Statybininkų darbo aprašymai yra sudaromi remiantis specialiu dokumentu, vadinamu pareigybių kvalifikacijos direktorija. Jį patvirtino Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerija ir jame yra išsamūs nuostatai dėl specialistų, vadovų ir kitų darbuotojų darbo pareigų, atsižvelgiant į šiuolaikinius jų kvalifikacijos ir žinių reikalavimus.
Koks yra pareigybės aprašymas ir kodėl to reikia?
Apsvarstykite pačią pareigybės aprašymo koncepciją. Iš tikrųjų tai yra teisės aktas, kurio tikslas yra sureguliuoti darbuotojo teisinę ir organizacinę būklę, nurodyti jo teises, pareigas ir atsakomybės laipsnį. Pagrindinis šio dokumento tikslas yra sudaryti veiksmingas darbo sąlygas darbo vietoje.
Bet kurį darbo aprašą parengia personalo specialistas (personalo inspektorius) ir tvirtina teisininkas, o po to tvirtina direktorius.
Tokios instrukcijos pateikiamos visoms nustatytoms pareigoms. Priimdami į darbą darbuotoją, jie supažindina ją su parašu. Reikšmingi instrukcijų pakeitimai galimi tik direktoriaus įsakymu.
Ką pateikia instrukcija?
Tipišką jos tekstą dažniausiai sudaro 5 skyriai. Pirmasis iš jų („Bendrosios nuostatos“) apibrėžia kiekvienos pareigybės ir kategorijos veiklos sritį, prisijungimo ir atleidimo iš tam tikrų pareigų tvarką, taip pat kaip nėra darbuotojo, kuris pakeis pareigas, pakeitimo. Be to - kvalifikacijos reikalavimai, prižiūrimų asmenų sąrašas ir darbuotojų pavaldumas. Jame taip pat yra visi norminiai dokumentai, į kuriuos pareigūnas turėtų atkreipti dėmesį savo darbe.
Antrame skyriuje, pavadintame „Funkcijos“, išsamiai aprašomos visos veiklos rūšys ir kryptys. Trečiojoje - „Darbo pareigos“ - nurodomas tikrasis darbas.
Ketvirtasis („Teisės“) ir penktasis („Atsakomybė“) instrukcijų skyriai nustato darbuotojo galias ir kitus jurisdikcijos klausimus.
Instrukcijos statybų pramonei
Leiskite mums išsamiau apsvarstyti konkrečias instrukcijas statybos srityje. Kaip žinote, šioje srityje yra daugybė profesijų ir pareigų. Taigi yra pakankamai instrukcijų. Pavyzdžiui, darbuotojo darbo aprašymas apima visiškai kitokias darbo pareigas nei tas pats dokumentas, parengtas inžinieriui ir techniniam darbuotojui. Kas nestebina - šių kategorijų darbo pobūdis ir autoriteto dydis nėra palyginami.
Statybvietės meistro pareigybės aprašymas, be daugelio tiesioginių pareigų, numato rimtą atsakomybę už pavaldinių sveikatą ir saugą statybos metu.
Taigi, išsiaiškinkime, ką tiksliai daro vidutinio lygio specialistas.
Statybos ir montavimo darbų meistro darbo aprašymas
Visų pirma, tai yra lyderio pozicija. Norint jį paskirti, reikalingas aukštasis išsilavinimas statybose (be patirties reikalavimų) arba tas pats vidurinis specialusis išsilavinimas, tačiau turint 3 ar daugiau metų patirtį. Be to, reikalinga darbo patirtis statybų organizacijose.
Paskiria ir atleidžia tokį darbuotoją tiesiai į savo įsakymo ar įsakymo vadovą.
Teorinį „statybos ir montavimo darbų vadovo“, pretenduojančio į pareigas, bagažą turi sudaryti daugybė norminių dokumentų (įsakymai, potvarkiai, norminiai potvarkiai, norminė ir metodinė medžiaga statybų pramonėje. Tada - jo paties organizacijos sąlygos (jos profilis, pagrindinės plėtros kryptys ir perspektyvos).
Žinios ir vėl žinios
Jis įpareigotas gerai išmanyti ir atstovauti organizacijai ir gamybos technologijoms statybų sektoriuje, ištirti statomų objektų projektavimo ir sąmatos dokumentus, visus būtinus reglamentus, statybos normas ir reglamentus, statybos darbų planavimo principus ir daugelį kitų organizacinių klausimų.
Meistras būtinai turi suprasti darbe naudojamų įrankių, mašinų ir mechanizmų įrenginį ir technines savybes, saugos standartus, taip pat darbo sanitarijas.
Dirbk su žmonėmis
Jis turi būti kompetentingas pavaldinių ir kitų organizacijos darbuotojų atlyginimų klausimais, žinoti apie atlikto darbo įkainius, personalo materialinių paskatų būdus ir darbo grafiko taisykles organizacijoje.
Toks specialistas turėtų būti teoriškai patyręs darbo teisėje, įsisavinti ekonominių žinių pagrindus ir mokytis geriausios savo srities praktikos. Savo veikloje jis privalo remtis įmonės įstatais ir šiomis instrukcijomis. Pakluskite - tiesiogiai vadovui.
Antrame skyriuje statybos ir montavimo darbų meistro pareigybės aprašyme nurodomos artimiausios jo pareigos. Iš ko jis kaltinamas?
Statybos ir montavimo darbų meistras pirmiausia pateikia priimtą patikėtos teritorijos statybos planą pagal PPR (projekto darbai) ir turimus brėžinius. Jos funkcija yra kontroliuoti technologinę statybos proceso seką ir kokybę.
Specialios statybininko atsakomybės
Jei reikia, jis vykdo geodezinius ir derinimo darbus, matuoja tūrius. Jam priskiriamos visos statybinės konstrukcijos, gaminiai ir medžiagos. Meistras juos priima, saugo, tvarko apskaitą ir yra atsakingas už jų racionalų naudojimą.
Be to, jis disponuoja objekte naudojamais mechanizmais, statybinėmis mašinomis ir kita įranga.
Darbas su žmonėmis yra būtina tokios pozicijos sudedamoji dalis. Jis rengia brigadas ir pavienius darbuotojus darbo vietoms, nustato jų gamybos užduotis ir vykdo nurodymus. Jis tvarko užsakymų išdavimą ir darbo priėmimą baigus darbą, užpildo dirbtų valandų apskaitos dokumentus, atsižvelgiant į prastovas ir kartas.
Galva tarp pavaldinių
Kapitonas privalo aprūpinti pavaldinius įrankiais, darbo drabužiais, transporto priemonėmis ir apsauginėmis priemonėmis, vykdyti saugos mokymus (saugos priemones) ir vesti atitinkamą žurnalą.
Taip pat jo užduotis - užtikrinti kiekvienos darbo vietos saugumą, tvarką ir švarą, nepažįstamų žmonių nebuvimą.
Dar vienas jo rūpestis yra patikėto personalo kvalifikacijos kėlimas. Jei vienas iš pavaldinių turėtų pakeisti pareigas ar paskirti rangą, kapitonas parengia ir pateikia institucijoms svarstyti atitinkamus dokumentus, dalyvauja sertifikavimo komiteto darbe.
O kaip su teisėmis?
Būdamas valdymo komandos darbuotoju, statybvietės meistras, be abejo, turi teisę aptarti valdymo sprendimus klausimais, susijusiais su jo tiesiogine veikla, disponuoti patikėtu turtu, atsižvelgiant į organizacijos reikalavimus. Pagal savo kompetenciją patvirtinti dokumentus parašu. Savo iniciatyva veskite susitikimus darbo klausimais.
Jis gali pareikalauti iš struktūrinių padalinių dokumentams ir kitai darbui reikalingos informacijos, stebėti užsakymų vykdymą ir reikalauti laikytis nustatytų standartų.
Pažeidus pastarąjį - reikalauti nutraukti ar sustabdyti darbus aikštelėje ir ištaisyti trūkumus.
Pateikite vadovybei pasiūlymus dėl darbuotojų įdarbinimo, atleidimo, paskatų ir drausminių nuobaudų.
Asmeninės atsakomybės priemonės
Statybos ir montavimo darbų meistro, kaip ir bet kurio asmens, darbo aprašymas numato ne tik pastarojo teises ir pareigas. Kokią atsakomybę šis darbuotojas prisiima už savo veiksmus?
Statybos aikštelės meistras pirmiausia yra atsakingas už savo pareigų vykdymą įstatymų nustatyta tvarka. Už nusikaltimus darbo metu (įskaitant žalą organizacijai) - pagal darbo, civilinį ir baudžiamąjį kodeksus.
Jis yra asmeniškai atsakingas už patikėtos teritorijos gamybos veiklos efektyvumą, taip pat už savo pačių nepagrįstų sprendimų, dėl kurių buvo padaryta žala organizacijos turtui ar neteisėto jos naudojimo, padarinius.
Statybininkai
Aiškumo dėlei pažvelkime, kuo skiriasi statybos ir montavimo darbų vadovo pareigybių aprašymai nuo tų, kurie skirti statybų personalui. Kaip žinote, šioje pramonėje reikalingas didelis skaičius specialistų, o kiekvienas asmuo, kurdamas objektą, atlieka griežtai apibrėžtas funkcijas, kurias reglamentuoja atitinkamas dokumentas.
Be abejo, darbuotojo pareigybės aprašyme bus pateiktos visiškai kitokios nuostatos. Tai taikoma realioms darbo pareigoms ir atsakomybės laipsniui. Jei statybvietės meistro pareigybės aprašyme pirmiausia nurodomi orientaciniai veiksmai ir aukštas kompetencijos lygis, tada darbinės profesijos atstovas, kaip taisyklė, yra pakankamai kvalifikuotas atlikti darbo operaciją ir laikytis drausmės.
Instrukcijų, taip pat profesijų, daugybė. Pažvelkime į šio dokumento pavyzdį naudodamiesi diegimo padėties pavyzdžiu.
Montuotojo darbo aprašymas
Jis sukurtas vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodekso straipsniais, įvairiomis standartinėmis normomis ir kitais teisiniais dokumentais. Tai nustato, kad aukštikalnių montuotojo pareigos priklauso darbinei kategorijai, toks darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus vadovui (dažniausiai šeimininkui).
Priėmimui į šias pareigas reikalingas tinkamas išsilavinimas ir dažnai tam tikra darbo stažas. Jis priimamas ir skiriamas vadovo įsakymu.
Ką jis daro
Kokias žinias ir įgūdžius siūlo montuotojo darbo aprašymas? Jis turi būti susipažinęs su konkrečių konstrukcijų (pavyzdžiui, metalo, antenos stiebo, latakų sistemų ir kt.) Tvirtinimo būdais. Žinoti jų reguliavimo ir derinimo būdus, bandymo taisykles.
Jos teorinės žinios turėtų apimti darbo įstatymų ir darbo apsaugos nuostatų, vidaus taisyklių, sanitarinių reikalavimų ir saugos priemonių pagrindus
Statybos specialybių pareigybių aprašymai daugiausia susideda iš darbo pareigų sąrašo. Aukštybinis montuotojas montuoja ir surenka tam tikro tipo konstrukcijas, montuoja mobiliųjų kranų mechanizmus ant bėgių, surenka hidraulinius keltuvus ir elektrinius keltuvus.
Jis taip pat tiesiogiai užsiima kranų bandymu ir ryšių linijų klojimu. Galimos ir kitos pareigos, kurios taip pat turėtų atsispindėti instrukcijose.
Darbuotojų teisės
Rusijos Federacijos įstatymai suteikia jam būtinas socialines garantijas, nemokamai išduoda kombinezonus ir batus bei apsaugines priemones.
Neatimama darbuotojo teisė yra reikalauti sudaryti tinkamas darbo sąlygas (aprūpinti įranga, inventoriumi, įprastą darbo vietą pagal „SanPiN“).
Jis gali reikalauti iš vadovybės pagalbos suteikiant teises ir atliekant darbo pareigas, gauti darbui reikalingą informaciją ir visus reikalingus dokumentus.
Jis turi teisę kelti savo kvalifikaciją ir žinoti valdymo sprendimus, susijusius su savo veikla.
Už ką atsakingas aukštybinis montuotojas?
Jis yra atsakingas už savo pareigų nevykdymą (arba netinkamą atlikimą) pagal šį nurodymą. Už nusikaltimus, padarytus darbo procese įstatymų nustatyta tvarka. Už žalos padarymą darbdaviui.
Kaip matome, statybų meistro ir paprastų darbininkų pareigos gana smarkiai skiriasi. Be to, kiekvienas iš jų konkrečiai prisideda prie bendro tikslo. Aiškiai apibrėždamas galias, toks sudėtingas procesas, kaip statybos ir montavimo darbai, gali būti organizuojamas optimaliai ir pasiekti veiksmingą rezultatą.
