karjeros valdymas

Projekto vadovo darbo aprašymas: pavyzdys

Turinys:

Projekto vadovo darbo aprašymas: pavyzdys

Video: Vaizdo Transliacija 2024, Liepa

Video: Vaizdo Transliacija 2024, Liepa
Anonim

Pagrindinė darbuotojo, priimto kaip projekto vadovo, atsakomybė yra atsakomybė už visus projekto įgyvendinimo etapus ir galutinį rezultatą. Jis yra atsakingas už tai, kad darbai būtų baigti laiku, laikantis visų reikalavimų, neviršytų paskirto biudžeto. Ši pozicija yra labai atsakinga ir apima gerą karjeros augimą. Pavyzdiniame statybos projekto vadovo pareigybės aprašyme turėtų būti nurodytos darbuotojo bendrosios nuostatos, funkcijos, atsakomybė ir teisės.

Bendrosios nuostatos

Norėdami gauti projekto vadovo pareigas, pirmiausia turite įgyti aukštąjį profesinį išsilavinimą ir dirbti savo srityje bent trejus metus. Tik generalinis organizacijos, kurioje jis dirba, direktorius gali paskirti darbuotoją arba jį pašalinti iš pareigų.

Taip pat pagal projekto vadovo pareigybių aprašymą šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus generaliniam direktoriui. Jo nebuvimo metu jo pareigas atlieka paskirtas asmuo, kuris prisiima ne tik projekto vadovo pareigas, bet ir atsakomybę.

Ką turėčiau žinoti?

Projekto vadovo pareigybės aprašyme daroma prielaida, kad jis turėtų turėti tam tikrų įgūdžių, įskaitant žinojimą ir supratimą, kokie metodai naudojami personalui ir projektams valdyti. Be to, jis turi suprasti, kaip psichologiniu požiūriu turėtų būti kuriami santykiai su klientais.

Specialistas turėtų išnagrinėti visą norminę ir rekomendacinę medžiagą, taip pat visus metodus, kuriais kuriami projektų valdymo algoritmai ir programos. Puiku žinoti, kaip valdyti duomenų apdorojimui reikalingą skaičiavimo įrangą. Jo žinios turėtų apimti pagrindinius struktūrinio tipo programavimo principus ir programinės įrangos tipus.

Taip pat projekto vadovo pareigybės aprašymas reiškia, kad jis žino elektroninių kompiuterių techninio eksploatavimo taisykles, jų charakteristikas, dizaino ypatybes, kam jis skirtas ir kokiais režimais sugeba dirbti. Jo žinios turėtų apimti technologiją, kuri automatiškai apdoroja ir užkoduoja duomenis, oficialias programinės įrangos kalbas, taip pat skaičiavimo sistemų, kodų ir šifrų standartus.

Jis turi žinoti, kaip formuojama ir vykdoma techninė dokumentacija, žinoti ekonomikos pagrindus, kaip vyksta gamybos organizavimas, įmonės darbo veikla ir išteklių valdymas. Nuolat domisi geriausia tarptautine ir vidaus praktika kompiuterių programavimo ir naudojimo srityje. Taip pat žinokite organizacijos, kurioje ji veikia, taisykles ir taisykles.

Ką turėtų sugebėti?

Statybos organizacijos projekto vadovo pareigybės aprašymas reiškia, kad specialistas turi turėti tam tikrų įgūdžių. Jis turėtų mokėti parinkti profesionalų komandą projektui, suplanuoti jos darbą, mokėti teisingai paskirstyti atsakomybę tarp darbuotojų, aiškiai ir teisingai suformuluoti projekto uždavinius ir tikslus bei būti moderatoriumi visuotiniuose susirinkimuose.

Jis, naudodamasis darbo įstatymų žiniomis, taip pat privalo pašalinti konfliktus tarp darbuotojų, perduoti jų galias ir užduotis, taip pat visiškai kontroliuoti juos. Jis turėtų mokėti apskaičiuoti išlaidas, reikalingas įrengimui užbaigti, ieškoti sprendimų problemoms išspręsti, atlikti visus būtinus analitinius skaičiavimus, įskaitant rizikos apskaičiavimą.

Be to, pagal projekto vadovo pareigas statyboje jis turi mokėti sudaryti projekto struktūrinį planą, sudaryti jo įstatus ir valdyti. Jis turėtų mokėti rengti darbo grafikus, derėtis su vykdytojais ir projektų vadovais, nustatyti tikslus ir uždavinius. Vykdykite personalo valdymo, informacijos ir kokybės valdymo veiklą ir pan.

Darbo pareigos

Projekto vadovo atsakomybė apima vadovavimą inžinieriams, programuotojams ir kitiems darbuotojams, kurių reikia užduotims atlikti. Jis skiria užduotis, kontroliuoja jų vykdymo laiką ir kokybę, renka projekto darbuotojų susitikimus. Projekto vadovo darbo aprašymas statybose reiškia, kad jis kartu su visa komanda turi pasirinkti programavimo kalbą, su kuria ateityje bus aprašomi projekto duomenys.

Jis dalyvauja kuriant ir kuriant darbo planus. Jo atsakomybė apima veiklos ir strateginį planavimą, susijusį su objekto įgyvendinimu. Jis turi patikrinti, ar objektas yra paruoštas darbui, saugoti visą projekto dokumentaciją. Jis turi dalyvauti valdant finansinius išteklius, skirtus projektui sukurti ir įgyvendinti. Jis kuria ir modifikuoja pristatymus apie projektus ir save.

Teisės

Projekto vadovo pareiginiame aprašyme yra nurodytos darbuotojo teisės, einančios šias pareigas, būtent:

  • Susipažinimas su organizacijos vyresniosios vadovybės sprendimais, susijusiais su jos kompetencija ir darbu;
  • Pateikimas apsvarstyti bet kokius pasiūlymus, kurie padės pagerinti jo darbo ar viso projekto įgyvendinimo sąlygas;
  • Pastebėjęs darbo trūkumų ar klaidų atlikdamas savo tiesiogines pareigas, jis turi teisę pranešti apie jų valdymą ir pasiūlyti būdus padėčiai ištaisyti;
  • Paprašykite visų dokumentų, reikalingų, kad jis galėtų dirbti ir atlikti jo kokybę savarankiškai ir padedamas savo tiesioginio viršininko;
  • Jis gali pritraukti įmonės darbuotojus, kurie dirba kituose skyriuose, atlikti užduotis, susijusias su jo darbo veikla, jei to reikia norint kokybiškai ir laiku įvykdyti projektą;
  • Jei reikia, paprašykite vadovybės padėti atlikti savo darbo pareigas.

Atsakomybė

Projekto vadovo pareigybės aprašyme daroma prielaida, kad jis yra atsakingas už netinkamą atlikimą ar visišką savo tiesioginių pareigų nevykdymą. Visi jie yra nurodyti pareigybės aprašyme ir atitinka galiojančius šalies įstatymus.

Jis yra atsakingas už visus darbo, administracinės ir baudžiamosios teisės pažeidimus, kuriuos jis daro vykdydamas savo darbą. Taip pat ir už įmonei padarytą turtinę žalą. Projekto vadovas taip pat yra atsakingas už savo pavaldinių darbą, eikvoja projektui skirtą biudžetą ir už parengto projekto terminų bei kokybės laikymąsi.

Darbo sąlygos

Projekto vadovo pareigybės aprašyme teigiama, kad darbuotojui turi būti sudarytos tinkamos darbo sąlygos. Darbo grafikas ir kiti niuansai turėtų būti aiškiai nustatyti ir reglamentuoti įmonės darbo grafike. Jei atsiranda poreikis, įmonė turi sudaryti visas būtinas sąlygas, kad darbuotojas galėtų vykdyti komandiruotes, įskaitant vietines.

Pagaliau

Viena svarbiausių pareigų plėtrą vykdančiose įmonėse yra statybų projektų vadovas. Šio specialisto pareigybės aprašymas gali skirtis priklausomai nuo įmonės krypties ir jos veiklos apimties. Taip pat gali būti pakeista atsakomybė ir funkcijos atsižvelgiant į tai, kokias užduotis vadovybė skiria šiam darbuotojui. Bet kokiu atveju visos instrukcijos dalys turėtų būti parengtos laikantis visų taisyklių, normų ir procedūrų, numatytų dabartiniuose šalies įstatymuose. Be to, labai svarbu, kad darbuotojo atsakomybė būtų užrašyta pareigybės aprašyme, nes ši pozicija priklauso pirmaujančiai ir norint laiku ir kokybiškai įgyvendinti projektą, gali būti daug niuansų, susijusių su finansų, žmogiškųjų išteklių ir kitų įmonės galimybių valdymu.