žmonių dirbti - jie to nori patys. Todėl žmogus gali ateiti į darbą tuo metu, kai jam patogu, ir palikti tą patį kelią.

Visą laiką praktikantas, tai yra praktikantas, kaip paprastai vadinama „Google“, dirba su viena komanda, kuriai priskiriamas vadovas. Kiekviena komanda nuo stažuotės pradžios iki pabaigos dirba prie vieno didelio projekto.

Projektai paskirstomi stažuotojams pagal tam tikrus kriterijus:

1. Nekritiškas. Tokio projekto nėra gaila duoti studentui, kuris gali su juo nesusitvarkyti. Jei projektas nėra baigtas arba neteisingai baigtas, įmonei nėra nieko baisaus.
2. Naudinga. Stažuotojams suteikiami tokie projektai, kokie buvo projekte darbuotojų, tačiau jie niekada nepradėjo jų įgyvendinti. Stažuotojui tai yra puiki proga įsitvirtinti kaip naujam darbuotojui.
3. Sudėtingas. Šio tipo projektai leidžia internams kiek įmanoma labiau parodyti save darbe.

Ne visi gali sulaukti šaunių projektų. Kažkas dirba įprastą darbą: rašo scenarijus ar testus.

Operacijos metu internas turėtų pasikliauti tik savimi ir savo galimybėmis, nes niekas to nekontroliuos ir išsamiai nepaaiškins, ką reikia padaryti. Praktikantai paprastai apibūdina, ko iš jų tikimasi, ir tada kiekvienas dirba darbą savarankiškai.

Žinoma, komandos nariai ir vadovas atsakys į klausimus, jei jie aiškiai keliami, ką nors patars, bet niekas nieko detaliai nepaaiškins. Vadybininkai vertina, kai stažuotojas pateikia trumpą ataskaitą apie nuveiktus darbus ir užduoda keletą konkrečių klausimų.

Stažuotės trūkumai

Bendrovė nustato tam tikrus apribojimus internams:

• Laikina sutartis. Stažuotės laikas negali būti sutrumpintas ar padidintas daugiau nei keliomis savaitėmis. Norint pratęsti sutartį, reikalingos rimtos priežastys.
• Neįmanoma pakeisti projekto. Jei kažkas nepadeda įgyvendinti pradinio projekto, tai tik stažuotojo problemos. Atsisakyti projekto ar pereiti prie kito yra nepriimtina.
• Nėra prieigos prie vartotojo duomenų bazių.
• Jokių atostogų. Jei studentui reikia skubiai kažkur išvykti, tai galima padaryti tik kelioms dienoms ir savo sąskaita. Taip pat nemokamos ligos ir atostogos, susijusios su nėštumu ir gimdymu.

Kaip gauti stažuotę „Google“

Norėdami gauti stažuotę, turite kreiptis. Norėdami tai padaryti, eikite į oficialų įmonės tinklalapį ir pasirinkite norimą kryptį. Siuntimo forma turite įkelti savo gyvenimo aprašymą ir užpildyti siūlomą formą.

Didžiulis jūsų pranašumas bus asmeninė pažintis su vienu iš šios įmonės darbuotojų. Galite tai nurodyti paraiškoje ir nukopijuoti savo gyvenimo aprašymą šiam asmeniui, tada jūsų paraiška bus peržiūrėta greičiau.

Kiekvieną mėnesį galite pateikti ne daugiau kaip tris paraiškas įvairiomis kryptimis.

Kas gali kreiptis?

Studentai gali kreiptis dėl praktikos į „Google“. Bendrovei nesvarbu, kuriame kurse kandidatas studijuoja, programos yra skirtos tiek pradinių kursų studentams, tiek bakalaurams. Pagrindinis reikalavimas yra mokytis specialybės, susijusios su programavimu.

Kandidatų atranka

„Google“ atidžiai rūšiuoja būsimus stažuotojus. Atranka vyksta trimis etapais.

Pirma, kandidatas eina keletą techninių telefoninių pokalbių. Klausimai yra susiję su tipiškų programavimo kalbos problemų sprendimu.

Toliau sudaroma komanda, atsižvelgiant į būsimo stažuotojo norus ir galimybes. Sudarius komandą, kandidatas turės dar vieną pokalbį - su būsimu vadovu.

Svarbiausias šių pokalbių dalykas yra žinoti apie „Google“ produktus. Prieš pokalbį geriau pasiruošti, atlikti praktiką, sugalvoti būdą, kaip kalbėti apie save įdomu, išsiskirti. Svarstote pasamdyti jus?

Paskutinis atrankos etapas yra pasiūlymo parengimas: nustatoma praktikos vieta, atlyginimas, grafikas ir kiti sutarties duomenys.

Visas atrankos procesas trunka du mėnesius.

Stažuotė „Google“ Maskvoje

Tarptautinė kompanija siūlo darbą ne tik užsienyje. Dabar Rusijoje galima stažuotis studentams „Google“. Maskva kviečia kandidatus išbandyti save naujuose įdomiuose projektuose.

Paraiška pateikiama įmonės interneto svetainės skyriuje „Karjera“. Stažuotojai gali dirbti įvairiose verslo, pardavimo ar rinkodaros srityse. Stažuotės „Google“ vyks 2019 m. Žiemos ir vasaros laikotarpiais. Pokalbiai vyksta nuo lapkričio iki balandžio.

Atsiliepimai

Studentai, kuriems pavyko dirbti kaip „Google“ praktikantai, buvo sužavėti. Bendrovė suteikia neįtikėtinų augimo galimybių. Darbas įmonėje nebuvo įprastas, viskas buvo linksma, dinamiška, pasiutęs ritmo. Sprendžiant iš apžvalgų, internai jautėsi ne tik kaip praktikantai, bet ir tikri didelės korporacijos darbuotojai.

Buvę internautai gerai kalba apie projektų vadovus. Didelis pliusas yra tas pats privalumas, kaip ir dirbantiems visą darbo dieną: nemokamas maistas, masažas ir sporto salė.