Darbas su CV: užpildomas šablonas, pranašumai, patarimai ir apžvalgos

Panašu, kad šiais laikais visi žino, koks yra darbo atnaujinimas. Šio dokumento rašymo šabloną galite rasti kiekvienoje antroje darbo vietoje, taip pat yra dar daugiau rekomendacijų, kaip užpildyti paruoštas formas internete. Bet vis dėlto, kai ruošiamės jį sudaryti, patiriame daug abejonių ir nesuprantame, nuo ko pradėti ir kaip baigti šį svarbų reikalą. Šiandien skaitytojams pasiūlysime universalų darbo atnaujinimo šabloną, pagal kurį bet kuris kandidatas gali lengvai susikurti informatyvų ir kompetentingą CV.

Manote, kad žinote, koks yra gyvenimo aprašymas?

Labai dažnai žmonės painioja gyvenimo aprašymus ir autobiografijas. Pirmasis dokumentas yra gana glaustas asmens gyvenimo aprašymas, visų pirma susijęs su jo išsilavinimu ir profesine veikla. Asmeninė informacija joje turėtų būti minimali. Prašymo dėl darbo atnaujinimo šablonuose nėra sakinio apie artimuosius ir draugus, čia nereikia nurodyti savo pomėgių ir pomėgių, vaikystės ir jaunystės. Be to, įgyvendinant vieną gyvenimo aprašą ne visada tikslinga rašyti apie visus jūsų karjeros laiptus.

Autobiografija paprastai rašoma laisva forma, ji neturi griežto šablono. Tai gali apibendrinti visą žmogaus gyvenimo istoriją - pažodžiui nuo gimimo iki dabartinio laiko aprašymo - su simboliniais laikotarpiais (gyvenamosios vietos pakeitimas, vestuvės, vaikų gimimas ir kt.).

Su gyvenimo aprašymu iš tikrųjų viskas nėra taip paprasta. Pradėdami rengti šį dokumentą, pareiškėjai dažnai padaro daug erzinančių klaidų, dėl kurių galvos medžiotojai negailestingai išnaikina potencialius kandidatus, kai svarstomi žmonės, norintys gauti darbą. Atnaujinimo šablonas gali būti trumpas arba išsamus (CV). Daugelis žmonių painioja gyvenimo aprašymus ir gyvenimo aprašymus, laikydami tuos pačius dokumentus. Bet tarp jų yra didelis skirtumas - CV reikia įsigilinti į profesinius pasiekimus, aplanką, darbo pavyzdžiai yra prikabinti prie dokumento, o tai ypač svarbu kūrybinių profesijų specialistams (dizaineriams, žurnalistams, pedagogams, pedagogams, animatoriams, renginių organizatoriams). Standartinis gyvenimo aprašymas turėtų tilpti 1–2 spausdinto teksto puslapiuose, o pokalbio metu asmuo papasakotų visas savo darbo patirties detales.

Pagrindinės klaidos renkant gyvenimo aprašymą

Taigi, kokių klaidų reikėtų vengti, kai reikia parašyti gyvenimo aprašymą? Dokumentui sudaryti naudojamas šablonas turi griežtą struktūrą, visi jame esantys elementai padeda skaitytojui greitai gauti kuo daugiau informacijos apie kandidatą į laisvą vietą. Jei CV rašysite atsitiktinai, nesilaikydami darbo patirties chronologijos, darbdavys nematys tikrojo asmens kompetencijos ir kvalifikacijos lygio.

Taip pat būtina atsargiai užpildyti visus gyvenimo aprašymo stulpelius, nepamirškite pridėti nuotraukos, nurodykite kontaktinius duomenis - galiojantį mobiliojo telefono numerį ir el. Pašto adresą. Prieš siųsdami dokumentą, turite perskaityti dokumentą - gramatinės klaidos atbaidys net patį ištikimiausią personalo vadovą nuo kandidato. Remdamiesi personalo pareigūnų apžvalgomis, darbdaviai nesikiša į kandidatus, kurie, norėdami parašyti gyvenimo aprašymus, naudoja paruoštus gyvenimo aprašymo šablonus. Pavyzdys gali tapti dokumento pagrindu, bet jūs negalite tiesiog nurašyti kažkieno gyvenimo aprašymo, pavyzdžiui, kopijos. Jei kandidatas nesusitvarko su tokia pagrindine užduotimi kaip gyvenimo aprašymo rašymas, natūraliai kyla klausimas, kaip jis vėliau atliks savo funkcines pareigas.

Darbo atnaujinimo šablonas

Kiekvienas gyvenimo aprašymas turėtų prasidėti skyreliu, kuriame yra asmeninė informacija apie asmenį ir jo nuotrauka:

• pavardė, vardas ir patronimas;
• gimimo metai ir data, skliausteliuose galite nurodyti visą amžių;
• adresas;
• Kontaktiniai duomenys.

Vadovai medžiotojams kelia gana griežtus reikalavimus fotografijai. Nebūtina eiti į fotoparduotuvę ir fotografuoti, pavyzdžiui, norint gauti pasą, tačiau prie savo gyvenimo aprašymo nereikia pridėti nuotraukų iš žvejybos, šventės ar architektūrinių orientyrų - geriau pasirinkti rėmelį, kuriame nėra nepažįstamų žmonių, ir „laisvą“ aplinką.

Toliau santrauka turėtų būti parengta pagal tokį planą:

1. Tikslas yra vienas sakinys ir net frazė (karjeros augimas, veiklos keitimas, atlyginimo padidinimas ir kt.).
2. Išsilavinimas - visas, nurodant švietimo įstaigą, studijų formą, fakultetą, specializaciją ir akademinį laipsnį (specialistas, magistro laipsnis, mokslo kandidatas ir kt.).
3. Papildomas mokymas - kursai, mokymai, seminarai.
4. Darbo patirtis - nuo seniausių iki šių dienų. Kiekviena pozicija turi būti vertinama atskirai, nurodant darbo vietą ir laikotarpį, taip pat jų funkcines pareigas, pasiekimus.
5. Profesiniai įgūdžiai padės įveikti darbą norimoje pozicijoje.
6. Asmeninės savybės.
7. Papildoma informacija - tai svarbi informacija apie šeimą, vaikų auginimą, vairuotojo pažymėjimą, užsienio kalbų mokėjimą, galimybę ilgą laiką leistis į komandiruotes ar ilgus atstumus.

Kai kurie darbdaviai prašo apibendrinti savo stipriąsias ir silpnąsias puses. Tai sunku užpildyti, į kurio aprašą reikia atsakyti atsakingai.

Pagrindiniai gyvenimo aprašymo skyriai - ką rašyti ir apie ką nutylėti?

Visi septyni aukščiau išvardyti punktai turėtų būti išsamiai atskleisti santraukoje. Tačiau autorius gali nenurodyti tam tikros informacijos iš savo biografijos. Švietimo skyriuje nebūtina įvesti duomenų apie visus diplomus (jei jų yra keli). Pakaks pademonstruoti savo profilio išsilavinimą. Pavyzdžiui, kreipiantis dėl medicinos atstovo pareigų turite nurodyti, ar turite medicinos universiteto diplomą. Žinios vadybos, finansų ar ekonomikos srityse taip pat pravers ir bus papildomas kandidatas į kozirį. Tačiau nebūtina kalbėti apie dujinio-elektrinio suvirintojo kursą profesinėje mokykloje.

Tas pats pasakytina ir apie darbo patirtį - jei darbo knyga yra parašyta aukštyn ir žemyn, jums nebūtina nurodyti viso įrašo gyvenimo aprašyme - turėtumėte apsiriboti tik tomis pareigybėmis, kurios yra susijusios su laisva darbo vieta, kuriai jūs pats bandote.

Ką skaityti tarp eilučių?

Informacija iš skyrių apie asmens profesinius įgūdžius, asmenines stipriąsias ir silpnąsias savybes nurodo duomenų kategoriją, kurią sunku patikrinti nedalyvaujant perskaičius ją iš popieriaus lapo. Pareiškėjas gali rašyti bet ką apie save. Pasinaudoję tuo, daugelis pagražina realybę.

Patyręs personalo vadovas, pažvelgęs į dokumentą, gali iš karto atskirti nemandagų bravadą nuo realių profesinių įgūdžių. Todėl patį pareiškėją labiausiai domina realiausias būdas parašyti darbo aprašymą. Dokumento šablone niekada nėra skyriaus su buvusių vadovų rekomendacijomis, tačiau potencialus darbdavys gali pateikti užklausas apie kandidatą ir sužinoti, kiek patikimos informacijos jis pateikė savo gyvenimo aprašyme.

Kalbant apie asmenines savybes, negalima kalbėti apie save labai glostant, tačiau negalima nuolaidų ir nuopelnams. Tokie standartiniai žodžiai kaip „bendraujantis“, „punktualus“ ir „tikslingas“ labiau apibūdina kandidatą ne kaip atsakingą ir bendraujantį asmenį, bet kaip asmenį, kuriam netenka „aš“. Geriau pakeisti šias apgaulingas frazes trumpu savo žodžių aprašymu.

Kodėl ne visada galite naudoti tą patį gyvenimo aprašymą?

Mes jau sakėme, kad gyvenimo aprašymas yra trumpas dokumentas, kuriame nereikia nurodyti visos savo biografijos, bet jūs turite nuolat jį redaguoti, taisyti ir papildyti. Kartais žmogus, parašęs gyvenimo aprašymą nuo 20 metų, naudojasi ir 30, ir 40 metų. Tai iš esmės neteisinga, nes bėgant metams bet kuris specialistas įgis naujų žinių, įgūdžių ir gebėjimų, jo darbo patirtis išaugs, jis gali įgyti papildomą išsilavinimą.. Gyvenimo apraše jūs netgi turite įtraukti informaciją apie trumpalaikių tęstinio mokymo kursų praėjimą. Šis iš pažiūros nereikšmingas momentas gali tapti lemiamu veiksniu renkantis tam tikrą kandidatą į laisvą vietą.

Kas yra adreso atnaujinimas?

Tęsdami ankstesnį skyrių, priduriame, kad kiekvienas gyvenimo aprašymas turėtų būti skirtas konkrečiam darbdaviui. Nereikėtų siųsti to paties dokumento kelioms įmonėms vienu metu. Pirmiausia turite išstudijuoti „priešą“, o paskui naudodamiesi gyvenimo aprašymu pašnekovui parodyti, kad būtent jūs esate geresni už kitus kandidatus, kurie tinka norimai pozicijai. Ypač svarbu naudoti šį požiūrį tiems pareiškėjams, kurie patys ieško darbo naujoje pramonėje ir nori radikaliai pakeisti veiklos vektorių.

Kaip eycharai siejami su stereotipais ieškantiems darbo ir gerbėjams, kad jie būtų kūrybingi?

Darbo forumuose darbo ieškantys asmenys gali daug ko išmokti iš savęs. Tokiose svetainėse mėgsta kalbėti ne tik patys pareiškėjai, bet ir jų kolegos - personalo vadovai. Būtent jie dažniau nei kiti pirmiausia skaito kandidatų gyvenimo aprašymus ir, spręsdami pagal jų apžvalgas, dauguma žmonių nemoka naudotis net pagrindinėmis kompiuterio programomis ir programomis, tokiomis kaip „Paint“, „Adobe Photoshop“, „Excel“ ir „Word“. Savo apklausos pagrindu jie imasi darbo atnaujinimo šablono, nekeisdami atsisiųstos imties ir nesivargindami tikrinti, ar tekste nėra klaidų.

Kiti, atvirkščiai, norėdami prisistatyti geresnėje šviesoje, pradeda kartoti kūrybiškumą: rašyti tęsia eilėraščiu, naudoti meninį ar humoristinį pateikimo stilių, kai duomenis reikia pateikti sausai, konstruktyviai ir kiek įmanoma informatyviau. Sudarydami šį dokumentą turite išlaikyti sveiką pusiausvyrą - įdomu ir kompetentinga rašyti apie save, suprantant, kad darbdavys vienam gyvenimo aprašymui skiria ne daugiau kaip 5–10 sekundžių, todėl reikia sužadinti jo smalsumą nuo pirmųjų eilučių ir priversti jį skaityti tekstą iki galo.