Koks yra tipiškas kastellanto darbo aprašymas?

Koks yra pilies darbo aprašymas? Išanalizuosime pagrindinius aspektus, išryškinsime šias pareigas einančio darbuotojo teises, pareigas ir atsakomybę.

Bendrosios nuostatos

Kastellanės darbo aprašymas priklauso nuo jos darbo vietos:

• pagrindinė tokio darbuotojo užduotis diagnostikos ir gydymo centre bus laiku pristatyti švarius skalbinius;
• įdėti į skalbimo mašiną;
• skalbimo proceso stebėjimas.

DOW kasetės darbo aprašymas susideda iš laiku keičiamų patalynės, rankšluosčių.

Toks darbuotojas laikomas materialiai atsakingu asmeniu.

Darželio kastellano pareigybių aprašymuose yra daug pareigų, kurios nurodytos ikimokyklinės įstaigos įstatyminiuose dokumentuose.

Esminiai įgūdžiai

Tokio darbuotojo paskyrimą ir atleidimą iš darbovietės vykdo organizacijos vadovas.

Medicinos įstaigos kasatoriaus pareigybės aprašyme yra punktas, kuriame išvardyti pagrindiniai reikalavimai asmeniui, besikreipiančiam į panašią darbo vietą:

• žinoti įsakymus, instrukcijas, norminę, metodinę, kitą medžiagą, susijusią su veiklos specifika;
• turėti ataskaitų rengimo, dokumentacijos įgūdžius;
• turi įstaigos organizavimo specifiką.

Ligoninėje esančių kaskadininkų darbo aprašymuose daroma prielaida, kad darbuotojas žino, kada reikia pakeisti batus, apatinius, sanitarinius ir specialius drabužius. Castellansha turi būtiną sanitarinį minimumą ir visiškai vykdo savo funkcines pareigas.

Medicinos įstaigos kasatoriaus pareigybės aprašymas apima racionalų energijos išteklių naudojimą, elektrinės priešgaisrinės saugos taisyklių išmanymą.

Pagrindinės funkcijos

Kasatoriaus darbo aprašyme nurodomos pagrindinės funkcijos, kurias šis darbuotojas atlieka.

1. Medicinos ir diagnostikos skyriuje kastellano darbas yra aprūpinti biurų ir gydymo kabinomis patalynę ir laiku ją pakeisti.
2. Jos darbo vieta yra sandėliukas, kuriame yra pagrindinės patalynės, drabužių.
3. Ji iš sandėlio gauna reikalingas medžiagas, paruošia, išsinuomoja skalbinius, gauna naują, atlieka skalbinių žymėjimą, smulkius remontus.
4. „Castellansha“ tvarko įrašus tam tikra forma, mėnesines ataskaitas apie nuveiktus darbus.

Kasatoriaus darbo aprašymas reiškia, kad visi materialiniai ištekliai, gauti iš tiesioginės veiklos, yra visiškai saugūs.

Pasibaigus darbo laikui, rūkykla privalo apeiti jos darbo vietą, paruošti jį naujai darbo dienai. Patalpa, kurioje yra materialusis turtas, turi būti užplombuota.

„Castellanche“ privalo nedelsdama imtis veiksmų, kad nustatytų ekstremalias situacijas. Jos pareiga apima griežtą darbo, gamybos, sanitarinės drausmės, vidaus darbo taisyklių laikymąsi.

Šis darbuotojas privalo sistemingai kelti savo kvalifikaciją, vykdyti pagrindinius kolektyvinės sutarties reikalavimus.

Funkcinės pareigos

Medicinos įstaigos piliakalniai privalo:

• kokybiškai ir sąžiningai susijusios su visų jai priskirtų funkcijų vykdymu visiškai laikantis galiojančių įstatymų ir kitų teisės aktų, instrukcijų, įsakymų ir nuostatų;
• kasdien atlikti šeimininkės sesers užduotis;
• pagal sąskaitas faktūras gaukite minkštas atsargas iš sandėlio, užtikrinkite, kad laiku atskirtumėte patalynę, užuolaidas, dangčius;
• rūšiuoti drabužius, kombinezonus, žymėti, siųsti į skalbinius;
• vasarą - sausas pagalves, čiužinius, antklodes;
• laiku informuokite šeimininkės seserį apie inventoriaus ir įrangos gedimus.

Kitos atsakomybės gali būti paskirtos konkrečios institucijos.

Pagrindinės teisės

Castellans turi teisę:

• teikia siūlymus organizacijos vadovybei su darbine veikla susijusiais klausimais;
• savo veikloje taikyti norminę, teisinę, informacinę medžiagą, susijusią su tiesioginėmis tarnybinėmis pareigomis;
• sistemingai kelti kvalifikaciją, išlaikyti pažymėjimą norint gauti kvalifikacinį laipsnį.

Atsakomybė

„Castellans“ turi teisę naudotis pagrindinėmis darbo teisėmis pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą lygiomis teisėmis su kitais įstaigos darbuotojais.

Ji atsako:

• už jų tiesioginių pareigų atlikimo kokybę ir savalaikiškumą;
• savo veiklos organizavimą, kokybišką ir visavertį įsakymų, įsakymų, darbo teisinių ir norminių aktų įgyvendinimą;
• vidaus taisyklių laikymasis, saugos priemonės;
• visos dokumentacijos, kurią numato galiojantys teisės aktai, tvarkymas;
• Priemonių, įskaitant vadovybės komandos informavimą, priešgaisrinės saugos pažeidimų pašalinimo efektyvumas.

Bet kurioje organizacijoje, kurios specifika yra susijusi su drabužių, patalynės naudojimu, daroma prielaida, kad yra kaskadininkas. Šiam darbuotojui suteikiamos lygios teisės su kitais organizacijos darbuotojais.

„Castellansha“ turi teisę gauti kasmetines valstybines atostogas, visą ligos pašalpos pažymėjimą už ligos laikotarpį ir socialines pašalpas.