Video: Aušra Maldeikienė apie bazinį valstybės tarnautojų pareiginės algos dydį 2024, Liepa
Valstybės tarnautojas yra asmuo, tarnaujantis savo valstybei. Be to, profesijų ir veiklos rūšių įvairovę lemia tik šalies interesai. Kaip tapti valstybės tarnautoju, kokį atlyginimą ir premijas galite paskaičiuoti ir kaip tiksliai jie kaupiami? Tai yra pagrindiniai klausimai tiems, kurie nusprendžia pasirinkti šią konkrečią gyvenimo kryptį.
Kas yra valstybės tarnautojas?
Bet kurios šalies veikla yra gana įvairus, sudėtingas ir išsamus procesas. Būtent valstybė užtikrina stabilų visų ekonomikos sektorių veikimą. Ir aišku, kad norint užtikrinti stabilų šios sistemos veikimą, yra sukurtos specialios valdymo ir koordinavimo institucijos.
Valstybės tarnautojas - asmuo, užimantis tam tikras pareigas, susijusias su valstybės veiklos užtikrinimu. Tuo pačiu metu iš šalies biudžeto jis gauna jam tinkamą atlyginimą.
Valstybės tarnyba vykdoma šiose srityse:
- pilietinė veikla;
- karinė tarnyba;
- teisėsauga.
Visų valstybės tarnautojų darbo ypatybės yra įtvirtintos specialiame įstatyme „Dėl valstybės tarnybos pagrindų Rusijos Federacijoje“. Būtent čia nurodomi pagrindiniai tokios svarbios sistemos veikimo taškai. Valstybės tarnautojai turi teisę būti išimtinai šios valstybės piliečiais. Tačiau gali būti išimčių, kurias nustato atitinkami dekretai ar įstatymai.
Valstybės tarnautojų atlyginimas priklauso ne tik nuo veiklos krypties, bet ir nuo rango bei tarnybos stažo. Be to, kiekviena jungtis turi specialią kaupimo ir mokėjimo sistemą.
Rusijos valstybės tarnybos istorija
Nepaisant to, kad Rusijos imperija egzistavo daugiau nei vieną šimtmetį, oficialiai pareigūnai čia pasirodė tik XVII amžiaus viduryje. Anksčiau tai buvo tiesiog samdomi darbuotojai.
Būtent XVII amžiuje pasirodė atitinkami dekretai ir įstatymai, reglamentuojantys šio gyventojų sluoksnio veiklą. Ir net tada galima būtų pasakyti, kad valstybės tarnautojas yra asmuo, turintis ypatingų galių ir statusą. Tačiau dažniausiai jie piktnaudžiavo savo padėtimi ir naudojosi ypatingomis privilegijomis.
Laikoma, kad pagrindinis pirmasis šios kastos įstatymas yra 1722 m. „Rangų lentelė“. Pagal ją į pareigas visam gyvenimui buvo paskirti beveik visi pareigūnai.
1917 m., Atsiradus naujai sovietų valdžiai, jie išleido „Dekretą dėl valstybės tarnybos“. Visi seni darbuotojai buvo atleisti, o naują valstybės valdžios sudėtį sudarė revoliucionieriai ir „paprasti darbininkai“. Iš pradžių SSRS administracinį aparatą sudarė 300 tūkstančių specialistų. Laikui bėgant, jų skaičius labai išaugo iki XX amžiaus pabaigos. viršijo 1,5 mln
Tuo pačiu metu oficialios valstybės tarnautojų pajamos neviršijo paprasto darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio. Tačiau specialistai turėjo nemažai privilegijų teikiant nemokamas paslaugas specialiose sanatorijose, parduotuvėse ir kt.
Valstybės tarnautojų kategorijos
Bet kurio specialisto atlyginimas tiesiogiai priklauso nuo jo kvalifikacijos, pareigų ir darbo patirties. Pagal dabartinį Rusijos Federacijos įstatymą valstybės tarnautojai yra suskirstyti į penkias pagrindines grupes:
- Jaunesnieji specialistai. Paprasti darbuotojai.
- Vyresnieji specialistai. Viduriniai vadovai.
- Vadovaujantys valstybės tarnautojai.
- Pagrindiniai ekspertai.
- Aukščiausi vyriausybės postai. Tai yra vadovai ir jų padėjėjai.
Visiems valstybės tarnautojams taip pat priskiriamos atitinkamos kvalifikacijos arba specialiosios kategorijos. Jie taip pat yra nustatyti įstatymais. Juk valstybės tarnautojas yra kvalifikuotas darbuotojas, turintis atitinkamą išsilavinimą. Šios kategorijos priskiriamos po tam tikrų egzaminų:
- Referentas skirtas jaunesniems valstybės tarnautojams.
- Rusijos Federacijos patarėjas - vyresnieji specialistai. Taip pat ir pavaduotojams.
- Rusijos Federacijos valstybės patarėjas. Skirta 1, 2 ir 3 klasių darbuotojams.
- Laikinai einantis pareigas Rusijos Federacijos valstybės patarėju.
Pajamos
Atlyginimas nėra vienintelis pragyvenimo šaltinis. Bet kurioje įmonėje darbuotojo atlyginimą sudaro kelios dalys. Taigi valstybės tarnautojų pajamas sudaro atlyginimas ir papildomos išmokos. Vienu metu gali būti keli, atsižvelgiant į specialisto rangą ir kvalifikaciją.
Šie mokėjimai apima:
- Ilgalaikė premija už tarnybą. Pavyzdžiui, darbuotojui nuo 1 iki 5 metų mokama papildoma 10% mėnesio algos. Tada kiekvienam ateinančiam penkerių metų laikotarpiui pridedama 5 proc. Didžiausias šios pašalpos dydis yra beveik trečdalis atlyginimo.
- Apdovanojimas už ypač sunkių ir svarbių užduočių atlikimą. Kiekvienai viešųjų paslaugų įstaigai jis nustatomas individualiai.
- Papildomas mokestis už darbą su valstybės paslaptimi arba už specialias tarnybos sąlygas. Be to, jo dydis gali viršyti atlyginimą beveik 2 kartus.
- Mėnesio reklama.
- Materialinė pagalba ir vienkartinis apmokėjimas rengiant atostogas.
Valstybės tarnautojas yra pareigūnas, kurio, kaip ir bet kurio kito darbuotojo, atlyginimas priklauso nuo jo darbo rezultatų ir darbo efektyvumo.
Atsiskaitymo tvarka
Be bazinių išmokų ir įstatymais nustatyto atlyginimo, yra ir daugybė kitų paskatų, kurias regioninės valdžios institucijos gali sukurti. Tuo pat metu (dėl indeksavimo) įstatyme taip pat numatyta kasmet didinti valstybės tarnautojų atlyginimus.
Šios klasės specialistų atlyginimai yra gana maži: nuo 3000 iki 6000 p. Vėlgi, viskas tiesiogiai priklauso nuo kiekvieno pareigūno laipsnio ir tarnavimo laiko.
Sudarant metinį darbo užmokesčio fondą, be pagrindinių straipsnių, yra numatytas specialus rezervas, kurį sudaro:
- Viso gyvenimo premija. Jos dydis yra trys oficialūs atlyginimai.
- Išmokos už darbą su valstybės paslaptimis. Tai yra valstybės tarnautojų atlyginimas, padidintas 1,5 karto.
- Mėnesinės piniginės premijos.
- Atlyginimas už specialiosios klasės klasę. Tai yra lygus keturiems darbuotojo atlyginimams.
- Įvairios premijos už nustatytų tikslų įvykdymą ir perpildymą - 200 proc.
Atlyginimai paprastai mokami du kartus per mėnesį. Pirmą dalį sudaro avansas (iki 40%), o likusią dalį sudaro atlyginimas su visomis pašalpomis. Kaip ir visi, kiekvieną mėnesį yra kaupiamos visos pagrindinės įmokos į įvairius valstybės fondus.
Paprastas valstybės tarnautojas taip pat turi teisę į apmokamas nedarbingumo atostogas (suma priklauso nuo viso atlyginimo).
Pensijų skaičiavimas
Valstybės tarnautojas yra profesija, kurią gali įgyti kiekvienas darbingas Rusijos Federacijos pilietis, turintis tam tikrą specialiojo išsilavinimo lygį ir atitinkamus įgūdžius. Ir kiekvienas toks darbuotojas turi teisę pasikliauti teisingomis ištarnauto laiko pensijomis.
Be to, jos kaupimo tvarka ir dydis priklauso nuo konkretaus valstybės tarnautojo veiklos rūšies. Yra dvi pensijų rūšys: už stažą ir už amžių. Jie gali būti mokami vienu metu ir, paprastai, atleidus darbuotoją.
Skaičiuojant tokias socialines išmokas, remiantis naujausiais duomenimis, atsižvelgiama į atlyginimo, rango ar pareigų dydį, taip pat į specialisto kvalifikaciją. Taip pat atsižvelgiama į paskutinį darbuotojo darbą.
Minimali pensija negali būti mažesnė už pragyvenimo minimumą. Todėl jo suma prasideda nuo 5–7 tūkstančių rublių.
