Video: Išdrįsk pradėti. Giedrė Vaitiekūnaitė: KARJEROS POKYČIAI: IŠDRĮSK DIRBTI TAI, KO NORI ŠIRDIS. 2024, Liepa
Sėkmė darbe daugeliui yra labai svarbi ir dažnai priklauso nuo žmonių, su kuriais mes dirbame. Šiuo aspektu kūrinyje turėtų būti tokie elementai kaip pagarba, tarpusavio supratimas, pripažinimas ir patogumas. Norėdami visa tai gauti, turite išmokti išvengti tam tikrų tipų žmonių, kuriuos galite sutikti savo darbo vietoje.
1. Neigiamas darbuotojas
Jei turite darbuotoją, kuris nuolat skundžiasi dėl visko ir visi, tada didelė tikimybė, kad pateksite į jo neigiamą įtaką. Žmonės, turintys neigiamą mąstymą, turi galią perteikti panašią nuotaiką kitiems, o tai savo ruožtu daro įtaką jūsų darbingumo lygiui, akademiniams rezultatams ir motyvacijai darbo vietoje. Tai taip pat lemia depresiją ir atsiribojimą, nes sunku mėgautis darbu, jei jūsų kolega nuolat tuo skundžiasi. Norėdami pagerinti situaciją, apribokite savo bendravimą su panašiais žmonėmis ir nustatykite neribotas ribas. Žinoma, kartais vis tiek reikia bendrauti, tačiau kuo mažiau tokių situacijų. Praleiskite daugiau laiko su laimingais ir pozityviai mąstančiais žmonėmis, tai taip pat leis geriau jaustis ir atitinkamai dirbti su aukšta motyvacija bei produktyvesniems.
Susipažinusi su „turtingu“ juvelyru, Marija pametė brangius papuošalusZodiako ženklai su sunkiu charakteriu: Vandenis, Ožiaragis
Niekada negali žinoti, kaip jis meluos: kodėl žali plaukai yra geri tik modeliams
2. Nepagarbus darbuotojas
Jei darbe turite žmogų, kuris yra grubus prieš jus, pašiepia jus arba išreiškia nepagarbius dalykus veide, tada būkite atsargūs ir nesikreipkite į tokį asmenį, taip pat, jei reikia, susisiekite su savo viršininku. Jei praleidžiate laiką su tuo, kuris jūsų negerbia, tada sunku būti laimingam ir mėgautis darbo procesu. Be to, jei jūsų kolega nepaiso jūsų nuomonės, jūsų žinių ir įgūdžių, taip pat jūsų indėlio į darbą, tada jums bus sunkiau būti sėkmingiems ir turėti reikiamą atlikimo ir aktyvumo lygį.
3. Vagis
Kas gali būti blogiau nei nepagarba, maži atlyginimai ar nepripažinimas? Precedentas sukuria tikrai neigiamą situaciją, kai jūsų darbuotojas atsižvelgia į jūsų atliktą darbą. Jei tai atsitiks reguliariai, tai verčia jus jaustis tingiais, taip pat nekompetentingais versle. Taip pat tokie žmonės daro blogą įtaką jūsų reputacijai darbe ir jūsų atlyginimo dydžiui, nes iš išorės gali atrodyti, kad darai mažiau nei kiti. Jei tokia neigiama situacija yra jūsų darbo vietoje, tuomet turite ją kuo greičiau išspręsti. Kalbėkitės su tokiu asmeniu atvirai, o jei tai tęsis, tada kreipkitės pagalbos į savo viršininką ar kitus kolegas. Bet kokiu atveju palikti šią bylą neįmanoma.
Mano vyro mėgstamiausias desertas: šokoladu pagardinti migdolų sausainiai
Populiarumo paslaptys: pakvieskite kolegas papietauti su jumisOlego Gazmanovo sūnus Filipas naujose nuotraukose - dailus su įtemptu kūnu
4. Žmogus, kuris nuolat kažko nori
Jei jūsų kolega nuolat atleidžia padėti atlikti kai kurias užduotis, o rezultatas yra situacija, kai jūs turite pabaigti savo darbą pasibaigus oficialiai darbo dienai arba savaitgalį, turite nutraukti šią praktiką. Be abejo, kartais reikia padėti darbuotojams, nes tai sukuria patogią ir draugišką atmosferą darbo vietoje, tačiau jei tai atsitinka labai dažnai ir matote, kad asmuo tiesiog naudojasi jumis, tada ją reikia nedelsiant nutraukti. Tokios situacijos turės neigiamos įtakos jūsų atlikimo ir aktyvumo lygiui, o tai taip pat sumažins jūsų motyvaciją ir malonumą iš atlikto darbo gauti. Ypač sunku dirbti, jei toks asmuo yra tavo viršininkas. Tokiu atveju gali tekti net pakeisti darbo vietą, nes sunku išlaikyti motyvaciją ir aktyvumą, jei nuolat vykdote kitų užduotis.
5. išsiblaškęs darbuotojas
Tikriausiai turite kolegų, kurie nuolat užsiima kuo nors, bet ne savo verslu. Jie nuolat kalbasi telefonu, geria kavą ar arbatą ar daro kitus nereikalingus dalykus. Jei toks žmogus yra šalia jūsų, tada jums taip pat tampa sunku susikaupti darbui. Jūs nesąmoningai būsite atitrūkę nuo jo pokalbių telefonu arba jis nuolat jus temps į tuščius pokalbius, plepėjimą ir apkalbas, o tai neigiamai paveiks jūsų pasirodymą. Jei turite tokių kolegų ir jie daro kažką panašaus ar kitus dalykus, atitraukiančius jus nuo darbų, tada turite apie tai atvirai kalbėti ir rasti išeitį iš šios situacijos, nes tai sumažina jūsų aktyvumą, produktyvumą. motyvacija darbo vietoje ir neleidžia pasiekti sėkmės.
Radai pažeidimą? Ataskaitos turinys
