Video: 101 puikūs atsakymai į sunkiausius interviu klausimus 2024, Liepa
Įdarbinimo vadovai beveik kiekvieną dieną turi išnagrinėti įvairiausius ieškančių asmenų gyvenimo aprašymus. Nenuostabu, kad kai kurie motyvaciniai laiškai iškart išsiunčiami į šiukšliadėžę arba el. Laiško aplanką „Ištrinti daiktai“, o kiti lieka ant stalo ir laukia pokalbiui pakviesto kandidato.
Jei ieškote darbo, greičiausiai norėtumėte būti ieškančio darbo, kuris domisi personalo vadovu, pozicijose. Nepamiršk, kad viskas prasideda nuo tavo gyvenimo aprašymo. Jei šiame etape negalėjote sudominti savo kandidatūra, neturėsite daugiau galimybių sudaryti pirmąjį įspūdį.
Šiame straipsnyje norime pasidalinti su jumis patyrusių įdarbinimo vadybininkų nuomonėmis apie dažniausiai pasitaikančias kandidatų gyvenimo klaidas.
Nereikalinga informacija
Įsitikinkite, kad viskas, kas nurodyta jūsų gyvenimo aprašyme, tikrai apibūdina jus kaip puikų darbuotoją užimamoms pareigoms. Jūsų galimybės žaisti golfą, šokti šokti ar rašyti poeziją yra neabejotinai įspūdingos, tačiau jei norite užimti finansų analitiko pareigas, visa tai vargu ar sudomins darbdavį.
„Geriau į savo gyvenimo aprašymą įtraukti informaciją apie savo pomėgius ir pomėgius tik tuo atveju, jei turite mažai darbo arba jo visai neturite“, - sako Simonas Bennettas, „Glide Outplacement“ karjeros treneris.
Uošvė turėtų suprasti, kad vedęs sūnus yra atsakingas už šeimą
Vyras yra draugas, bet neturi draugų: dažna moterų, susidraugaujančių su vaikinais, problema
Ekspertai perspėja: prieš šventes internete yra daugiau sukčių
Neigiami teiginiai apie ankstesnį darbą
Daugeliu atvejų įdarbinimo vadovai nori žinoti jūsų pasitraukimo ar atleidimo iš ankstesnio darbo priežastis. Paprastai ši informacija nenurodoma gyvenimo aprašyme, tačiau būkite pasirengę, kad šis klausimas bus užduotas pokalbio metu.
Tačiau daugeliui darbo ieškančių asmenų pavyksta suvestinėje pateikti išsamią informaciją apie jų atsistatydinimą iš ankstesnio darbo, o kartais ir gana neigiamai. Bennettas įsitikinęs, kad toks elgesys negali būti vertas tikro profesionalo.
Pernelyg didelis tūris
Jei turite didelę patirtį ir didelę patirtį, visiškai natūralu, kad norite įtraukti visą šią informaciją į savo gyvenimo aprašymą. Tačiau paversti jį kelių tomų leidiniu taip pat yra bloga idėja. Paprastai personalo vadybininkas jį nuskaito greitai, nes nėra laiko nagrinėti kiekvieno dokumento, o suinteresuoti asmenys vėliau jį išstudijuoja išsamiau.
„Idealiu atveju visa informacija turėtų tilpti viename ar dviejuose puslapiuose, o ne daugiau“, - sako Paulius Lyonsas, „Watermark Search“ vadovaujantis partneris.
Kaip saldainių parduotuvėje: mergina parodė savo „saldainių“ miegamąjį
Jei norite būti lygiaverčiai partneriai santuokoje, jums nereikia vienodai paskirstyti atsakomybėsPora nusprendė išsiskirti, tačiau po formalumų buvusioji aistra grįžo jo žmonai
Kvailos klaidos
Darbdaviai supranta, kad ieškantys darbo dažniausiai nerimauja, ypač per apklausas, tačiau net šis faktas negali būti laikomas pakankamu kai kurių juokingų klaidų atnaujinimo atnaujinimo klaidų pateisinimu.
„Bet kurios rašybos ar gramatinės klaidos gali panaikinti galimybę gauti norimą darbą, net jei esate tikras profesionalas“, - sako Rachel Perkins, „JustMums Recruitment“ direktorė.
Jei jums sunku išvengti kalbinių klaidų, pasinaudokite internetinėmis teksto tikrinimo paslaugomis arba paprašykite draugo padėti taisyti korektūrą.
Bergeris nurodo dar vieną juokingą klaidą: kartą jie atsiuntė jam gyvenimo aprašymo nuotrauką, o ne PDF ar „Word“ dokumentą. Paprastai dokumentas jokioje nuotraukoje neatrodo reprezentatyvus, o kai kuriais atvejais jis tampa net neįskaitomas. Greičiausiai personalo vadovas net nemėgins to studijuoti.
Netinkama nuotrauka
Dabar nėra vienos taisyklės, ar pridėti savo nuotrauką prie atnaujinimo, ar ne. Kai kurių laisvų darbo vietų tekstuose nurodomi reikalavimai šiuo klausimu, kitose situacijose turite remtis savo patirtimi ieškant darbo ir asmeniniu požiūriu.
Jasonas Ajay, pagrindinis „TalentWeb“ partneris, sako, kad jei nuspręsite pridėti nuotrauką, ji turėtų atrodyti oficialiai. Tinka nuotraukos, kurios paprastai daromos pase ar vizoje.
Radai pažeidimą? Ataskaitos turinys
