Darbas yra tam tikros rūšies veikla, būtina absoliučiai kiekvienam suaugusiam asmeniui. Pagrindinis jos tikslas yra uždirbti pinigų, kuriuos galima saugiai išleisti asmeniniams poreikiams tenkinti. Kartais darbo rezultatas skiriasi nuo to, kurį pažadėjo viršininkas. Prieš sudarant darbo sutartį, rekomenduojama susipažinti su įmonės reitingais. Pavyzdžiui, Krasnojarske juodasis darbdavių sąrašas yra gana platus. Verta atidžiai ją išstudijuoti, kad nepatektų į sukčių triukus.
Nekompetentingi viršininkai kenčia nuo darbininkų klasės
Jei Krasnojarske sudarysite juodąjį darbdavių sąrašą, tada pirmaujančią poziciją reitinge užims bendrovė „PromEnergoTechnology“. Organizacija yra Krasnojarsko mieste, adresu: st. Padanga, namas 20. Daugybę metų ji sėkmingai egzistavo, gamino aukštos kokybės produktus ir turėjo gerą pelningumą.
Prieš keletą metų visiškai nekompetentingi jauni specialistai pakeitė patyrusius vadovus. Jie užėmė šias pareigas siekdami pelno ir nenorėdami vykdyti savo tiesioginių pareigų. Šioje įmonėje dirbantys darbuotojai skundžiasi atlyginimų išmokų nestabilumu. Pinigai išleidžiami įkyriomis dalimis.
Neigiama taip pat girdima iš vartotojų, kurie naudoja gaminamus produktus. Anot jų, pastaraisiais metais įmonė smarkiai sumažino apyvartą. Norėdami visiškai atkurti buvusį statusą, darbdaviai turi dėti daug pastangų.
Jūs turite laukti mėnesius
Į Krasnojarsko juodąjį darbdavių sąrašą daugiausia įtrauktos organizacijos, kurios nestabiliai moka algas. UAB „Geocontrol +“ nebuvo išimtis. Bendrovė sėkmingai veikia daugiau nei 11 metų. Pagrindinė jo kryptis - teikti kokybiškas paslaugas, susijusias su gręžinių gręžimu.
Į šią organizaciją kreipiasi dauguma miesto gyventojų. Potencialius klientus vilioja mažos kainos, kvalifikuotų darbuotojų kolektyvas, greitas užsakymų vykdymas ir daug daugiau.
Tačiau tokios, atrodytų, sėkmingos įmonės darbuotojai ilgai neužsibūna. Anot jų, pelnyto darbo užmokesčio čia reikia laukti daugiau nei tris mėnesius. Nepaisant to, kad klientų visada yra labai daug.
Nesuprantama situacija su dokumentais
UAB „Factoria“ yra pirmaujanti įmonė šioje srityje, užsiimanti medienos apdirbimu ir aukštos kokybės baldų gamyba. Klientai pasitiki šia įmone, nes turi didelę patirtį. Darbuotojai turi nevienareikšmišką nuomonę apie darbdavį.
Daugiausia neigiamų atsiliepimų adresuojama personalo skyriui. Visi dokumentai čia rengiami gana ilgai ir neteisėtai. Daugelis darbuotojų tvirtina, kad darbo sutartis nebuvo vykdoma net ir po trijų mėnesių darbo įmonėje. Taip pat dažnai atsiranda neatitikimų pildant darbo knygas. Pažeidėjai nepripažįsta savo kaltės ir nesiima jokių veiksmų klaidoms ištaisyti. Dėl šios priežasties buvusiems įmonės darbuotojams dažnai kyla problemų teikiant paraiškas kitoms įmonėms.
Verta paminėti, kad tai yra vienintelė vieta juodajame darbdavių sąraše Krasnojarske, kur nebuvo problemų dėl darbo užmokesčio mokėjimo.
Pasibjaurėjimas darbuotojų atžvilgiu
Krasnojarske didžiausias yra juodasis darbdavių ir kūrėjų sąrašas. Pagal neigiamų atsiliepimų skaičių įmonė išsiskiria garsiu pavadinimu „SpetsAtomEnergoMontazh“. Į įmonės būklę jie patenka beveik taip pat - mato ryškią reklamą ir ateina į pokalbį norėdami gauti daugiau pinigų. Sąlygos, kuriomis darbuotojai yra priversti gyventi, vargu ar yra palankios.
Nakvynės namuose yra 6–12 žmonių viename kambaryje. Kiekvienas iš jų yra su senais baldais. Padaryta nedaug remonto darbų, yra ir aksesuarų, reikalingų pragyvenimui. Atskirai turėtumėte kalbėti apie tualetą, kuris yra tiesiai gatvėje. Nereikia nė sakyti, kokie nepatogumai dėl to kyla. Kai kuriais atvejais uždirbtus pinigus reikėjo išmušti per prokuratūrą.
Kaip parodė praktika, ši organizacija kiekvieną mėnesį sėkmingai įdarbina darbuotojus ir juos apgaudinėja. Dėl šios priežasties sensacinga įmonė buvo įtraukta į Krasnojarsko juodąjį darbdavių sąrašą. Darbuotojų apžvalgos retai būna teigiamos.
Atlyginimai, mažesni už minimalų pragyvenimo lygį
Vienas didžiausių, gražiausių ir progresyviausių šalies miestų yra Krasnojarskas. Bendrovė „Legionas“ buvo įtraukta į juodąjį sąrašą miesto darbdavių, kurie darbuotojams moka menkus atlyginimus. Kiekvieną mėnesį čia kviečiamos moterys, kurios teikia buitines paslaugas, užsiima namų tvarkymu, skalbykla ir kita panašia veikla. Atlyginimas čia stabilus, tačiau vargu ar viršija 5 tūkstančius rublių.
Deja, didžiuosiuose miestuose dažnai kyla iškalbos dėl to, kad norinčių dirbti yra kur kas daugiau, nei yra laisvų darbo vietų. Štai kodėl Krasnojarske vis dar yra juodasis darbdavių sąrašas. Darbuotojų apžvalgos padės pareiškėjui įvertinti situaciją dominančioje įmonėje ir patiems priimti teisingą sprendimą.
