Įdarbinimas laikomas sunkia personalo užduotimi, kurią gali įgyvendinti profesionalai. Elenos Likhacheva centras rinkoje veikia nuo 2002 m. Ir įsitvirtino kaip viena sėkmingiausių įdarbinimo įstaigų. Darbo aprašymas čia yra skirtingas - nuo namų darbuotojų iki laikinųjų darbuotojų. Centras taip pat nuolat įdarbina darbuotojus.
Įdarbinimo orientacija
Pagrindinis agentūros uždavinys yra ne tik surasti žmogų atlikti tam tikro tipo darbą, bet ir rasti talentą, kuris kiek įmanoma labiau realizuotų save, visiškai pasiduodamas pasirinktam verslui. Siūlomos laisvos darbo vietos paskirstomos atsižvelgiant į specifiką: nurodomos būtinos užduotys ir reikalavimai, kurie bus įvykdyti procese.
Taip pat tiriamos būsimojo darbuotojo asmeninės savybės, jų atitikimo lygis, galimybė prisistatyti. Jelena Likhačiova ieško darbuotojų internete, tiesiogiai pateikdama prašymą agentūrai ir skelbimus. Tai atsižvelgia į švietimo prieinamumą, taip pat į darbo patirtį ir norus realizuoti save.
Pagrindinė specializacija
Nors agentūra daugiausia dėmesio skiria namų ūkio darbuotojų atrankai, centras taip pat priima darbuotojus biuro darbui, renginius atostogoms organizuoti ir laikinųjų darbuotojų paieškoms ieškoti įvairių rūšių laisvų vietų. Įdarbinimo agentūra yra aukšto lygio dėl gerai nusistovėjusio darbo su kandidatais.
Procese taip pat naudojamos technologijos ir būdai ieškant aukštos kokybės darbuotojų, kurių reikalavimai atitiktų naujo darbo galimybes. Tarp darbdavių prašymų ir darbuotojo galimybių yra optimalus atitikimas, dėl kurio abi šalys lieka patenkintos.
Įgyvendinimas ir sėkmė
Jelena Likhačiova per visus agentūros darbo metus sėkmingai įgyvendino daugelį projektų, susijusių su darbuotojų atranka ir skirtingo lygio bei galimybių atlikėjų paieška. Be to, daugeliui buvo suteiktos konsultacijos, kurios padėjo ugdyti darbuotojų potencialą.
Centro gyvavimo metu namų savininkams, šeimos vairuotojams, virėjams, virtuvės darbuotojams ir vadybininkams, sodininkams buvo parinktos laisvos darbo vietos. Taip pat atlikta auklių, vyriausybių, logopedų ir dėstytojų atranka. Darbą procese prižiūri vadovas, prisirišęs prie tam tikros krypties.
Dėl šios priežasties Elenos Likhachevos personalo centras užima pirmąsias pozicijas lyderių sąraše tarp įdarbinimo platformų.
Mokymai
Neseniai agentūra, be personalo atrankos, pristatė galimybę mokytis tam tikrų profesijų specifikos. Žmonės, turintys atitinkamą išsilavinimą, gali mokytis. Mokymo dėka galite išbandyti savo žinias praktikoje, žiūrėti medžiagos transliaciją ir patys išsirinkti pagrindinius dalykus, taip pat analizuoti ir analizuoti susidariusias situacijas. Procesas yra visiškai individualus, atsižvelgiant į kliento reikalavimus ir tikslą.
Proceso metu siūlomi projektavimo darbai: vadovai supažindina būsimus darbuotojus, turinčius patirties šioje srityje su žmonėmis, kurie dirbo kelerius metus. Dėl to padidėja personalo efektyvumas, sudaromas tarifų apmokėjimo už paslaugas grafikas ir yra galimybė kilti karjeros laiptais.
Elenos Likhachevos įdarbinimo agentūra padeda ne tik susirasti darbą, bet ir maksimaliai išnaudoti jos galimybes naujoje vietoje. Pagrindinis agentūros reikalavimas yra atnaujinimas ir aprašytos darbuotojo asmeninės savybės.
Rėmo analizė
Rinkdamasis ir samdydamas darbuotojus, centras turėtų atkreipti dėmesį ne tik į verslo savybes ir asmenines savybes, bet ir išanalizuoti personalo poreikį ir klientų reikalavimus. Procedūrą sudaro keli etapai, be kurių neįmanomas efektyvus rezultatas.
Būtinai sukurkite įdarbinimo planavimo programą, išanalizuokite kliento nurodytas priežastis, atsižvelkite į darbuotojo mokymą. Agentūra reikalauja, kad klientai pateiktų informaciją apie darbo užmokestį ir kitas išmokas, kurios bus paskirtos darbuotojams, darbo sąlygas ir jų kokybę, darbo pobūdį, atsižvelgiant į visus elementus ir komponentus, taip pat informaciją apie tiesioginį valdymą ir tai, kas stebės darbo procesą..
Jei darbuotojai įdarbinami biure ar organizacijoje, būtinai atsižvelgiama į jų įvaizdį ir verslo reputaciją darbo rinkoje. Pasak Jelenos Likhačiovos, jai svarbu ne tik susirasti darbą žmogui, bet ir suteikti jam galimybę realizuoti savo galimybes kartu su karjeros augimo galimybe.
Kliento sąlygos
Agentūra išmoka už darbuotojo suteikimą iš darbdavio, darbuotojui praėjus bandomosioms dienoms. Tai įprasta savaitė, tačiau darbdaviui paprašius, laikotarpis gali pailgėti priklausomai nuo darbo tipo. Darbuotojų pakeitimų skaičius neribojamas. Jei jis netiko darbdaviui, agentūra patiria išlaidų už bandomųjų savaičių praleidimą, ieškant naujo darbuotojo.
Būtinai atsižvelkite į psichologinį darbuotojo ir darbdavio suderinamumą. Jei įdarbinami biuro darbuotojai, išmoka mokama už sumokėtą sumą: skaičiavimas pradedamas nuo to momento, kai kandidatas eina į darbą.
Jei jis netinka darbdaviui arba nesusiduria su darbu, per 3 mėnesius darbuotojas gali nemokamai pasikeisti. Galite pateikti užsakymą darbuotojui svetainėje arba paskambinti.
Agentūra moka užmokestį 1 mėnesio atlyginimo forma už suteiktas paslaugas. Pakeitimų skaičius nėra ribojamas, nes centras pasitiki personalo atranka ir savo darbuotojų galimybėmis. Nuolatiniams klientams centras sukūrė nuolaidų sistemą, kurią galima rasti internetinėje svetainėje. Trumpalaikiams užsakymams, kurie yra iki pusmėnulio, paslaugų kaina yra maždaug 20 000 rublių.
Paraiška atrankai
Elenos Likhachevos agentūra suteikia galimybę klientui savarankiškai kreiptis dėl personalo atrankos, joje nurodydama ne tik pageidaujamą būsimo darbuotojo kvalifikaciją ir darbo vietą, bet ir laisvos darbo vietos aprašymą bei tuos reikalavimus, kurie bus keliami darbuotojui. Centras yra pasirengęs bendradarbiavimui ir, ieškodamas darbuotojų, stengiasi surasti tinkamiausius žmones, sudarydamas jiems aukštos kokybės darbo sąlygas.
Pretendentai svetainėje gali rasti naudingos informacijos apie pasiruošimą darbui ir susipažinti su namų darbuotojų meistriškumo kursais. Privalomas paraiškos punktas yra norimo atlyginimo dydžio nurodymas.
Be šito darbuotojų paieška nevyksta. Atlyginimas mokamas laiku konkrečiu laiku. Klientas paraiškoje nurodo darbuotojo užimtumą, kiek laiko praeis į darbą, kad būtų galima nustatyti konkrečią sumą, kurią pareiškėjas gaus atlikęs instrukcijas.
Mokymo kursai
Be laisvų darbo vietų, Elenos Likhachevos agentūra siūlo kursus ir mokymo programas, kurios padeda potencialiems darbuotojams darbo procese. Kursai yra skirti pradedantiesiems namų tvarkymo srityje, taip pat profesionalioms tarnaitėms ir tarnautojams, nes niekada nevėlu tobulinti savo įgūdžius ir įgyti naujų įgūdžių. Baigę kursus darbuotojai turi galimybę gauti didelius atlyginimus.
Kursai vyksta specialioje vietoje, esančioje netoli centro. Užsiėmimai gali būti rengiami kas savaitę arba anksčiau sutartomis dienomis. Privalomas mokymo elementas yra salonų su moderniais buitiniais prietaisais buvimas, o darbuotojai turėtų praktiškai parodyti savo žinias priežiūros ir valymo srityje. Kursų ir meistriškumo klasių lankymas suteikia galimybę ne tik kelti kvalifikaciją, bet ir gauti didelį atlyginimą už savo darbą.
Populiarūs darbai
Jelena Likhačiova ir jos darbuotojai suskirstė laisvas vietas į kategorijas, kad kiekvienas galėtų rasti sau tinkamą darbą. Populiariausios yra pedagogų, dėstytojų ir mokytojų specialybės, tarnaitės drabužinėms ir namų priežiūrai bei porų, kurios prižiūrėtų svetainę, paieška.
Į darbo rinką patenkančios įmonės taip pat kreipiasi, norėdamos surasti darbuotojų komandas. Agentūra suteikia galimybę po pokalbio pasirinkti tuos darbuotojus, kurie yra tinkamiausi užduotims atlikti. Tikras Jelenos Likhachevos laisvas darbo vietas galite rasti oficialiame tinklalapyje: agentūra turi savo oficialią platformą, kurioje informacija yra nuolat atnaujinama.
Bendradarbiavimas su įmonėmis
Elenos Likhachevos centras nuolat bendradarbiauja su įmonėmis, kurios teikia keletą užsakymų. Tokiems klientams yra numatytos nuolaidų sistemos ir reklaminės programos, kurių dėka galite pasirinkti darbuotoją už mažesnę išmoką įdarbinimo agentūroje.
