Taigi, šiandien bandysime išsiaiškinti, kokie atsiliepimai liko apie vieną labai garsią įmonę. „Velesstroy“ - tai mūsų tyrimo objektas. Reikalas tas, kad šiai įmonei visada reikia naujų darbuotojų. Kuo greičiau išstudijuokime, kokie dabartiniai ir buvę darbuotojai pateikia atsiliepimus apie „Velesstroy LLC“. Remiantis jų patirtimi, galima suprasti, kokie pranašumai ir „spąstai“ iškyla dirbant šioje įmonėje.
Žiūrėti
Pirmasis punktas, į kurį dažnai atkreipiamas dėmesys, yra pamaininis darbo metodas. Viena vertus, tai yra labai geras būdas užsidirbti pinigų. O kita - didžiulė atsakomybė. Ir tai netenkina kiekvieno darbuotojo. Ne visi sugeba 2–3 mėnesius praleisti atokiau nuo šeimos ir draugų, esant sunkioms gamtinėms sąlygoms ir trūkstant pažįstamų patogumų. Šis darbas skirtas atkakliam ir drąsiam, atsidavusiam ir norinčiam paaukoti namų komfortą savo pačių tobulėjimui ir karjerai didelėje kompanijoje.
Reikalas tas, kad budėjimo metu laisvo laiko praktiškai nebus. Be to, darbo grafikas taip pat nėra pats geriausias - 3 mėnesiai / 3 savaitės. T. y., Būdami tokioje įtemptoje atmosferoje apie 90 dienų, pailsėsite tik 21 dieną. Ir tada vėl ir vėl.
„Velesstroy LLC“ sulaukia viliojančių atsiliepimų iš darbuotojų, kurie prieš dirbdami čia sugebėjo rotacijos principu dirbti kitose įmonėse. Kodėl? Dabar mes tai spręsime. Reikalas tas, kad daugelyje Rusijos pamainų specialistai yra priversti praleisti 16-18 valandų per dieną darbo vietoje, bet kokiu oru, dažnai be net kumštinių pirštinių ir kitų apsauginių priemonių.
Velesstroy mieste kiekvienam darbuotojui suteikiamas naujas darbinės aprangos rinkinys, darbuotojai apsiriboja statybos darbais esant ypač aukštai ir žemai temperatūrai, esant stipriems lietui ir sningant, darbas atliekamas patalpose.
Atlyginimas
Antras dalykas, į kurį atkreipiamas dėmesys, yra darbo užmokestis. Bendrovė žada karjeros augimą, taip pat geras pajamas. Žinoma, tai pirmiausia priklauso nuo konkretaus specialisto įgūdžių ir meistriškumo, jo noro tobulėti ir įgyti naujų kompetencijų. Velesstroy mieste yra daug pavyzdžių, kai darbuotojai užaugo ir karjerą kūrė statybvietėje. Darbuotojus ugdo specialus padalinys - Korporacinis universitetas.
Gaukite „Velesstroy“ darbuotojų apžvalgas dėl darbo užmokesčio. Atsižvelgiant į visus veiksnius, sumokėti pinigai vis tiek yra verti. Viduriniajam ir jaunesniajam specialistams mokamas konkurencingas baltas atlyginimas, didesnis nei pramonės vidurkis. Žinoma, tai priklauso nuo jūsų pasirinktos pozicijos. Taigi verta atsižvelgti į šį faktą.
Nakvynė
„Velesstroy“ (LLC) sulaukia labai teigiamų darbuotojų atsiliepimų apie apgyvendinimą. Reikalas tas, kad visiems, gaunantiems darbą įmonės patalpose, suteikiamas nemokamas būstas pamainų stovykloje arba nuomojamas butas. Kambarių perpildymo problemos kyla labai retai ir yra labiau taisyklės išimtis.
Be to, ten pat, darbuotojams suteikiami nemokami trys valgiai per dieną. Sprendžiant iš apžvalgų, maistas yra skanus ir namiškas. Yra žinoma, kad kai kurios pamainų įmonės neteikia būsto ir maisto savo darbuotojams. O „Velesstroy“ teikia visus patogumus, reikalingus atlikti savo pareigas.
Gyvenimo sąlygos darbo vietoje ir suteikiamame būste yra gana priimtinos. Yra nemokamas valgomasis ir tualetas su dušu. Apskritai, geras pasirinkimas pamaininiam darbui. Jei esate pasirengęs susitvarkyti su įtemptu darbo grafiku, galite drąsiai pasitikėti šia įmone ir gauti darbą. Juk būtent čia galima garantuoti geras darbo sąlygas pamainomis. Ir visa tai oficialiai, be apgaulės.
Socialinės garantijos
Bet tai toli gražu ne viskas, ką galima pasakyti. Atsiliepimai Velesstroy priima palyginti daug veiksnių. Ir mes išstudijuosime populiariausius iš jų dabar. Pavyzdžiui, daugeliui yra svarbios socialinės garantijos ir visas socialinis paketas. O mūsų įmonė šiandien yra tik šioje srityje ir gauna daugiausiai teigiamų atsiliepimų. Juk būtent ji garantuoja samdomiems darbuotojams visišką socialinį paketą. Be to, kaip minėta anksčiau, čia suteikiamas nemokamas apgyvendinimas ir maitinimas.
Kaip ir bet kurioje rimtoje įmonėje, apmokestintos atostogos „Velesstroy“ paprastai yra būtina sąlyga. Be to, skirtingos įstaigos turi savo darbo užmokesčio taisykles, yra kompensacijos už tvarkymą, priemokos ir regioninės išmokos.
Visuomenė
Kiti darbuotojai ir aplinka daugeliui taip pat vaidina svarbų vaidmenį. Štai kodėl daugelis žmonių atsiliepia apie šį rodiklį. Apžvalgos apie „Velesstroy“ patvirtina: įmonėje vyrauja šilta kolektyvinė atmosfera, jaučiami draugiškiausi žmonės, savitarpio pagalba ir „alkūnės jausmas“, noras bet kada padėti ir palaikyti. Tie, kurie ilgą laiką dirba korporacijoje, sako, kad čia sutinka tikrus draugus, geranoriškus ir bendraminčius iš visos šalies.
Bet apie verslo santykius su vadovybe „Velesstroy“ atsiliepimai nėra tokie aiškūs. Žinoma, darbas grindžiamas abipusės pagarbos įmonės vertybėms ir darbuotojų interesams principais. Tačiau tuo pačiu metu dėl aukštų saugos reikalavimų objekte laikomasi griežtos disciplinos. Jūs turite suprasti, kad nerūpestingas ir aplaidus požiūris į darbą čia yra nepriimtinas, jis neveiks.
Apibendrinti
Taigi, šiandien mes susitikome su nuomonėmis apie šios korporacijos „Velesstroy“ darbuotojus. Kaip matai, požiūris į ją dažniausiai yra teigiamas. Tai pasiekiama užtikrinant draugišką požiūrį, draugišką atmosferą, taip pat deramą atlyginimą.
Nepaisant milžiniško masto, įmonė stengiasi rūpintis darbuotojais, užtikrintai ir stabiliai stovi statybų rinkoje, yra viena iš jos lyderių ir praktiškai nėra konkurencijos objektas.
