Nominalus direktorius. Kas tai yra - sukčiavimas ar skubus verslo poreikis

Šiandien beveik visi žino apie vardinių skaičių egzistavimą versle, tačiau tik nedaugelis žmonių supranta, kodėl jie reikalingi ir ar tai yra sukčiavimas? Paskaičiuokime, ką ir kokias pareigas skiria paskirtasis direktorius - kas tai yra, kiek tai yra legalu ir ar verta įsitraukti į tokio pobūdžio veiklą?

Nominalus aptarnavimas

Atidarydami darbo pasiūlymus turbūt pastebėjote, kad yra firmų, teikiančių nominantų paslaugas. Ką tai reiškia? Tokiose įmonėse dirba ištisas skaičius fizinių ir juridinių asmenų, kurie paskiriami į tam tikras pareigas, tuo tarpu jie turės ribotą priėjimą prie verslo informacijos, ribotas pareigas ir galimybes. Pavyzdžiui, paskirtojo direktoriaus atsakomybė leidžia jam pasirašyti vidaus dokumentus ir sutartis.

Kam tai

Nominalus akcininkas ar nominuotas direktorius - kas tai yra ir kam to reikia? Jei neatsižvelgiate į nelegalų ir nelegalų verslą, daugeliui kompanijų periodiškai reikia paskirto direktoriaus.

Pirmasis pavyzdys. Yra dvi firmos, turinčios vieną direktorių. Tarp jų reikia atlikti tam tikrą oficialią dokumentinę apyvartą. Neįmanoma pasirašyti sutarties tarp firmų su vienu asmeniu. Čia gelbsti vienos iš įmonių nominalus generalinis direktorius, kurio vardu bus pasirašyti dokumentai.

Antras pavyzdys. Siekdama prestižo, įmonei reikia sąskaitos anglų banke užsienyje. Bankas atsisako priimti kitos šalies gyventoją sąskaitos tvarkytoju. Tokiu atveju pasamdytas trečiosios šalies anglas, kuris savo vardu gali atidaryti sąskaitą ir tvarkyti ją su negalia.

Trečias pavyzdys. Kai įmonės įkūrėjas nenori reklamuoti savo veiklos ir laiko tai komercine paslaptimi, apsisaugodamas nuo konkurentų.

Nominalus direktorius

Nominuotas direktorius - kas tai yra ir kam jis skirtas, iš išvardytų pavyzdžių aišku. Tačiau yra ir kitų vardinių pareigybių. Tai yra nominantai akcininkai ir sekretoriai. Kas yra kas?

Paskirtasis direktorius vykdo generalinio direktoriaus ar steigėjo pavedimus ir tvarko verslą sutartyje nurodyta kryptimi. Dažniausiai advokatas dirba pagal įgaliojimą. Šis asmuo turi pasirašymo teisę ir ribotas galias - sudaro sutartis, kurias jam pasako, atidaro banko sąskaitas, bet, pavyzdžiui, nežino, kur yra dabartinė buveinė ar kuriame banke yra einamoji sąskaita.

Nominalus akcininkas

Paskirtasis akcininkas nėra reta figūra ofšoriniame versle. Dažnai dalis įmonės akcijų surašoma jo vardu, kad tikrasis įmonės savininkas neįrodomas valstybiniame įmonių savininkų registre. Žinoma, perduoti net dalį akcijų neteisėtam asmeniui yra gana rizikinga, todėl tarp tikrojo akcininko ir nominaliojo yra sudaroma rašytinė sutartis, pagal kurią visi gauti dividendai pervedami tikrajam savininkui.

Paskirtasis sekretorius

Ši pozicija, kaip ir iždininkas, pirmininkas ir kai kurie kiti pareigūnai, gana retai naudojama tais atvejais, kai kai kuriose šalyse ši ar ta pozicija yra privaloma, tačiau ji neturi jokios naudos ar verslo poreikio. Tokios šalies pavyzdys yra Panama. Visi trys šie postai turėtų dalyvauti.

Ką gauna advokatas

Nominuojamo direktoriaus darbas yra mokamas už laiką, kurį žmogus praleidžia eidamas šias pareigas, taip pat už rizikas, kurias jis patiria, kai žengia tokį aukštą laiptelį karjeros laiptais. Galų gale, visada yra tikimybė, kad verslo vadovas įvykdys kokią nors neteisėtą operaciją, pakeisdamas tą, kuris, remiantis dokumentais, yra asmeninė atsakomybė.

Žinoma, ši rizika yra labai didelė, todėl darbas yra apmokamas gana aukštai.

Dažniausiai tokias vardines paslaugas teikia advokatų kontoros arba atskiri teisininkai ir teisininkai, kurie sugeba įvertinti riziką ir gana nuodugniai išmano kliento įmonės darbo specifiką. Vienas asmuo dažnai yra nominuotas 5–20 mažų įmonių direktorius.

Pavojai

Svarbi išlieka rizika, kurią nominuotas direktorius turi dirbdamas. Atsiliepimai sako, kad įrašas yra apgaulingas. Išsiaiškinkime.

Rusijos Federacijos įstatymai neturi šios sąvokos, o tokių paslaugų teikimas nėra laikomas neteisėtu. Vienintelis dalykas, kuris draudžiamas, yra įmonės organizavimas, įtraukiant nominantą, tačiau labai sunku teisiškai įrodyti, kad paskirtas direktorius buvo kandidatas. Todėl nominuojamo direktoriaus rizika yra labai maža.

Paprastai paskyrimas vyksta pagal steigėjų patarimus, įdarbinimas įforminamas dokumentais ir gali atsirasti bet koks teisinis delsimas, atsirandantis dirbant, kaip ir įprasto generalinio direktoriaus ar steigėjo darbo metu.

Žinoma, imdamasis nominuoto direktoriaus darbo, koks jis yra, žmogus pirmiausia turėtų suprasti rizikas. Ypač kalbant apie nusikalstamą veiklą, kuriai įmonės vadovas dažnai taip pat kelia galvos figūrą. Apskritai, spręsdamas dėl tokio azarto, specialistas turi aiškiai suprasti, kokia yra įmonės veikla, kokiu tikslu ji yra samdoma, ir kokios pasekmės jai gali sukelti problemų ir rizikų, kurios gali kilti įmonės valdymo procese. Tik tokiu atveju reikėtų sutikti su tokiu darbu. Be to, specialistas turi turėti teisinį išsilavinimą, kad suprastų su juo sudarytą susitarimą.