karjeros valdymas

Globėjo darbo aprašymas: teisės ir pareigos

Turinys:

Globėjo darbo aprašymas: teisės ir pareigos

Video: Doc. dr. Rasa Naujanienė. Dialogai socialinio darbo tematika 2024, Birželis

Video: Doc. dr. Rasa Naujanienė. Dialogai socialinio darbo tematika 2024, Birželis
Anonim

Prižiūrėtojai iškviečia darbuotojus, kurie yra pasamdyti, kad apsaugotų jų patikimas patalpas ir apsaugotų juos nuo įvairių grėsmių. Daugeliu atvejų jie dirba naktinėmis pamainomis, tačiau kai kuriems objektams reikalingas saugumas visą parą. Pagrindinis šio darbuotojo uždavinys yra palaikyti tvarką objekto teritorijoje, jis taip pat tikrina plombų ir spynų vientisumą, neleidžia pašaliniams asmenims patekti į jam patikėtą zoną. Savo funkcijoms atlikti jis gali naudoti bet kokius teisinius metodus, kurie neprieštarauja įmonės įstatams. Detalesnę informaciją sudaro budėtojo darbo aprašymas įmonėje.

Atidėjiniai

Į šias pareigas įdarbinti darbuotojai yra darbuotojai. Iš esmės, norint gauti šį darbą pakankamai vidurinio ar pagrindinio bendrojo lavinimo, taip pat mokymo įmonėje. Darbdaviai retai reikalauja stažo. Vyresniojo budėtojo pareigoms eiti reikalaujama, kad darbuotojas turėtų tokį patį išsilavinimą kaip ir paprasti budėtojai, specialų mokymą ir šešių mėnesių ar ilgesnę darbo patirtį.

Priimti ar atleisti darbuotoją gali tik jo tiesioginis viršininkas. Pavyzdžiui, darželyje galva gali tai padaryti. Asmens, kuriam jis vadovauja, pareigos nurodytos darželio budėtojo pareigybės aprašyme. Taip pat manoma, kad bus atsižvelgiama į visus jo pavaldinius, jei tokių bus. Jei darbuotojo nėra dėl svarbios priežasties, jo teisinės ir funkcinės užduotys bus perduotos kitam darbuotojui, kuris bus paskirtas eiti nustatytas pareigas.

Žinios

Prižiūrėtojo pareigybės aprašymas įmonėje daro prielaidą, kad jis žino visas įmonės nuostatas ir yra ištyręs leidimo režimo instrukcijas. Jis turi būti susipažinęs su darbuotojų ir kitų asmenų, turinčių teisę patvirtinti leidimus, parašais lankytis budėtojui patikėtoje vietoje, išvežti ir išvežti daiktus iš jos teritorijos.

Darbuotojas turi žinoti, kaip nuolatiniai ir vienkartiniai leidimai atrodo įmonėje. Darbuotojas turi sužinoti, kur yra jo saugomos teritorijos ribos, visas jos apsaugos instrukcijas ir taisykles. Be to, jis turėtų turėti visų numerių sąrašą, įskaitant teisėsaugos skyrių, į kurį jis turėtų paskambinti, jei jam patikėtoje įstaigoje būtų aptikta įsibrovėlių ar netvarkos.

Funkcijos

Sargo-budėtojo darbo apraše daroma prielaida, kad jo pagrindinė funkcija yra patikrinti patikėto jam patikėto saugomo objekto, įskaitant spynos, kitus užrakinimo įtaisus, vientisumą, kontroliuoti plombų, gaisro gesinimo įrangos buvimą, signalizacijos sistemos, ryšio linijų ir apšvietimo tinkamumą. Tai daro darbuotojas kartu su darbuotoju iš administracijos arba pagrindiniu įmonės budėtoju.

Jei darbuotojas staiga rado gedimų, įskaitant sulaužytas spynas, duris, išdaužtus langus, sulaužytas plombas, plombas ir panašiai, jis turėtų pranešti apie pažeidimus savo vadovybei ir teisėsaugos pareigūnams. Kilus gaisrui, darbuotojas privalo apie tai informuoti reikiamas tarnybas, kiek įmanoma savarankiškai stengdamasis pašalinti problemą.

Pareigos

Sargybinio-budėtojo pareigybės aprašyme daroma prielaida, kad jo pareigos apima pareigą kontroliniame punkte įmonėje. Jis privalo leisti organizacijos darbuotojams ir lankytojams, taip pat transporto priemonėms į abi puses, po to, kai jie pateiks jam atitinkamus dokumentus su leidimu atlikti veiksmus. Be to, jis privalo patikrinti gabenamų ar eksportuotų krovinių lydimuosius dokumentus, atidaryti ir uždaryti vartus priešais transporto priemonę.

Kitos funkcijos

Prižiūrėtojo darbo aprašymas reiškia, kad jis privalo priimti ir perduoti pareigą, padarydamas atitinkamą įrašą specialiame žurnale. Jis taip pat palaiko švarą praėjimo kambaryje, savo darbe naudoja norminius dokumentus, kurie yra tiesiogiai susiję su jo darbu. Vykdo įmonės įstatus, darbo saugos ir saugos instrukcijas.

Teisės

Sargybinio pareigybės aprašyme daroma prielaida, kad darbuotojas turi teisę imtis veiksmų, kurie jam leis užkirsti kelią bet kokiems atvejams ir neatitikimams darbo vietoje. Be to, jis turi teisę iš įmonės gauti visas socialines garantijas, kurias numato galiojantys įstatymai. Jis gali reikalauti, kad viršininkas padėtų jam atlikti savo pareigas, reikalauti, kad jis pasirūpintų visomis būtinomis techninėmis sąlygomis, inventoriumi ir įranga, leidžiančia jam efektyviai atlikti savo darbą.

Kitos teisės

Remiantis globėjo pareigybės aprašymu, jis turi teisę susipažinti su visais dokumentais ir valdymo sprendimais, kurie daro tiesioginę įtaką jo veiklai. Jis gali prašyti ir gauti peržiūrai visus reikalingus dokumentus ir informaciją, pasiūlyti savo būdų iškilusioms problemoms, susijusioms su jo nustatytais nepatikimumais patikėti jam patikėtą objektą, išspręsti. Be to, darbuotojas turi teisę tobulinti savo įgūdžius.

Atsakomybė

Pavyzdžiui, mokyklos globėjo pareigybės aprašymas reiškia, kad jis atsakingas už nesavalaikį savo pareigų vykdymą arba visišką atsisakymą atlikti jam patikėtą darbą. Darbuotojas gali būti patrauktas atsakomybėn, jei jis nesilaiko įmonės vidaus taisyklių, pažeidžia saugos priemones, pramoninius sanitarijos ar darbo apsaugos reikalavimus ir pan.

Darbuotojas yra atsakingas už bet kokios informacijos apie įmonę, kuriai yra komercinės paslaptys, atskleidimą, už vyresniosios vadovybės įsakymų nevykdymą ir už neteisėtą jam nustatytų pareigų vykdymą, įskaitant už įgaliojimų viršijimą ir jų naudojimą asmeniniams tikslams.

Remiantis DOU prižiūrėtojo pareigybės aprašymu, darbuotojas gali būti patrauktas atsakomybėn už darbo, baudžiamojo ir administracinio kodekso pažeidimus vykdant pareigas. Jis taip pat atsako pagal darbo įstatymus, jei dėl jo veiksmų įmonei padaryta turtinė žala.

Išvada

Darbas sargu yra gana pavojingas, tačiau nereikalauja ypatingų psichinių ir fizinių išlaidų, taip pat specialiojo išsilavinimo. Darbo rinkoje yra labai daug laisvų darbo vietų, todėl kiekvienas gali gauti tokį darbą, nesijaudindamas apie konkurenciją.

Globėjo pareigybės aprašyme numatytos teisės ir pareigos gali skirtis atsižvelgiant į įmonės, kurioje jis dirba, apimtį, jos dydį ir valdymo lūkesčius, susijusius su darbuotojo tam tikromis užduotimis. Darbuotojas galės pradėti vykdyti savo darbą tik suderinęs instrukcijas su savo viršininku.