santrauka

Kurį geriau nurodyti pomėgio aprašyme?

Turinys:

Kurį geriau nurodyti pomėgio aprašyme?

Video: Karjeros renginys. Kaip atskleisti savo stipriąsias savybes CV ir darbo pokalbio metu? 2024, Liepa

Video: Karjeros renginys. Kaip atskleisti savo stipriąsias savybes CV ir darbo pokalbio metu? 2024, Liepa
Anonim

Jie sako, kad žmogus niekada nebūna toks artimas tobulumui, kaip interviu. Tačiau norint patekti į jį, dažnai reikia pereiti papildomus atrankos etapus, pavyzdžiui, pateikti gyvenimo aprašymą ar apklausą. Tuo pat metu daugelis pareiškėjų pagražina tiesą arba nuoširdžiai apgaudinėja. Tačiau patyrę personalo darbuotojai žino, kaip pritraukti potencialų darbuotoją į švarų vandenį. Tam naudojami iš pažiūros nereikšmingi klausimai apie tikslus, pomėgius ir prioritetus. Į ką reikėtų atsižvelgti apibūdinant hobį gyvenimo aprašyme? Sužinokime apie informacijos apie save trūkumus.

Ką rašyti gyvenimo aprašymo skiltyje „Pomėgiai“?

Kad ši informacija būtų naudinga jūsų užimtumui, laikykitės šių taisyklių:

  • Pasirinkite tinkamus pomėgius. Galite jų turėti daug, tačiau neturėtumėte jų išvardyti ir taip pavargti personalo pareigūnas. Rašykite tik apie tuos, kurie yra aktualūs, ir apsiribokite keturiomis pozicijomis. Turite suteikti potencialiam darbdaviui geresnį supratimą apie jus, o tai gali padėti gauti kvietimą į pokalbį.
  • Turite parodyti, kad turite tas savybes, kurias galite pritaikyti darbe, ir tai yra tikslas atnaujinti informaciją apie savo pomėgius. Pavyzdys: tarkime, kad esate vietinės futbolo mėgėjų komandos treneris. Galite kalbėti apie savo planavimo įgūdžius, kitų žmonių veiklos organizavimą, problemų sprendimą ir atsakomybę. Tai gali būti labai naudinga tiems, kurie neturi darbo patirties (universiteto absolventai, studentai), taip pat tiems, kurie kurį laiką nedirba pagal savo specialybę ar nori užimti aukštesnes pareigas.
  • Į savo gyvenimo aprašymą neįtraukite pomėgių, susijusių su politika. Tai jautri tema, ir ne visi gali pasidalyti jūsų nuomonėmis. Jei nepretenduojate į poziciją, kurioje gali būti svarbi jūsų politinė priklausomybė, turėtumėte vengti bet kokių tokių pomėgių ar priklausymo paminėjimo.

Ar turėčiau į savo gyvenimo aprašymą įtraukti pomėgių skyrių?

Jei personalo pareigūnai šią informaciją gali suvokti nevienareikšmiškai, ar verta apie ją rašyti? Atsakymas į šį klausimą yra „taip“, tačiau reikia atidžiai pasverti kiekvieną žodį. Pateikiate daugiau informacijos apie savo asmenybę, kai savo gyvenimo aprašyme įtraukiate hobį. Pavyzdys: jūs kreipiatės dėl pardavėjo pozicijos sporto parduotuvėje. Darbdavys neprieštaraus pamatęs slidinėjimą ar čiuožimą jūsų pomėgių sąraše. Informacija apie pomėgį turėtų būti informatyvi, jei jis neatlieka semantinio krūvio, tuomet neturėtumėte jo įtraukti ir imkitės laiko samdos vadovui, kuris išstudijuos jūsų profilį.

Populiariausių pomėgių sąrašas

Nežinote, ką rašyti savo gyvenimo aprašymo skiltyje „Pomėgiai“? Čia pateikiamas dažniausiai pasitaikančių variantų sąrašas:

  • Sportas. Žygiai, kūno rengyba, sporto salės užsiėmimai, bėgiojimas, tenisas, dviračių sportas, plaukimas, slidinėjimas, komandinės sporto šakos ir kt.

  • Muzika: groti instrumentais ar tiesiog klausytis.
  • Laiko praleidimas gryname ore: kelionės, žvejyba, medžioklė.
  • Bendravimas: dalyvavimas bažnyčios veikloje, bendruomenė ir savanoriškas darbas.
  • Menas: tapyba, modeliavimas.
  • Rankdarbiai.
  • Šokiai.
  • Skaitymas.
  • Su kompiuteriu susiję pomėgiai.
  • Sodininkystė.
  • Augintiniai ir jų priežiūra.

Kokius pomėgius darbdaviai norėtų pamatyti kartu su savo darbuotojais

  • Sportas, reikalaujantis ištvermės, rodo, kad žmogus pasižymi atkaklumu, atkaklumu ir aktyvumu. Tai yra tos savybės, kurios yra pageidaujamos sėkmingam pardavimo vadybininkui ar darbuotojui, atsakingam už įmonės plėtrą.
  • Ekstremalus sportas rodo, kad žmogus visada stengiasi viršyti savo galimybes ir yra pasirengęs prisiimti pateisinamą riziką. Tai svarbu žmonėms, kurie pretenduoja į vadovo pareigas.

  • Kūrybiniai pomėgiai - parodykite, kad esate kūrybingas ir talentingas žmogus. Kas svarbu ne tik siauroms specialybėms, tokioms kaip dizaineris, bet ir darbuotojams, dirbantiems dinamiškoje aplinkoje, pavyzdžiui, rinkodaros specialistams, PR vadovams ir kt.
  • Komandinis sportas sako, kad gebi dirbti komandos nariu, kad pasiektum bendrą tikslą. Tai yra vertinga karjeros galimybė didelėje korporacijoje.
  • Pretendentui į pareigas bus naudingi strateginiai žaidimai (šachmatai, nardai, sudoku), kurie apima įmonės veiklos planavimą.

Kaip matote, pomėgiai ir pomėgiai gyvenimo aprašyme pasakoja apie jus daugiau ir gali parodyti darbdaviui jūsų profesinį tinkamumą arba įtikinti jį, kad nesate geriausias kandidatas į norimas pareigas. Tačiau nepamirškite ir neturėtumėte meluoti - tam tikru metu tiesa vis tiek atsivers, ir atsidursite labai nemalonioje situacijoje.