Video: You MUST RAISE Your STANDARDS! | Tony Robbins | Top 10 Rules 2024, Gegužė
Kažkas kartą pasakė, kad niekas neatveria mūsų proto ir akių, kaip kelionės. Su tuo sunku ginčytis. Tuo pačiu metu dažnai keliaujantys žmonės, kaip taisyklė, yra ne tik įdomios ir išsivysčiusios asmenybės, puikūs pašnekovai, bet ir labai perspektyvūs darbuotojai. Kodėl? Sužinosime ištyrę priežastis, kodėl priimant į darbą verta atidžiau pažvelgti į dažnai keliaujančius kandidatus.
Jie neriboja asmeninio augimo.
Įkyrūs keliautojai turi daugiau galimybių augti ne tik profesionaliai, bet ir asmeniškai. Remiantis daugelio studijų rezultatais, kvalifikacija ir darbo patirtis sudaro tik 25% tikimybės, kad būsite priimtas į norimas pareigas. Likę 75% priklauso nuo pačių pareiškėjų ir jų bendravimo įgūdžių. Bet kelionės tiesiog sudaro idealias sąlygas pastariesiems tobulėti. Iš tiesų, kai keliauji į skirtingas šalis, išmoksti bendrauti su skirtingų kultūrų ir tradicijų žmonėmis. Mūsų pasaulyje, kuriai būdinga stipri globalizacija, ši kokybė tampa vis svarbesnė.
Jie neįtaria pokyčių.
Keliautojai turi didelę patirtį, ypač jei jie vyksta dirbti į užsienį. Jie yra atviresni pokyčiams ir greičiausiai labiau suvokia struktūrinius pokyčius, įmonės pertvarkymą ir pan., Nei darbuotojai, kurie niekada nebuvo išvykę už savo miesto ar šalies ribų.
Dainos pagal dainas … Kad ir kiek Marija stengdavosi, ji negalėjo rasti vyro
Jie yra patikimi ir juokingi: kokias savybes turi gera auklė„Kas daro marafetą“ - 10 garsių šiuolaikinių dainininkų prieš ir po makiažo
Jie neturi problemų su laiko valdymu.
Įkyrūs keliautojai paprastai sugeba laikytis terminų ir laikytis grafiko, nes privalo suplanuoti ekskursijas ir keliones, tuo pat metu sugebėdami sėsti į lėktuvą, traukinį ar autobusą. Laiko valdymo įgūdžiai pagerinami, jei keliautojas nori per trumpą laiką greitai ištirti kelis miestus ar net visą šalį. Dėl to ši patirtis leidžia teisingai nusistatyti tikslus ir apskaičiuoti jų pasiekimo laiką.
Jie nevengia mokytis kitos kalbos
Dažnai keliaujantys žmonės yra linkę bent šiek tiek išmokti kalbą, kuria jie moka šalyse, kuriose lankosi. Tai yra puikus tramplinas vėliau tobulinti šias žinias. Jei jūsų įmonė dirba su užsienio klientais, prasminga samdyti kandidatą su papildomomis kalbų žiniomis.
Jie nebijo išeiti iš savo komforto zonos.
Dažnai keliaujantiems žmonėms tenka susidurti su stresinėmis situacijomis, kurios verčia būti išradingiems ir stumti savo komforto zonos ribas. Galų gale, kiek turistų sugeba pasiklysti, patiria kalbos problemų, vėluoja į skrydį, pameta dokumentus ir susiduria su kitomis problemomis. Tai yra tikri testai, suteikiantys neįkainojamos patirties dirbant, nes dažnai profesinėje veikloje turime atsisakyti to, prie ko esame įpratę, ir atsidurti visiškai naujose sąlygose.
Dėl koronaviruso Tenerifėje prabangiame viešbutyje užblokuota 1000 turistųPasakojimas apie vargstančius klientus, perkančius maistą prekybos centre, kuriame yra tik atsargos
Moters Nastjos burtininkės paslaptys: nėrimo metu negalvok blogai
Jie neprieštarauja komandiniam darbui
Keliautojai dažnai susirenka kartu su draugais. Tai labai svarbu, nes tokios situacijos moko žmones bendrauti komandoje. Būtinai paklauskite kandidato pokalbiui, ką jis nori paaukoti grupės labui.
Jie nepaiso savo sprendimų priėmimo įgūdžių.
Įkyrūs keliautojai priima svarbius sprendimus kiekvienos kelionės metu. Jie pasveria tam tikros rūšies transporto, apgyvendinimo privalumus ir trūkumus, įvertina galimą riziką. Taip pat keliautojai žino, kaip nustatyti prioritetus. Tie patys įgūdžiai gali būti naudojami darbe.
Avarinėse situacijose jie nepanikuoja
Įkyrūs keliautojai mėgsta kalbėti apie sunkias situacijas, kuriose jie atsiduria. Būtinai jų klausykite ir sužinosite, kaip jiems pavyko išbristi iš keblios situacijos. Paprastai tai yra geras rodiklis, rodantis, kaip jie reaguos į kritinę situaciją, su kuria gali susidurti dirbdami.
Jie neturi problemų dėl savęs organizavimo.
Pavyzdžiui, įkyrūs keliautojai visada turėtų rūpintis savo sveikata - skiepytis, imtis tam tikrų atsargumo priemonių ir pan. Jie patys priima sprendimus šiuo klausimu, o tai apibūdina juos labai teigiamai. Juk tik labai organizuotas žmogus sugeba viską kontroliuoti ir gali pasirūpinti savimi visiškai svetimoje šalyje.
Jie džiaugiasi naujovėmis.
Dažnai keliaujantiems žmonėms labai įdomu. Šis jausmas juos varo ir daro kūrybingesnį požiūrį į gyvenimą ir darbą. Todėl jie visada domėsis įvairiomis naujovėmis, verčiau pasveikins, o ne atmes. Kuris, be abejo, turės labai teigiamą poveikį darbo procesui.
Radai pažeidimą? Ataskaitos turinys
