Video: KTU Informatikos fakulteto magistrantūros studijų pristatymas 2024, Liepa
Projekto vadovas yra nauja profesija, kuri tik pradeda populiarėti Rusijoje. Anksčiau visų užduočių, renginių, projektų valdymas krisdavo ant galvos. Tai žymiai pakėlė aukštus postus užimančius žmones, taip pat sumažino darbo efektyvumą. Todėl padidėjus organizacijos valdymo efektyvumui atsirado specialybės „projekto vadovas“. Šis darbuotojas gali būti įmonės dalis arba būti pakviestas specialisto.
Projektas yra priemonių rinkinys tam tikram tikslui pasiekti griežtai apibrėžtomis sąlygomis: terminais, kokybe, biudžetu. Projekto vadovas yra specialistas, atsakingas už jo rezultatus. Priešingai nei funkcinis vadovas, kiekvieno projekto projekto vadovas susiduria su unikaliu tikslu, kuriam reikalingas novatoriškas požiūris ir naujas sprendimas. Vadovo vadovavimas projektui baigiasi, kai tik idėja bus įgyvendinta. Šios profesijos sudėtingumas ir specifiškumas yra tas, kad projekto vadovas yra priverstas įgyvendinti kiekvieną naują projektą su nauja komanda, o tai reiškia, kad darbo santykiai turi būti kuriami nuo nulio. Kai projektas bus baigtas, vadovas, kuris nėra organizacijos darbuotojų dalis, gali laikinai nedirbti.
Kiekvienas projektas yra išbandymas, iššūkis, todėl projekto vadovo profesija gerai tinka ambicingiems, pasitikintiems ir tikslingiems žmonėms. Tai apima nuolat kintančias gyvenimo sąlygas.
Projekto vadovas privalo turėti privalomą profesionalų rinkinį
savybės, be kurių jo darbas nebus efektyvus. Tokiam vadovui yra svarbios žinios bendrojo valdymo srityje, nes jis visų pirma valdo žmones. Šie įgūdžiai yra ypač svarbūs esant nestabiliai komandai, kurios nariai turi būti suvienyti per trumpą laiką ir nukreipti savo pastangas siekiant bendro tikslo. Profesijos specifiškumas išreiškiamas specialiomis projekcinio valdymo žiniomis. Šioje srityje sukaupta daugybė praktinių sprendimų ir metodų, kuriuos turi žinoti kiekvienas toks vadovas. Projekto valdymui reikalingas kompetentingas įvairių kategorijų, tokių kaip laiko tarpai, finansai, ryšiai, konfliktai, personalas, rizika, saugumas, prekės, tvarkymas. Darbas gali būti susijęs su bet kuria pramonės šaka, todėl projekto vadovas turėtų žinoti apie visas pramonės šakas, t. turėti bent jau plačią perspektyvą ir sugebėti prireikus greitai užpildyti trūkstamas žinias.
Tai unikali profesija. Vadyba reikalauja, kad žmogus turėtų ypatingų asmeninių savybių. Ne visi, išmokę teoriją, gali tapti geru vadybininku, o ypač projekto vadovu. Visų pirma, tai atsakomybės jausmas ir noras jį nešti. Projekto vadovas yra asmeniškai atsakingas už viską, jis pats yra atsakingas už visos komandos, kaip visumos, ir atskirų narių veiklą. Projekto vadovo darbe dažnai pasitaiko nenumatytų situacijų, kuriose atrodo, kad žlugimas yra neišvengiamas. Bet vadovas bet kokia kaina turi pasiekti teigiamą rezultatą ir neleisti projektui žlugti. Dėmesys rezultatams yra antra būtina vadovo savybė. Žinoma, lyderis turi būti lyderis. Žmonės turėtų juo nesikišti, tikėti ir pasitikėti juo. Ir norint tai pasiekti, reikia bendravimo įgūdžių ir tinkamų derybų įgūdžių. Projektas yra didžiulė įvairių sąveikų sistema. Norėdami neatsilikti nuo kiekvienos projekto dalies būklės, projekto vadovas turi mokėti sistemingai mąstyti ir greitai priimti optimalius sprendimus net ir neturėdamas informacijos.
Projekto valdymas yra sunkus, tačiau įdomus. Tai darbas, kuris tinka ne visiems. Bet tas, kuris save laiko energingu, ambicingu, drąsiu žmogumi, sugebės rasti sėkmę šioje veiklos srityje.
