Šiuolaikinė rinkos infrastruktūra yra labiau išvystyta nei bet kada anksčiau. Beveik kiekviename mieste yra daugybė bankų, biržų ir kitų įvairių institucijų. Kitaip tariant, kai kam gali atrodyti, kad susirasti darbą nebėra sunku. Nepaisant daugybės darbų, paieška gali būti nesėkminga. Kokia problema? Žinoma, norint rasti gerą darbą, visų pirma, tu turi būti geras specialistas ir turėti norą tobulėti toliau, tačiau tai toli gražu ne viskas. Kartais net savo srities profesionalai nesugeba gauti reikiamos laisvos darbo vietos. Šiame straipsnyje apžvelgsime padavėjo pateiktą pavyzdį.
Privaloma informacija
Taip, būtent atnaujinimas daro darbo paiešką efektyviausią. Šis mažas savęs apibūdinimas padės darbdaviams įvertinti potencialaus darbuotojo stipriąsias puses ir nustatyti, ar jis jiems tinka. Šį dokumentą galima pateikti raštu arba elektronine forma, ir jį turi paruošti ne kas kitas, o asmuo, norintis gauti tam tikrą darbą.
Barmeno-padavėjo santrauka (pavyzdys pateiktas žemiau) gali būti trumpa, bet informatyvi. Čia, be kita ko, reikėtų paminėti profesinius ir asmeninius įgūdžius. Taip pat gyvenimo aprašyme dažnai pateikiama informacija apie šeiminę padėtį, vaikų prieinamumą ir ankstesnį darbą.
Nemeluokite gyvenimo aprašyme
Teisingai ir teisingai parašydami šį dokumentą galite žymiai padidinti savo galimybes. Taigi, ką visi turi žinoti, kad sukurtų patrauklų gyvenimo aprašymą dėl padavėjo pareigų, ir kokių bendrų klaidų reikėtų vengti? Galbūt verta pradėti nuo vieno išmintingo žmogaus, kuris kažkada pasakė: „Tiesa yra pirmasis išminties knygos skyrius, citatos“. Kaip tai susiję su gyvenimo aprašymo pildymu? Protingiausias sprendimas bus teisingas faktų konstatavimas. Daugelis padaro rimtą klaidą, kai pradeda sugalvoti įgūdžių, kurių neturi. Padavėjo darbo atnaujinimas, kurio pavyzdys pateiktas žemiau, turėtų būti skaidrus ir tikslus.
Užpildymo subtilybės
Reikalas tas, kad anksčiau ar vėliau darbdavys vis tiek sužinos apie suklastotas savybes, ir tada tikrai neapsieis be rūpesčių. Kitas žingsnis - pateikimo stilius. Be abejo, tai turėtų būti verslas, tačiau nereikia eiti į kitą kraštutinumą ir sausai išvardyti faktus. Nepamirškite, kad gyvenimo aprašymus skaitys gyvi žmonės, o ne automobiliai. Šiuo atveju kalbame apie darbą padavėju, todėl dokumente turėtų būti informacija apie specialųjį išsilavinimą (jei toks yra) ir darbo patirtį.
Ypatingas šio darbo specifiškumas yra bendravimas su klientais, todėl svarbų vaidmenį vaidina padavėjo išvaizda (geriausia - maloni), kurį taip pat reikėtų nurodyti.
Mums reikia kuo daugiau faktų ir kuo mažiau vandens. Taip pat neturėtumėte piktnaudžiauti profesiniu žargonu - tai gali atbaidyti potencialų darbdavį. Taip pat verta paminėti auksinę kiekvieno padavėjo gyvenimo aprašymo taisyklę (pavyzdys pabaigoje) - šalia vardo nurodykite kontaktinius duomenis. Šis mažas triukas padės susisiekti su pareiškėju tinkamu laiku be nereikalingo delsimo. Kad šis dokumentas būtų kuo efektyvesnis, turite naudoti gerą pavyzdį. Neperpildykite gyvenimo aprašymo per daug faktų, geriau nurodyti informaciją pagal esmę ir kiekvienai kategorijai pasirinkti atskirą eilutę.
Verta atkreipti dėmesį į padavėjo atnaujintą pavyzdį
Fotografija yra atskira istorija. Tai svarbu net renkantis buhalterę ar programuotoją, tačiau dirbdama padavėja turėtų atkreipti ypatingą dėmesį. Visų pirma, reikia paminėti patį paveikslėlį. Jis turi būti aukštos kokybės ir naujas (jei mes kalbame apie popierinį dokumentą, jo negalima apgadinti ar įbrėžti). Nuotraukoje veidas turėtų būti aiškiai matomas. Beje, statistika rodo, kad darbdaviai dažniau kreipia dėmesį į pareiškėjus, kurie šypsosi nuotraukoje. Šypsena gali pasąmonės lygmenyje pasakyti, kad žmogus yra malonus, subalansuotas ir bendraujantis. Geriau nedėkite nuotraukos iš savo paso, nes, kaip rodo praktika, daugumai žmonių ši nuotrauka nėra pati geriausia.
Kitas mažas triukas padės padidinti sėkmės galimybes. Dažnai kandidatai, užpildydami formą, pradeda išvardyti savo pareigas ankstesniame darbe. Tai, be abejo, suteiks darbdaviui informacijos apie potencialų darbuotoją, tačiau mažai pasakys apie asmens stipriąsias puses. Štai kodėl užuot sudaręs savo įsipareigojimų sąrašą, geriau paminėti asmeninius laimėjimus dirbant toje pačioje darbo vietoje. Padavėjai ypač vertina individualų požiūrį į klientus ir profesinę kompetenciją. Toliau pateiktas padavėjo pateiktas pavyzdys padės jums pamatyti, kurie aspektai yra svarbiausi, o kurie - antraeiliai. Paanalizuokime tai išsamiau.
Padavėjo darbo pavyzdys
Pavardė. Vardas. Antras vardas.
Miestas: Maskva, t. 011-222-55-33, el. Paštas:
Tikslas: padavėjas-barmenas.
Santrauka: 4 metų patirtis prancūzų restorane; Aš gražios išvaizdos, bendraujanti, darbšti.
Gimimo data: 1989 m. Sausio 1 d.
Šeiminė padėtis: nevedęs.
Profesiniai įgūdžiai: technologijos žinios ir patirtis ruošiant varles, žuvis, pasitikintis kompiuterio vartotoju, dizaino kursai (aš sukuriu jaukią atmosferą).
Išsilavinimas: specializuotas vidurinis, Maskvos valstybinis paslaugų koledžas.
Užsienio kalba: anglų.
